本報記者 李喬宇

    6月24日，BOSS直聘影視中心聯(lián)合騰訊視頻出品的職場紀實節(jié)目《老板不知道的我》第二季正式上線。據介紹，這是國內首檔聚焦職場關系的系列紀實節(jié)目，通過展現(xiàn)老板與員工的真實故事，還原職場中的上下級沖突，探討解決職場問題時直接溝通的必要性。

    節(jié)目組官宣信息顯示，《老板不知道的我》第二季將延續(xù)第一季紀實拍攝的方式，每期以一個典型職場關系為主題。本季邀請了明星辯手馬薇薇、網紅張沫凡、考研名師張雪峰、星女郎鄂靖文等不同領域的BOSS，以采訪和跟拍的形式真實記錄員工與老板直接溝通、解決矛盾的過程。此外，本次還邀請了最強大腦“水哥”王昱珩解讀職場大數據，從理性層面給出建議和指導。

    《老板不知道的我》第二季制作方透露，本季仍然由BOSS直聘影視中心主要承擔制作工作?！独习宀恢赖奈摇房傊破颂扑际┍硎荆?ldquo;去年首季播出后收到了很好的反響，有不少網友通過直接談的方式解決了職場中的問題，這讓我們對繼續(xù)做第二季有了很大的信心。騰訊視頻的加入，幫助我們擁有更大的勢能，為更多職場人提供解決問題的新思路。”

    唐思施認為，受經濟大環(huán)境的影響，企業(yè)和員工都承擔了更多的壓力，老板和員工之間的關系也出現(xiàn)了更多不確定性。以往上下級的沖突矛盾較多來源于內部的溝通磨合，如今雙方還面臨著外部環(huán)境的壓力，迫使解決上下級矛盾時需要更加高效和直接，以抵御更棘手的風險。“所以在首季片中提出面對職場問題‘我們最好直接談’，但當下的情景應該說是‘我們需要直接談’。”

    唐思施強調節(jié)目里每個故事都是老板和員工真實面臨的問題，為保證更真實地還原當下場景，兼顧短片的紀實和可看性，制作方對第二季的導演組團隊和設備都加大了資金投入。在導演組團隊上，分別邀請了兩位資深紀錄片導演和豐富經驗綜藝導演的加入；在拍攝上，全片以電影攝影的規(guī)格進行拍攝，以求通過場景、光影和視效等方式，還原雙方直接對話的情景，突出雙方矛盾和情緒。

    《老板不知道的我》是BOSS直聘影視中心于2019年推出的聚焦職場關系的系列紀實節(jié)目，去年首季上線就取得了不菲的成績，節(jié)目總播放量破億，相關話題總瀏覽量逾五億。未來，BOSS直聘還將探索更多幫助職場人更好工作的形式，推動中國職場良性生態(tài)發(fā)展。

（編輯 張偉）