證券時報記者 劉藝文

    近日，財達證券面向社會公開選聘3名副總經(jīng)理，分別分管資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)。據(jù)悉，擬招副總經(jīng)理待遇將參考同類券商市場化選聘高管薪酬水平，實行契約化管理，實施市場化薪酬機制。

    證券時報記者注意到，近兩年越來越多的證券公司開始公開招聘高管，此舉或成為券業(yè)的一種風尚。此前，包括渤海證券、國信證券、招商證券、安信證券等券商都公開招聘過高管。

    公開招聘3名副總經(jīng)理

    財達證券日前公開掛出招聘公告，招聘公司層面副總經(jīng)理3名，包括分管資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)1名，分管投資銀行業(yè)務(wù)1名，分管經(jīng)紀業(yè)務(wù)1名。

    對于最受市場關(guān)注的待遇，財達證券表示將參考同類證券公司市場化選聘高管薪酬水平，實行契約化管理，實施市場化薪酬機制。

    據(jù)悉，該公司前期通過市場化選聘方式引進的主管投資業(yè)務(wù)的職業(yè)經(jīng)理人，在重塑盈利模式、推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)、主動管控風險、優(yōu)化人才團隊建設(shè)、實現(xiàn)良好經(jīng)營業(yè)績等諸多方面取得了積極效果。

    致力打造特色投行團隊

    財達證券于2021年5月7日在上交所上市。2020年末，財達證券資產(chǎn)總額375.39億元（母公司數(shù)據(jù)，下同）、凈資產(chǎn)89.04億元、凈資本90.43億元。根據(jù)中證協(xié)統(tǒng)計快報（未經(jīng)審計財務(wù)數(shù)據(jù)，下同），該公司總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)和凈資本分別位居行業(yè)第52位、61位、56位，A股資金賬戶數(shù)位居行業(yè)第35位，托管客戶交易結(jié)算資金余額位居行業(yè)第37位。今年前三季度，財達證券實現(xiàn)營收19.63億元，同比增24.41%；實現(xiàn)凈利5.46億元，同比增52.07%。

    截至2021年6月30日，財達證券共設(shè)立有分公司18家，證券營業(yè)部113家，1至6月累計新開客戶94488戶，實現(xiàn)A股股票+基金交易金額為7412億元，與上年同期基本持平。目前，該公司正以科技賦能和提升團隊建設(shè)為抓手，進一步完善智能助理服務(wù)功能，加強CRM平臺升級，全面強化投顧、營銷兩個團隊建設(shè)，全面加強分支機構(gòu)與各業(yè)務(wù)條線的協(xié)同聯(lián)動，業(yè)務(wù)整體發(fā)展態(tài)勢良好。

    投行業(yè)務(wù)方面，財達證券集中精力打造特色投資銀行業(yè)務(wù)團隊，不斷鞏固債券條線業(yè)務(wù)優(yōu)勢，深挖股線業(yè)務(wù)潛力，努力融入河北省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持深耕河北、服務(wù)全國。

    資管業(yè)務(wù)方面，財達證券以“固收+”為核心，不斷提高產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)能力，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、豐富產(chǎn)品體系，持續(xù)做大資管業(yè)務(wù)規(guī)模，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，取得明顯成效。截至今年上半年，該公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)存續(xù)產(chǎn)品61只，總規(guī)模114.37億元。

    多家券商公開招聘高管公開招聘公司高管的做法，其實不是財達證券首創(chuàng)，很多券商正在或已經(jīng)如此操作。

    11月24日，招商證券公開表示，為全面提升公司綜合競爭力，持續(xù)推進資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，該公司公開招聘1名公司副總裁，分管資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。

    1月20日，渤海證券公告稱，該公司面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人，選聘職位為副總裁3名，包括分管自營投資、另類投資業(yè)務(wù)1名；分管財富管理業(yè)務(wù)1名；分管私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)1名。

    為加快國企發(fā)展改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，2020年7月2日，深圳發(fā)出全球“攬才令”，7家國企采用市場化選聘方式，一次性面向全球選聘11名高管。其中，國信證券計劃招聘1名分管自營或資管的副總經(jīng)理。