本報(bào)記者 李春蓮 本報(bào)見(jiàn)習(xí)記者 許偉

    自“雙碳”目標(biāo)提出以來(lái)，ESG（環(huán)境、社會(huì)與治理）理念愈發(fā)受到關(guān)注。日前，畢馬威中國(guó)環(huán)境、社會(huì)與管制ESG主管合伙人林偉接受了《證券日?qǐng)?bào)》記者的專(zhuān)訪，就ESG的內(nèi)涵與監(jiān)管趨勢(shì)進(jìn)行了分享。

    公司治理是ESG戰(zhàn)略基石

    在S（社會(huì)）領(lǐng)域，應(yīng)把目光聚焦在以人為本和構(gòu)建繁榮這兩大維度。林偉表示。前者主要針對(duì)雇傭和員工層面，主要是企業(yè)本身以及供應(yīng)鏈合作伙伴的員工隊(duì)伍。一方面，涉及就業(yè)的公平性，員工的包容性、多樣性；另一方面，涉及生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中的健康與安全的考量以及企業(yè)給予員工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。“而構(gòu)建繁榮，需要我們關(guān)注企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益，就是企業(yè)它能不能造血，如果現(xiàn)在不能，未來(lái)能不能？企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，除了賺錢(qián)能力以外，它對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是什么？企業(yè)對(duì)科研創(chuàng)新的投入也是重要的因素。因?yàn)檫@些也是為了未來(lái)發(fā)展的動(dòng)力。這是我對(duì)S的理解。”

    至于G（治理），林偉認(rèn)為，主要體現(xiàn)在公司治理層面，也體現(xiàn)在公司的道德行為準(zhǔn)則，以及公司對(duì)長(zhǎng)期利益的關(guān)注，不是兼顧短期利益，而是看短、中長(zhǎng)期利益。

    在林偉看來(lái)，公司治理是ESG的核心和戰(zhàn)略基石，只有通過(guò)強(qiáng)化公司治理，才能從根本上推動(dòng)環(huán)境效益與社會(huì)效益的持續(xù)改善，實(shí)現(xiàn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。ESG這三大方面可謂三位一體，不可區(qū)分。企業(yè)要把ESG的理念植入到企業(yè)的戰(zhàn)略，在董事會(huì)層面明晰董事會(huì)的職責(zé)，同時(shí)建立起相配套的治理管理架構(gòu)，以及建立相配套的機(jī)制、體制以及系統(tǒng)。

    目前，許多企業(yè)開(kāi)始編報(bào)ESG報(bào)告，在此之前，CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）報(bào)告已經(jīng)具有成熟的披露實(shí)踐。如何看待ESG與CSR兩者的關(guān)系？

    林偉表示，盡管ESG和CSR所覆蓋的范疇和議題有很大的重合度，但是兩者在源起、目的、受眾、和側(cè)重上都有所不同，并非簡(jiǎn)單的包含與被包含的關(guān)系。CSR源自“三重底線”理論，認(rèn)為企業(yè)的行為不僅要考慮經(jīng)濟(jì)底線，還應(yīng)當(dāng)考慮社會(huì)底線與環(huán)境底線，更多體現(xiàn)企業(yè)作為社會(huì)公民的自主自愿的責(zé)任精神，其內(nèi)容可以較大篇幅的側(cè)重在公益事項(xiàng)和社會(huì)擔(dān)當(dāng)，在企業(yè)品牌宣傳和形象塑造方面發(fā)揮作用。ESG源自監(jiān)管部門(mén)的合規(guī)要求，強(qiáng)調(diào)量化信息的披露和管理層職責(zé)，其受眾群體更多的是投資者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)，用于衡量企業(yè)在ESG領(lǐng)域的合規(guī)性、績(jī)效表現(xiàn)和發(fā)展的可持續(xù)性。

    呼吁建立ESG披露規(guī)范

    隨著公眾意識(shí)的覺(jué)醒，投資界也開(kāi)始將ESG理念納入投資框架，并陸續(xù)推出了相關(guān)的產(chǎn)品。

    目前通行的ESG評(píng)價(jià)體系有哪些？相關(guān)的評(píng)價(jià)指標(biāo)是否都可以量化？

    林偉介紹稱(chēng)，基于ESG評(píng)價(jià)，投資者可以通過(guò)觀測(cè)企業(yè)ESG績(jī)效，評(píng)估其投資行為和企業(yè)（投資對(duì)象）在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任等方面的貢獻(xiàn)。當(dāng)前全球較為知名的ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)包括MSCI、道瓊斯、湯森路透、富時(shí)羅素、MorningStar等。國(guó)內(nèi)的ESG評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)起步較晚，當(dāng)前主要包括商道融綠、社會(huì)價(jià)值投資聯(lián)盟、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)綠色金融國(guó)際研究院、和訊CSR測(cè)評(píng)體系、商道縱橫MQI指引等。

    而提到量化指標(biāo)，林偉表示一個(gè)標(biāo)志性事件就是港交所自2020年7月1日起開(kāi)始執(zhí)行的新版的《環(huán)境、社會(huì)及管治（ESG）報(bào)告指引》，港交所ESG指引在環(huán)境和社會(huì)兩大范疇下12個(gè)層面都設(shè)置了可量化的KPI數(shù)據(jù)指標(biāo)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，ESG強(qiáng)調(diào)披露信息的可量化和可衡量。

    同時(shí)，林偉坦陳，目前并非所有ESG維度都能夠量化考察。目前，港交所在E和S方面有12個(gè)層面有量化的指標(biāo)，但是治理方面比較難量化。比如董事會(huì)要有相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任等等，這些涉及道德的指引，比較難量化一些。

    同時(shí)，林偉提示稱(chēng)，雖然全球在ESG投資理念上已經(jīng)形成較為一致的原則和指引，但在ESG評(píng)級(jí)體系上，由于評(píng)級(jí)方法、評(píng)價(jià)指標(biāo)、以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等維度的不同，同一家公司、同一時(shí)期、不同評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的評(píng)級(jí)結(jié)果可能存在很大的差異。

    談及A股市場(chǎng)，林偉表示，A股上市公司中的某些企業(yè)，特別是高排放行業(yè)，監(jiān)管會(huì)就環(huán)境方面指標(biāo)有針對(duì)性的披露要求。到目前為止，A股強(qiáng)制性的ESG披露規(guī)范還沒(méi)有建立，但是他相信這個(gè)規(guī)范會(huì)出臺(tái)。

    “國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工會(huì)已經(jīng)宣布成立ISSP，也就是國(guó)際可持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)工作，要把全世界在用的跟氣候、跟可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的披露準(zhǔn)則結(jié)合起來(lái)，形成一套國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)財(cái)政部會(huì)計(jì)司也在積極參與。隨著時(shí)間的推移，這些要求也會(huì)變成我們對(duì)A股、對(duì)國(guó)內(nèi)上市公司的要求。”林偉如是總結(jié)。

（編輯 喬川川）