蘇寧易購（002024）11月23日晚間發(fā)布公告稱，計劃繼續(xù)使用20億元自有資金對此前發(fā)行的7只債券進行購回。

    此前在11月12日晚間，蘇寧易購公告擬10億元自有資金對7只債券進行購回。這也意味著，公司擬購回債券的金額累計達到了30億元。蘇寧易購強調(diào)稱，此舉是為了持續(xù)增強投資者信心，維護公司債券價格穩(wěn)定，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

    值得注意的是，近期債券市場波動也受到官方關(guān)注。11月21日，國務(wù)院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會第四十三次會議中指出，要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照市場化、法制化、國際化原則，處理好促發(fā)展與防風(fēng)險的關(guān)系，推動債券市場持續(xù)健康發(fā)展。蘇寧易購副總裁孫為民在接受證券時報·e公司記者采訪時強調(diào)，自己對公司未來發(fā)展有信心，“我們是在踏踏實實、扎扎實實做事的。”

    蘇寧易購此前披露的財報顯示，今年三季度公司實現(xiàn)歸母凈利潤7.14億元，開放平臺商品交易規(guī)模820.66億元，同比增長56.83%。就在上周，蘇寧易購宣布本年度第二次漲薪計劃。據(jù)蘇寧易購相關(guān)負責(zé)人介紹，在今年蘇寧經(jīng)營狀況逆勢向好的趨勢下，為了進一步提高對人才的激勵和對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才的吸引力，蘇寧開啟了年內(nèi)的第二次薪酬調(diào)整工作。

    此次調(diào)整，平均漲幅31%，個人最高漲幅150%，個人月薪增長額最高16000元。本次漲薪將分批次進行，從中基層年輕員工，到部門負責(zé)人等核心骨干，均安排薪酬提升。同時，還明確了年終獎的發(fā)放要求，“所有年終獎將在春節(jié)前完成分配”。

    蘇寧易購兩度宣布購回債券，以及年內(nèi)兩度加薪，也被外界認為是在展示其業(yè)務(wù)和資金實力。