3月26日,招商銀行(簡稱“招行”)在香港舉行2018年度業(yè)績發(fā)布會,招商銀行董事長李建紅在會上用了多個“變”來形容招行以及銀行業(yè)在未來面臨的挑戰(zhàn),他同時稱最大的挑戰(zhàn)不是來自同業(yè),而是來自金融科技。
在回答中國證券報記者提問有關理財子公司的問題時,招行方面稱:“盡管招行還沒有拿到批準籌建的批文,但已經(jīng)在積極開展籌建工作,相信不久就會批準我們籌建理財子公司”。
不良實現(xiàn)雙降
2018年,招行的業(yè)績依然可圈可點。2018年其營業(yè)收入達到2485.55億元,同比增長12.52%;實現(xiàn)歸屬于招行股東的凈利潤805.60億元,同比增長14.84%;資產(chǎn)總額為67457.29億元,較上年末增長7.12%。
同時,招行年報顯示,其貸款不良生成率、生成額實現(xiàn)雙降??傮w來看,2018年新生成不良貸款352.78億元,較上年減少12.59億元,降幅3.45%;不良貸款生成率1.01%,較上年下降0.15個百分點。2018年,招行繼續(xù)加強不良資產(chǎn)處置力度,運用多種途徑化解風險資產(chǎn),2018年共處置不良貸款390.64億元。
招行稱,2018年其“輕型銀行”轉(zhuǎn)型成績卓著。在金融監(jiān)管力度加強、中間業(yè)務收入增速普遍下降、新增資產(chǎn)投入集中于表內(nèi)的形勢下,公司堅定不移地推進“輕型銀行”戰(zhàn)略布局,近兩年公司凈利潤復合增速高于權重法下風險加權資產(chǎn)復合增速4.69個百分點。
在回應市場極為關切的理財子公司問題時,招商銀行行長兼首席執(zhí)行官田惠宇告訴中國證券報記者:“目前理財子公司的籌備申請已經(jīng)上報到銀保監(jiān)會,相關部門正在審理中,一些具體的問題還在積極的溝通,相信不久就會批準我們籌建理財子公司。盡管監(jiān)管部門沒有批準招商銀行籌建理財子公司,但我們的籌備工作已經(jīng)緊鑼密鼓地開展起來,具體的包括系統(tǒng)建設、制度建立、人員招聘、新產(chǎn)品的創(chuàng)設、老產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型、投研能力的打造等方面。”
田惠宇透露,目前招行理財產(chǎn)品規(guī)模是1.96萬億元,其中80%都是銷售給零售客戶。他說:“理財子公司的定位是滿足本行的零售戰(zhàn)略,針對這個戰(zhàn)略我們還是要以固收類和現(xiàn)金管理類的產(chǎn)品為主。當然我們還會積極地加強權益類市場的研究,打造這方面的能力,使我們在二級市場投資、股權資產(chǎn)投資方面不斷提高能力,滿足高凈值客戶這方面的理財需求。”
“雙金客群”創(chuàng)新高
零售業(yè)務作為招行的一大重頭戲,2018年其“招商銀行”和“掌上生活”累計用戶數(shù)達1.48億戶,零售客戶總數(shù)達1.25億戶,客群總量邁上新臺階。其中,新增“雙金客群”(金葵花及金卡客群)首次突破100萬戶,創(chuàng)歷史新高。
招行稱,截至2018年末,公司零售客戶數(shù)12541.44萬戶(含借記卡和信用卡客戶),較上年末增長17.61%,其中金葵花及以上客戶(指在招行月日均總資產(chǎn)在50萬元及以上的零售客戶)236.26萬戶,較上年末增長11.09%;管理零售客戶總資產(chǎn)余額68021.05億元,較上年末增長10.35%,其中管理金葵花及以上客戶總資產(chǎn)余額55082.35億元,較上年末增長8.83%,占全行管理零售客戶總資產(chǎn)余額的80.98%。
上述數(shù)據(jù)也表明,客戶數(shù)量占比不到2%的招行金葵花及以上客戶的資產(chǎn)總額,占到全部零售客戶資產(chǎn)總額80%以上。平安證券在其研報中指出,高凈值客戶規(guī)模的擴增和價值的挖掘,是招行未來零售業(yè)務空間的有力支撐。
雖然招行的零售業(yè)務亮眼,但也有部分競爭對手在奮起直追。對此,田惠宇表示:“每個銀行都有自己的特點,每個銀行有自己的市場定位、策略等。中國的銀行業(yè)出現(xiàn)了非常好的現(xiàn)象,由過去的同質(zhì)化競爭變成各自尋求自身的特色發(fā)展。招商銀行對于自己的零售業(yè)務客戶增長是有信心的,我們正在實施的金融科技戰(zhàn)略可以助力我們零售業(yè)務的增長。”
挑戰(zhàn)來自異業(yè)
在2018年報的董事長致辭中,招商銀行董事長李建紅坦言:“變”是當今時代的主基調(diào),展望未來,我們面對的變化之廣、之快、之深,前所未有。
面對這些前所未有的變,李建紅在業(yè)績發(fā)布會上指出,一是國內(nèi)經(jīng)濟形勢之變,經(jīng)濟運營穩(wěn)中有變、變中有憂,經(jīng)濟下行壓力較大;二是金融市場之變,長期積累的金融風險不斷暴露,開始跨市場、跨區(qū)域上演,嚴監(jiān)管對銀行的合規(guī)管理又提出了更高要求;三是客戶需求之變,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)深入滲透,客戶對服務效率和使用體驗的要求越來越高,同業(yè)及異業(yè)競爭日趨激烈,尤其來自于異業(yè)的顛覆性創(chuàng)新將使銀行業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
李建紅指出,銀行業(yè)最大的挑戰(zhàn)其實不是來自同業(yè)而是異業(yè)。“異業(yè)的競爭,尤其是金融科技的發(fā)展。麥肯錫前首席有一個預判:當前的標普500指數(shù)成分股,15年以后可能有75%會被今天貌不驚人的小企業(yè)取代,一個大企業(yè)不是被另一個大企業(yè)打倒,而是被一批貌不驚人的小企業(yè)顛覆、替代。銀行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)主要是在金融科技,在看清楚這個問題后,我們就要下力氣、更大投入。以前銀行、實體經(jīng)濟一般都是以資本為核心來開展業(yè)務,未來光以資本核心還不夠,還要以科技和人才作為核心來發(fā)展。基于這樣的考慮,發(fā)展金融科技還要加大投入。”
“去年招行招聘的新員工中50%以上是IT、DT的復合型金融人才。不像以前銀行招收新大學生基本上都是要金融系、經(jīng)濟系,現(xiàn)在要復合型人才,更要有DT、IT的基礎。董事會全力支持銀行在金融科技上的投入和發(fā)展。”李建紅說。
田惠宇表示:“隨著探索的深入,我們的認知也日漸清晰??萍际墙鹑诠┙o側(cè)改革的根本動力,金融科技可對傳統(tǒng)銀行所有業(yè)務及經(jīng)營管理,進行全流程數(shù)字化改造、智能化升級和模塊化拆分。一個數(shù)字化、智能化、開放性的銀行3.0時代正在到來,它將徹底改變商業(yè)銀行的服務模式、營銷模式、風控模式、運營模式,拓展銀行的服務邊界,最終改變銀行的增長曲線。”
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