本報訊 （記者李喬宇）在全球可持續(xù)發(fā)展浪潮下，中國醫(yī)藥健康產業(yè)股份有限公司（以下簡稱“中國醫(yī)藥”）始終秉持“責任治理”與“責任發(fā)展”理念，將環(huán)境、社會和公司治理（ESG）融入戰(zhàn)略核心。日前，中國醫(yī)藥發(fā)布《2024年度環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告》，系統(tǒng)披露了其在綠色轉型、社會責任、治理創(chuàng)新等方面的實踐與成效。中國醫(yī)藥立足“科、工、貿、技、服”一體化發(fā)展的醫(yī)藥及醫(yī)療器械健康產業(yè)集團發(fā)展目標，堅決扛起企業(yè)創(chuàng)新主體責任，彰顯了國有醫(yī)藥企業(yè)的責任擔當與高質量發(fā)展新格局。

    中國醫(yī)藥不斷更新完善ESG管理體系，2024年，董事會下設戰(zhàn)略與ESG委員會，積極提升公司在環(huán)境、社會和公司治理領域的管理水平，將ESG理念融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營，助力公司實現(xiàn)經濟、社會、環(huán)境綜合價值最大化。中國醫(yī)藥建立涵蓋決策層、管理層及執(zhí)行層的三層ESG治理架構，實現(xiàn)自上而下的全面監(jiān)督與管理，確保ESG事務的順利推進。

    中國醫(yī)藥確保各治理主體權責明確、協(xié)調運轉、有效制衡，組織參與36次證券監(jiān)管機構舉辦的培訓，不斷提升高層及相關部門人員履職能力及專業(yè)水平。公司健全風險管理、內部控制與合規(guī)經營體系，持續(xù)優(yōu)化內部反貪污腐敗管理生態(tài)，不斷完善信息安全管理體系，全方位保障企業(yè)穩(wěn)健前行，并以積極的姿態(tài)回應投資者對于信息透明度的期望和需求。公司全年共披露4次定期報告，發(fā)布125份臨時性公告及其他各類上網報告，開展業(yè)績說明會3次，接聽投資者電話133次。

    中國醫(yī)藥以創(chuàng)新為引擎，完善科研制度，加強人才建設，擁有317名科研人員，研發(fā)投入3.46億元，推進17個項目立項，不斷強化產品管線拓展，完成29個品種申報，獲得24個品種批件，為創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動能。

    中國醫(yī)藥嚴格遵守國家環(huán)保法規(guī)，構建完善的環(huán)境管理體系，嚴控污染物排放，環(huán)保總投入7063.51萬元，全體系擁有專兼職環(huán)保人員115人，11家單位獲得環(huán)境管理體系認證。公司積極應對氣候變化，2024年萬元產值（收入）綜合能耗為0.015噸標準煤/萬元，二氧化碳排放控制在0.0548噸二氧化碳當量/萬元，圓滿完成年度目標。在綠色轉型實踐中，下屬天方藥業(yè)、三洋藥業(yè)榮獲國家綠色工廠稱號，三洋藥業(yè)、長城制藥、天山制藥等順利通過清潔生產審核，三洋藥業(yè)更憑借一系列綠色實踐獲評“零碳工廠”。公司通過推動企業(yè)運營與環(huán)境保護深度融合，努力實現(xiàn)經濟效益與生態(tài)效益的雙贏。

    中國醫(yī)藥以ESG為戰(zhàn)略支點，在綠色發(fā)展、社會責任與治理創(chuàng)新中樹立行業(yè)標桿。2024年，公司榮膺中國企業(yè)社會責任年會2024年度杰出責任傳播獎、財聯(lián)社ESG先鋒獎、第二屆國新杯·ESG金牛獎“央企五十強”，入選2024年度上市公司可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實踐案例以及中國上市公司共建“一帶一路”十年百篇最佳實踐案例，彰顯了中國醫(yī)藥從理念到行動的全面突破。未來，中國醫(yī)藥將繼續(xù)以科技進步與責任擔當引領行業(yè)，為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻中國智慧與中國方案。

（編輯 張昕）