本報記者 張歆

    2018年5月28日，由北京市人民政府主辦，北京市金融工作局、北京市西城區(qū)人民政府承辦的“金融街論壇年會—金融人才發(fā)展分論壇”在京舉辦。

    “金融街論壇年會—金融人才發(fā)展分論壇”以“人才•創(chuàng)新•發(fā)展--適應(yīng)新時代金融業(yè)變革發(fā)展，建設(shè)世界優(yōu)秀杰出金融人才集聚區(qū)”為主題，共分為“人力資源管理及人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展宏觀形勢”、“金融改革開放格局下，國際化人才引進(jìn)與培養(yǎng)” “金融業(yè)人力資源管理發(fā)展新趨勢、新動能與實(shí)踐創(chuàng)新”三個議題。論壇還安排專家學(xué)者圍繞“人才流動背景下如何建設(shè)世界優(yōu)秀杰出金融人才集聚區(qū)”開展圓桌對話交流。

    本屆論壇年會首次增加金融人才發(fā)展分論壇，旨在進(jìn)一步研究金融業(yè)人才發(fā)展的思路和方向，加強(qiáng)對重大問題和金融人才集聚區(qū)建設(shè)發(fā)展的思考；進(jìn)一步開展金融產(chǎn)業(yè)人力資源分享交流，為各項人才發(fā)展決策提供前瞻性參考和戰(zhàn)略性咨詢服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，結(jié)合北京“四個中心”功能建設(shè)、“四個服務(wù)”水平提升，采取更加有力措施，適應(yīng)新時代金融業(yè)變革發(fā)展，建設(shè)世界優(yōu)秀杰出金融人才集聚區(qū)。

    論壇由中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長周文霞主持，西城區(qū)委常委、組織部部長孫仕柱，北京市委組織部人才工作處處長劉敏華、中國工商銀行總行人力資源部副總經(jīng)理張江山、瑞士再保險中國區(qū)副總裁孫友文等政府官員、企業(yè)人力資源高管及專家學(xué)者們齊聚一堂，共同圍繞推進(jìn)北京金融街世界優(yōu)秀杰出金融人才集聚區(qū)建設(shè)，就金融行業(yè)人才發(fā)展和人力資源管理面臨的改革發(fā)展挑戰(zhàn)、金融人才的開發(fā)培養(yǎng)等熱點(diǎn)話題展開主題演講和對話交流 。

    金融人才發(fā)展分論壇上，北京金融街人力資源協(xié)會會長許樾真發(fā)布了《金融街金融人才發(fā)展報告》相關(guān)調(diào)研成果，為全面掌握金融街人才發(fā)展現(xiàn)狀及世界優(yōu)秀杰出金融人才集聚區(qū)建設(shè)路徑提供了理論和數(shù)據(jù)支撐。

    據(jù)了解，未來，圍繞如何建設(shè)世界優(yōu)秀杰出金融人才集聚區(qū)、打造金融人才戰(zhàn)略高地，西城區(qū)將突出做好五項重點(diǎn)工作：一是營造具有國際競爭力的金融業(yè)營商環(huán)境。堅持圍繞建設(shè)國家金融管理中心，進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域金融業(yè)營商環(huán)境，加快北京金融科技示范區(qū)建設(shè)步伐。加強(qiáng)與“一行兩會”、“一部三局”的交流和溝通，全面提升金融行業(yè)服務(wù)水平。制定多元化的、可選擇的、具有彈性的綜合性支持計劃，滿足金融機(jī)構(gòu)高層次人才高端培訓(xùn)、子女教育、醫(yī)療便利等方面需求。二是構(gòu)建具有國際化發(fā)展的金融人才格局。探索創(chuàng)新引才聚才的國際化路徑，推動國際高端金融對話和交流合作。加強(qiáng)對金融管理人才、金融科技人才等高層次金融人才的需求分析，分類制定人才開發(fā)計劃。建設(shè)金融人才孵化池，為金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送優(yōu)秀人才。三是健全完善金融人才發(fā)展的制度機(jī)制。發(fā)揮市場在金融街人才資源配置中的決定性作用，在金融人才培養(yǎng)、評價、激勵等環(huán)節(jié)，最大限度激發(fā)和釋放人才活力。堅持市場導(dǎo)向推動金融街央地人才融合發(fā)展，形成人才雙向交流機(jī)制。健全金融人才發(fā)展政策，加大對金融領(lǐng)軍人才、金融創(chuàng)新人才的支持力度，大力培育金融、科技、文化融合發(fā)展的復(fù)合型人才。四是積極打造金融人才事業(yè)發(fā)展的平臺。打造金融街金融行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)團(tuán)隊集結(jié)地“金融集”，形成全行業(yè)跨層次金融機(jī)構(gòu)對接平臺。優(yōu)化金融人才服務(wù)模式，建設(shè)“金融人才之家”，為金融人才開發(fā)、培養(yǎng)提供精準(zhǔn)服務(wù)。進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作機(jī)制，整合優(yōu)化各方資源，提升服務(wù)國家金融管理中心建設(shè)能力，使金融街成為金融人才干事創(chuàng)業(yè)的理想之地。五是堅持人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。堅持黨管人才原則，強(qiáng)化黨對金融人才工作的引領(lǐng)，把各方面金融人才凝聚到區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來。堅持走訪調(diào)研金融企業(yè)和金融人才，幫助解決實(shí)際問題。健全完善專家決策咨詢制度，發(fā)揮金融專家智庫作用。建立全社會協(xié)力抓人才的機(jī)制，充分調(diào)動社會力量為專家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    金融人才發(fā)展分論壇共迎來國內(nèi)近20位嘉賓出席會議發(fā)表主題演講或參與對話交流，共有近300名嘉賓參會。