3月5日晚間，奧瑞德（600666）公告稱，鑒于公司2018年出現(xiàn)大額虧損，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理左洪波及董事褚淑霞為與公司共渡難關(guān)，主動(dòng)申請(qǐng)降薪，從本月開(kāi)始執(zhí)行。

    其中，左洪波自愿將年薪降至8萬(wàn)元，褚淑霞降至6萬(wàn)元，對(duì)應(yīng)的月薪分別為6700元及5000元。而據(jù)奧瑞德2017年年報(bào)的數(shù)據(jù)，左洪波的年薪為144萬(wàn)元、褚淑霞的年薪為54萬(wàn)元，相比之下，降薪幅度非常大。

    按照黑龍江省社保局的測(cè)算，2018年全省職工平均工資為5.57萬(wàn)元。也就是說(shuō)，二者自愿降薪后的工資水平僅略高于當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄健?/p>

    不過(guò)，左洪波目前還有在其他單位任職，包括東莞市中圖半導(dǎo)體科技有限公司、北京亦舟資產(chǎn)管理有限公司、哈爾濱匯工科技有限公司等，目前尚不清楚其在這些單位是否領(lǐng)取薪酬。

    預(yù)虧逾7億

    資料顯示，奧瑞德是一家藍(lán)寶石設(shè)備供應(yīng)商，主營(yíng)業(yè)務(wù)為藍(lán)寶石晶體材料、藍(lán)寶石晶體生長(zhǎng)專用裝備及藍(lán)寶石制品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2015年，藍(lán)寶石市場(chǎng)火爆，奧瑞德正是在這個(gè)時(shí)候借殼西南藥業(yè)登陸資本市場(chǎng)。

    2015年借殼時(shí)，奧瑞德凈利潤(rùn)為3億元左右，董事長(zhǎng)左洪波年薪為144萬(wàn)元。2016年奧瑞德業(yè)績(jī)繼續(xù)延續(xù)上漲趨勢(shì)，全年凈利潤(rùn)上升至4.6億元，左洪波的薪酬也相應(yīng)地漲至166萬(wàn)元。

    2017年，奧瑞德業(yè)績(jī)出現(xiàn)斷崖式下滑，全年凈利潤(rùn)僅為5505萬(wàn)元。2018年情況更不樂(lè)觀，公司預(yù)計(jì)虧損7.38億元至8.7億元，左洪波自愿降薪至8萬(wàn)元。

    奧瑞德稱，子公司與債權(quán)方訴訟案，涉及金額約5.14億元，公司計(jì)提了壞賬準(zhǔn)備。其次是應(yīng)收賬款計(jì)提了2.2億元至2.6億元的壞賬準(zhǔn)備。

    另外，受藍(lán)寶石下游LED市場(chǎng)的降價(jià)壓力，藍(lán)寶石材料和制品價(jià)格持續(xù)走低，公司對(duì)相關(guān)的存貨計(jì)提了跌價(jià)準(zhǔn)備1.25億元至1.47億元，并對(duì)固定資產(chǎn)等資產(chǎn)計(jì)提相應(yīng)的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備4000萬(wàn)元至4800萬(wàn)元。

    這三個(gè)因素疊加影響，合計(jì)已超過(guò)7億元壞賬。再加上去年金融機(jī)構(gòu)貸款利率大幅上調(diào)，公司財(cái)務(wù)費(fèi)用同比增加5300萬(wàn)元，公司預(yù)計(jì)全年預(yù)虧超過(guò)7.4億元。

    按此計(jì)算，就算撇下上述四個(gè)因素的影響，奧瑞德去年的主營(yíng)業(yè)務(wù)或許僅在盈虧平衡附近，相比2017年仍繼續(xù)出現(xiàn)下滑。

    多位董事長(zhǎng)降薪

    A股公司業(yè)績(jī)下滑，董事長(zhǎng)降薪的案例此前已有過(guò)。2017年，長(zhǎng)城汽車業(yè)績(jī)同比下滑五成，董事長(zhǎng)魏建軍當(dāng)年領(lǐng)取的薪酬下滑297萬(wàn)元。

    從目前已披露的年報(bào)來(lái)看，去年上市公司中也有多位董事長(zhǎng)降薪，降薪幅度較大的公司多出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑。

    申萬(wàn)宏源2018年凈利潤(rùn)為42億元，同比下滑10%，董事長(zhǎng)儲(chǔ)曉明的薪酬也由2017年的371萬(wàn)元降至230萬(wàn)元，前后相差140萬(wàn)元。岱勒新材的董事長(zhǎng)段志明，其薪酬由128萬(wàn)元降至49萬(wàn)元，降幅超過(guò)六成。

    從數(shù)額上來(lái)看，2017年薪酬在8萬(wàn)元以下的上市公司董事長(zhǎng)接近70位，另外還有逾460位董事長(zhǎng)零薪酬。