本報記者 昌校宇

    近年來，A股市場熱點和風格加速切換，投資難度不斷加大。為了更好地適應市場變化，為投資者創(chuàng)造更佳投資體驗，工銀瑞信基金推出平臺型產(chǎn)品，工銀瑞信領航三年持有期混合型基金于5月29日起發(fā)行。該基金以工銀瑞信團隊化、平臺化、一體化投研體系為基石，優(yōu)選4位業(yè)績優(yōu)秀、風格互補的實力型基金經(jīng)理組成投資團隊，力爭通過團隊化管理，打造成一款長期業(yè)績相對穩(wěn)定、可持續(xù)投資的基金產(chǎn)品。

    從基金發(fā)行市場來看，Wind數(shù)據(jù)顯示，以認購起始日為考量維度，截至5月29日，今年5月份新基金累計發(fā)行207億份，創(chuàng)近8年以來單月新低?；鸢l(fā)行“新低”往往意味著布局機遇的來臨。對投資者而言，長期布局的價值凸顯，或可借助平臺型基金產(chǎn)品的團隊化管理方式，更好地捕捉市場結(jié)構(gòu)性投資機會。平臺型基金產(chǎn)品集結(jié)多名基金經(jīng)理之合力，形成更完善的資產(chǎn)配置、更多維的投資風格、更全面的行業(yè)覆蓋，降低單一投資風格的潛在風險；同時，日常決策由投研團隊整體把控，加之多位優(yōu)秀基金經(jīng)理的綜合研判，可進一步提高決策的勝率。

    對于平臺型基金而言，平臺實力是產(chǎn)品得以孵化的基礎和運作的重要保障。工銀瑞信多年來持續(xù)強化投研平臺體系建設，目前已搭建完善的投研一體化平臺體系。首先，投研實現(xiàn)“全覆蓋”?；跇I(yè)務特點和投資團隊成員能力的綜合評估分析，投研平臺設立了15個能力中心和4大研究板塊。其次，管理貫穿“全流程”。公司建立了貫穿研究、投資管理、跟蹤監(jiān)控、歸因分析等在內(nèi)的“全流程”管理體系，規(guī)范高效開展投資管理。

    平臺型產(chǎn)品工銀領航三年持有期混合型基金擬由杜洋、譚冬寒、胡志利、盛震山等4位權(quán)益基金經(jīng)理共同管理?；鸾?jīng)理團隊理念相同、專業(yè)分工、投資風格互補，行業(yè)能力圈覆蓋范圍廣泛，有利于全面把握市場占優(yōu)風格，團隊成員多數(shù)有長期合作經(jīng)歷，部分成員合作超過10年，在日常投資實踐中配合默契。

    其中，杜洋是業(yè)內(nèi)知名的“均衡型長跑健將”，擅長周期、制造業(yè)、大金融、公用事業(yè)等中上游領域；胡志利偏穩(wěn)健成長，擅長大消費和科技行業(yè)；譚冬寒則是成長投資流派代表，聚焦醫(yī)藥；盛震山偏好低估值投資，注重性價比選股。在4位基金經(jīng)理的共同合作管理下，工銀領航三年持有期混合型基金將在資產(chǎn)配置上進行定期討論、動態(tài)調(diào)整，投資風格做到應勢而利，通過分工協(xié)作與風格互補，提高基金經(jīng)理能力圈的行業(yè)覆蓋范疇。

（編輯 汪世軍）