本報(bào)記者 趙學(xué)毅
“環(huán)境可以變化,技術(shù)可以創(chuàng)新,但是做企業(yè)的基本原理卻還在那里。2021年,我們充滿了期待,做企業(yè)還要像過去一樣遵循規(guī)律,用過去成功的、經(jīng)過驗(yàn)證的道理做企業(yè)至關(guān)重要。我常想的三個(gè)常理就是務(wù)實(shí)主義、專業(yè)主義和長期主義。”
2020年12月31日下午,中國上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長宋志平在參加2021企業(yè)家新年大課發(fā)表演講時(shí)做出上述表述。
要?jiǎng)?wù)實(shí) 有工法
在宋志平看來,改革開放之后中國經(jīng)濟(jì)能夠快速崛起,中國企業(yè)能夠快速發(fā)展,取決于中國人的務(wù)實(shí)精神。“摸著石頭過河”是務(wù)實(shí)主義,“不管黑貓白貓,能捉老鼠的就是好貓”,也是務(wù)實(shí)主義。
宋志平表示,做企業(yè)要扎扎實(shí)實(shí)、一步一步地探索,逐漸找到規(guī)律,不能靠高談闊論。高談闊論沒用,最根本的是企業(yè)要做出好的產(chǎn)品,提供好的服務(wù),最后有良好的經(jīng)濟(jì)效益。
在他看來,做事情還要從點(diǎn)滴細(xì)微處做起。“30年前我做北新建材廠長的時(shí)候,最初是從要求大家做好打掃衛(wèi)生這樣最基礎(chǔ)的管理開始的,因?yàn)槿绻髽I(yè)連打掃衛(wèi)生都做不好,又怎么能做好產(chǎn)品呢?其實(shí),這不僅是打掃衛(wèi)生的事情,而是我們做事情要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴、細(xì)微處做起的一種務(wù)實(shí)精神。”
宋志平還要求企業(yè)家對(duì)企業(yè)經(jīng)營數(shù)字倒背如流,對(duì)經(jīng)營的KPI要倒背如流。在創(chuàng)新方面,則要踏踏實(shí)實(shí),心無旁騖。宋志平說:“我們要種好自己的一畝三分地,仰望星空的事還是讓天文學(xué)家去做吧。企業(yè)家的任務(wù)是創(chuàng)新并創(chuàng)造財(cái)富,創(chuàng)新必須要有效、有目的,且要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。”
宋志平尤為重視企業(yè)的方法論,他在中國建材做了一些“武功秘笈”,包括八大工法、六星企業(yè)、三精管理、格子化管控、五有干部等等。他讓每個(gè)職工都掌握這些方法,反復(fù)修練,把企業(yè)做好。
在務(wù)實(shí)方面,宋志平還談到“四個(gè)聚焦”,即聚焦戰(zhàn)略、聚焦經(jīng)營、聚焦資本、聚焦現(xiàn)金流。“做企業(yè)要認(rèn)真選擇好‘做什么’,要有經(jīng)營效益,要積極對(duì)接資本,同時(shí)還要追求有現(xiàn)金流的利潤。”
要專業(yè) 不盲目擴(kuò)張
宋志平認(rèn)為,出了問題的上市公司多是偏離主業(yè),而非專業(yè)主義者。
“做建材和國藥的時(shí)候,建材只做建材,國藥只做藥,沒有敢越雷池一步。因?yàn)槲抑?,離開專業(yè)我們可能知道得有限,不能總聽人講故事,那些講故事的人大多是業(yè)余的,他們的故事也只是科普水平,我們還是要集中精力把自己的專業(yè)做好。”宋志平說道,對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)來講,還是要專業(yè)化,只有少部分企業(yè)可以做多元化。
宋志平比較欣賞德國赫爾曼·西蒙倡導(dǎo)的隱形冠軍,就是窄而深地做企業(yè),把這個(gè)行業(yè)能夠做到極致。比如德國一個(gè)做狗鏈子的公司,市場占有率在全球占到70%。“我做中國上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長已經(jīng)一年半了,看那些出了問題的上市公司,絕大部分的問題都出在偏離主業(yè)、盲目擴(kuò)張上。”
除了要心無旁鶩地做好主業(yè),企業(yè)還要做好細(xì)分市場。
“任何行業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)情況下都會(huì)出現(xiàn)過剩,尤其在疫情下,過剩行業(yè)的企業(yè)要轉(zhuǎn)型不是轉(zhuǎn)行,所謂轉(zhuǎn)型是指在這個(gè)企業(yè)和行業(yè)里,用持續(xù)創(chuàng)新來提升企業(yè)的水平,從中低端邁向中高端。”宋志平表示,做好細(xì)分市場也能夠讓企業(yè)取得良好的效益,比如法國企業(yè)面包做得好,法國面粉有100多種,再比如日本企業(yè)水泥做得好,日本水泥有100多種。“做企業(yè)還是要扎扎實(shí)實(shí)做好自己的專業(yè),尤其要重視核心業(yè)務(wù)、核心專長、核心市場、核心客戶。”
長期堅(jiān)守 久久為功
“做企業(yè)是件苦差事,堅(jiān)守最難,一生做好一件事。”宋志平表示,“我認(rèn)為企業(yè)家精神是創(chuàng)新、堅(jiān)守和責(zé)任這三點(diǎn),堅(jiān)守是最不容易的,做好一個(gè)企業(yè)是需要10年至20年的時(shí)間,如果你想做到極致,可能需要30年、40年的時(shí)間。一生把一件事做好就不錯(cuò)了。”
據(jù)宋志平介紹,他在管理中國建材時(shí),公司只有20億元的收入,經(jīng)歷了18年后的2019年,該企業(yè)有近4000億元的收入;在管理國藥集團(tuán)時(shí),五年時(shí)間,國藥集團(tuán)營業(yè)收入從300多億元發(fā)展到2500億元,時(shí)至2019年已到4900億元。“我做40年企業(yè),做出了兩個(gè)500強(qiáng),開始也沒有這樣的目標(biāo),我只知道扎扎實(shí)實(shí)地做。”
“干一行愛一行,而且長期去做。做企業(yè),是一個(gè)苦差事,是久久為功的事業(yè)。”宋志平繼續(xù)說道,偉大的企業(yè)必須要有50年以上的歷練,短時(shí)間成功不能稱為偉大的企業(yè)。只有經(jīng)歷住歷史的考驗(yàn)、長期的磨煉,才有可能成為偉大的企業(yè)。做企業(yè)都要有這樣的心理準(zhǔn)備。
宋志平最后強(qiáng)調(diào),做企業(yè)要長期堅(jiān)守,要當(dāng)作終身的事業(yè)來做,不懈怠,更不能逃避。遇到困難,要勇于面對(duì)。“在企業(yè)成功的因素中,情商、智商只占30%,而逆商可能占到70%,今后不光是重視情商、重視智商,我們最重要是要有逆商,做企業(yè)要有長期打算,要準(zhǔn)備應(yīng)付各種困難。”宋志平進(jìn)一步表示,中國要有一流的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、一流的科學(xué)家、一流的軍事家,但也需要一流的企業(yè)家。如果沒有企業(yè)家創(chuàng)造財(cái)富,沒有企業(yè)家制造精良的產(chǎn)品,其他可能都談不到。中國的事業(yè)是企業(yè),企業(yè)要靠企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)才能做好。
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