本報記者 邢萌
5月31日,《區(qū)塊鏈應用操作員國家職業(yè)技術技能標準(2021年版)》(下稱“《標準》”)正式發(fā)布?!稑藴省酚扇松绮柯?lián)合工信部組織有關專家制定。
“區(qū)塊鏈應用操作員”職業(yè)于去年7月初正式亮相,由中國電子商會區(qū)塊鏈專委會推動設立。記者獲悉,《標準》也是由該專委會牽頭組織制定,從開始編制到標準出臺經(jīng)歷了多個階段,前后歷時將近一年時間。
“未來專委會將會繼續(xù)跟進和推動《標準》在各地的落實和考核工作。”《標準》編制承擔單位、中國電子商會區(qū)塊鏈專委會秘書長李銀科向《證券日報》記者獨家透露,目前,在人社部的指導下,專委會正在組織專家進行相關課程及教材的編制工作。
為最大的區(qū)塊鏈從業(yè)群體
提供培養(yǎng)與進階指導
區(qū)塊鏈應用操作員,是指運用區(qū)塊鏈技術及工具,從事政務、金融、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等場景系統(tǒng)應用操作的人員。
2020年7月6日,人社部官網(wǎng)發(fā)布公告,對外披露了“區(qū)塊鏈應用操作員”等9個新職業(yè)。人社部認為,區(qū)塊鏈是一個共享數(shù)據(jù)庫,存儲于其中的數(shù)據(jù)或信息,具有不可偽造、全程留痕、可以追溯、公開透明、集體維護等特征?;谶@些特征,區(qū)塊鏈技術奠定了堅實的“信用”基礎,具有廣闊的運用前景,對區(qū)塊鏈工程技術人員及應用操作人員的需求將越來越多。
“區(qū)塊鏈應用操作員是技術服務類職業(yè),是架起技術與產業(yè)的橋梁。”李銀科對記者表示,該職業(yè)既需要了解區(qū)塊鏈技術原理和應用原理,還要明白行業(yè)運行機制和業(yè)務流程模式,需要挖掘行業(yè)痛點和設計應用場景,進而推動區(qū)塊鏈應用創(chuàng)新、賦能產業(yè)發(fā)展。
據(jù)了解,《標準》對區(qū)塊鏈應用操作員從業(yè)人員的職業(yè)活動內容進行規(guī)范細致描述,對各等級從業(yè)者的技能水平和理論知識水平進行了明確規(guī)定?!稑藴省芬罁?jù)有關規(guī)定將該職業(yè)分為四級/中級工、三級/高級工、二級/技師和一級/高級技師四個等級,包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和權重表四個方面的內容。
《標準》從開始制定到出臺歷經(jīng)近一年時間。李銀科表示,“2020年7月份成立了《標準》編制工作組。從編制到出臺,歷經(jīng)開展職業(yè)調查和職業(yè)分析、召開職業(yè)標準編制啟動會、編寫職業(yè)標準初稿、完成職業(yè)標準修改稿、召開職業(yè)標準初審會、完善組內征求意見稿、公開征集意見、召開職業(yè)標準終審會等多個階段。”
“《標準》對區(qū)塊鏈應用操作員的職業(yè)技能人才培養(yǎng)體系建設和職業(yè)資格要素都做了明確要求,為這個區(qū)塊鏈行業(yè)中最大的從業(yè)群體提供了培養(yǎng)和進階的重要指導。”李銀科強調。
“《標準》不僅給高校人才培養(yǎng)提供了具體的職業(yè)方向、為社會及產業(yè)發(fā)展進行人才銜接,同時為社會培訓機構提供了標準的培訓大綱、規(guī)范了培訓內容,有利于行業(yè)長期穩(wěn)定健康發(fā)展。”參與《標準》審定工作的中國移動通信聯(lián)合會區(qū)塊鏈專業(yè)委員會主任委員陳曉華對《證券日報》記者表示。
區(qū)塊鏈人才
市場前景廣闊
當前,隨著區(qū)塊鏈行業(yè)高速發(fā)展,區(qū)塊鏈人才市場長期處于供不應求的狀態(tài)?!秴^(qū)塊鏈領域產業(yè)人才需求預測報告》顯示,我國區(qū)塊鏈領域產業(yè)人才存量數(shù)6.79萬人,按照需求預測模型對人才需求增長率的估測,從整體來看,到2022年,區(qū)塊鏈領域新增的產業(yè)人才需求為4.3萬人,預計到2022年區(qū)塊鏈領域產業(yè)人才缺口達3.1萬人。
“由于區(qū)塊鏈產業(yè)高速發(fā)展,區(qū)塊鏈人才需求難以滿足行業(yè)發(fā)展需求。”陳曉華對記者表示,目前,區(qū)塊鏈生態(tài)鏈已經(jīng)得到較為全面地發(fā)展,各部委也制定了相關區(qū)塊鏈扶持政策,部分省份也已經(jīng)出臺區(qū)塊鏈專項行動計劃。行業(yè)發(fā)展,人才先行,教育部也在試點區(qū)塊鏈專業(yè)學科人才培養(yǎng)。
“教育部公布全國十五所高校成功申報區(qū)塊鏈工程專業(yè),全國十六所高職院校成功申報區(qū)塊鏈技術應用專業(yè),這為區(qū)塊鏈應用型、技能型、實戰(zhàn)型人才培養(yǎng)奠定了基礎。”參與《標準》起草工作的中國電子商會區(qū)塊鏈專委會副秘書長、鏈人國際創(chuàng)始人張曉媛對《證券日報》記者表示。
“現(xiàn)在區(qū)塊鏈市場的存量人才,主要以前期市場培養(yǎng)的跨界人才為主。”張曉媛認為,當前,市場規(guī)?;囵B(yǎng)區(qū)塊鏈增量人才處于起步階段,需要大量的師資、教材、實用性課程、系統(tǒng)化教學實訓平臺等配套設施支持,以加速區(qū)塊鏈產業(yè)人才的培養(yǎng)。
在張曉媛看來,新一代信息技術更注重技術和場景應用的結合。具體到區(qū)塊鏈應用操作員,她表示,科班培養(yǎng)出來的人才,主要的競爭壁壘是“區(qū)塊鏈思維”,區(qū)塊鏈應用操作員不只學習區(qū)塊鏈理論,還要重點鍛煉區(qū)塊鏈思維及場景應用。目前,鏈人國際在和幾個地方研究機構聯(lián)合,將每年定向定量為當?shù)氐慕鹑跈C構和開展區(qū)塊鏈業(yè)務的企業(yè)提供區(qū)塊鏈應用操作員的科班人才。
(編輯 孫倩)
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