2025年8月11日，港交所發(fā)布了《合資格發(fā)行衍生證券的“單一類股份結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品的正股”本季度名單》（簡稱《名單》）。值得關(guān)注的是，2025年6月下旬至7月上旬在香港完成公開發(fā)售的BOSS直聘-W也位列其中。

    簡單理解，發(fā)行商可以在第三季度視自身決定掛牌與《名單》內(nèi)股票掛鉤的認(rèn)股證、牛熊證，有望提升標(biāo)的股票的交易活躍度。

    2025年8月11日收盤，BOSS直聘（HK：2076）報(bào)82.7港元，上漲3.89%，較7月4日新股發(fā)售日的66港元上漲25%。這也意味著，如果投資人中簽新股并持有至今，賬面浮盈25%。

    公開數(shù)據(jù)顯示，在宣布新股發(fā)售前的10個(gè)交易日，BOSS直聘-W日均交易量約7000股。新股上市交易后至今的27個(gè)交易日，BOSS直聘-W日均交易量達(dá)67.8萬股，上漲幅度顯著。

    2022年，BOSS直聘以介紹方式登陸港交所，沒有發(fā)行新股，也未創(chuàng)造初始流通盤，導(dǎo)致在港股市場“沒人賣，所以沒人買”。

    2025年市場轉(zhuǎn)熱，6月下旬，BOSS直聘以“提升流動性”為目的開啟增發(fā)，創(chuàng)造初始股票供應(yīng)新股。新股同時(shí)面向港股散戶與機(jī)構(gòu)投資者發(fā)售。

    最終，100家機(jī)構(gòu)投資者及11000名個(gè)人投資者參與認(rèn)購。香港公開發(fā)售部分（散戶認(rèn)購）獲得逾12倍認(rèn)購，國際配售部分（機(jī)構(gòu)認(rèn)購）獲得約12.5倍認(rèn)購。

    7月4日，BOSS直聘新發(fā)售的3450萬股在香港市場開始交易。為了讓更多投資人分享公司發(fā)展紅利，這批新股發(fā)售價(jià)為66港元/普通股，較6月30日港股收盤價(jià)70.25港元/普通股折讓6%。

    公開資料顯示，以月活躍口徑計(jì)，BOSS直聘是當(dāng)前國內(nèi)最大的招聘平臺之一。2025年第一季度，平均月活躍用戶數(shù)（MAU）為5760萬，同比上漲23.6%。

    截至2025年3月31日止的十二個(gè)月內(nèi)，公司付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)達(dá)到640萬，同比上漲12.3%。這一數(shù)字相較中國以數(shù)千萬計(jì)的企業(yè)數(shù)量，仍有相當(dāng)差距。這也意味著公司的滲透率仍有相當(dāng)?shù)脑鲩L空間。

    （CIS）