■本報記者/趙琳 見習記者/王曉悅
撐過三年對賭期后,風華高科子公司奈電軟性科技電子珠海有限公司(以下簡稱“奈電科技”)2018年業(yè)績驟降八成,引來交易所一紙問詢函。與此同時,風華高科不但面臨被證監(jiān)會立案調(diào)查,還曾因會計差錯被廣東監(jiān)管局出具警示函,種種負面消息令投資者憂心忡忡。
業(yè)內(nèi)人士認為,背靠景氣度上升的PCB行業(yè),風華高科未做出應有的成績,又頻繁出現(xiàn)公司治理問題,可見公司管理層經(jīng)營不善。目前,風華高科的高管層已換新人,新一屆高管層能否提升公司治理水平并做好子公司的整合工作,尚待觀察。
業(yè)績“一朝回到收購前”
在交易所的追問下,風華高科在2月16日的回復函中表示,奈電科技2018年實現(xiàn)凈利潤僅1452萬元,同比下降76.85%,比收益法評估下2018年的預測數(shù)據(jù)下降81.38%。
這與奈電科技前三年表現(xiàn)出的業(yè)績不甚相符。被收購前,奈電科技2013年、2014年凈利潤分別為1592.48萬元及2816.83萬元。并入上市公司體系后,奈電科技業(yè)績暴漲,2015年實現(xiàn)凈利潤5196.41萬元,增長率達到84.48%。此后在2016年及2017年,奈電科技也分別實現(xiàn)凈利潤5273.21萬元及6271.46萬元,順利完成了業(yè)績承諾。
但對賭期一過,奈電科技的業(yè)績“一朝回到收購前”。
回復函中,公司將子公司的業(yè)績下滑歸因于行業(yè)波動。公司表示,2018年全年國內(nèi)智能手機出貨量下降,奈電科技主營的軟性印刷線路板處于智能手機上游,因此頗受沖擊。公司稱,奈電科技為擴大市場份額調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構及營銷策略,主要產(chǎn)品銷售價格降幅較大,個別產(chǎn)品降價幅度超過20%,致使綜合銷售毛利率下降。
但一位專注PCB行業(yè)的研究員告訴《證券日報》記者,2018年PCB行業(yè)整體漲價,作為PCB的細分行業(yè),奈電科技主營的軟性印刷線路板應該也有小幅漲價。記者也發(fā)現(xiàn),多家主營主營軟性印刷線路板的上市公司業(yè)績表現(xiàn)亮眼。丹邦科技截至2018年三季報業(yè)績穩(wěn)步上升,凈利潤同比增長49.82%,另一家同行中京電子截至2018年三季報凈利潤增幅則高達627.52%。
在接受《證券日報》記者采訪時,風華高科證券事務部一位工作人員表示,子公司2018年業(yè)績下滑原因公司已在回復函中說明,而2019年奈電科技主營產(chǎn)品是否會繼續(xù)跌價取決于市場競爭情況,目前還無法預測。他還表示,截至2月份,奈電科技新產(chǎn)品尚未形成批量銷售。
資料顯示,風華高科于2015年發(fā)行股票及支付現(xiàn)金收購了奈電科技100%股權,交易作價5.92億元,溢價超200%,共計形成3.97億元商譽。此番業(yè)績下滑,風華高科預計需計提1.5億元商譽減值。
更值得注意的是,奈電科技原第一大股東珠海綠水青山投資有限公司(以下簡稱“綠水青山”)已開始拋售手中股票。此前,綠水青山在出讓奈電科技股權時共獲得風華高科2312.86萬股股票,分三期解鎖。2017年完成業(yè)績承諾后,綠水青山共減持346萬股,并因此受到交易所問詢。
管理缺失或是主因?
盡管受奈電科技業(yè)績拖累,風華高科2018年凈利潤預計增長300.25%-337.51%。
上述研究員告訴記者,2018年風華高科背靠景氣度上升的PCB行業(yè),在行業(yè)內(nèi)有較高的競爭力。其收購的標的奈電科技也是業(yè)內(nèi)較出名的公司,但目前來看風華高科并未做好子公司的整合工作,可能是管理上出了問題。
事實上,風華高科在公司治理上的瑕疵,近來頻遭詬病。2018年7月份,公司就因重大會計差錯及信息披露問題被廣東監(jiān)管局責令整改,2016年歸屬于母公司所有者的凈利潤需從調(diào)整前的1.40億元變更為調(diào)整后的8611.06萬元。前任董事長幸建超、總裁王金全、前任財務負責人廖永忠以及前前任董事長李澤中、現(xiàn)任董秘陳緒運、現(xiàn)任董事長王廣軍均被采取出具警示函措施的決定。
更值得注意的是,公司于2018年8月7日收到證監(jiān)會《調(diào)查通知書》,公司因涉嫌信息披露違反證券法律法規(guī)被立案調(diào)查,已連續(xù)6個月發(fā)布風險提示,若調(diào)查顯示公司觸及13.2.1條規(guī)定的重大違法強制退市情形,公司股票交易將被實行退市風險警示。
風華高科證券事務部工作人員告訴記者,公司并不清楚立案調(diào)查與7月份的會計差錯是否為同一事件,具體結(jié)果需等待監(jiān)管調(diào)查。
隨著多個事件的發(fā)酵,風華高科多位高管已離職。2018年2月8日,董事長幸建超、董事唐惠芳請辭,離職原因為“個人原因”。同年5月份至6月份,職工代表監(jiān)事唐浩、監(jiān)事會主席黃智行及監(jiān)事丘旭明相繼提交辭職報告,2019年1月3日,職工代表監(jiān)事顏小梅請辭。加上2017年的兩位副總裁及財務總監(jiān)的離職,風華高科的高管層已然“大換血”。新一屆的高管層能否解決公司面對的問題,尚待觀察。
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