本報(bào)記者 舒婭疆

    11月29日晚間，舍得酒業(yè)（600702）公告披露限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）和考核管理辦法，公司擬對(duì)421位激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票數(shù)量合計(jì)不超過(guò)919.3萬(wàn)股，并提出2019-2022年業(yè)績(jī)相比2017年分別增長(zhǎng)260%、350%、460%和600%的股權(quán)激勵(lì)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

    上述消息披露后得到了二級(jí)市場(chǎng)的熱烈反響，11月30日，舍得酒業(yè)股價(jià)以20.85元/股高開，當(dāng)日成交24.14萬(wàn)手，成交額達(dá)5.26億元，截至收盤，公司股價(jià)報(bào)收于22.38元/股，單日漲幅8.96%。

    《證券日?qǐng)?bào)》記者注意到，這是舍得酒業(yè)自上市以來(lái)首次股權(quán)激勵(lì)。今年8月，公司發(fā)布股份回購(gòu)預(yù)案時(shí)就表示，回購(gòu)股票將用于股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃等。9月11日，股份回購(gòu)結(jié)果顯示，舍得酒業(yè)已通過(guò)集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)股份合計(jì)1132.44萬(wàn)股，支付資金總額近3億元。

    據(jù)悉，舍得酒業(yè)此次激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象包括董事長(zhǎng)劉力、總經(jīng)理李強(qiáng)、董事吳健、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李富全等董事、高管、中層及核心骨干成員共計(jì)421人。擬授予的股票數(shù)量合計(jì)不超過(guò)919.3萬(wàn)股（占目前舍得酒業(yè)總股本比例2.73%），此次授予為一次性授予，無(wú)預(yù)留權(quán)益，授予價(jià)格為每股10.51元。

    值得一提的是，舍得酒業(yè)此番股票激勵(lì)計(jì)劃同時(shí)提出了公司層面的業(yè)績(jī)考核要求——2019年至2022年，舍得酒業(yè)在剔除此次股票激勵(lì)計(jì)劃成本影響后的歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別要比2017年增長(zhǎng)260%、350%、460%和600%。公司將根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率占當(dāng)年所設(shè)目標(biāo)值的實(shí)際完成比例來(lái)確定所有激勵(lì)對(duì)象各年度對(duì)應(yīng)公司層面可解除限售比例。“對(duì)激勵(lì)對(duì)象而言，業(yè)績(jī)考核目標(biāo)具有可實(shí)現(xiàn)性、較好的激勵(lì)性；對(duì)公司而言，業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的設(shè)定兼顧了激勵(lì)對(duì)象、公司和股東三方的利益，有利于吸引和留住優(yōu)秀人才，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及可持續(xù)發(fā)展能力，從而實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)和中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。”舍得酒業(yè)表示道。

    事實(shí)上，自兩年前天洋入主上市公司、正式開啟“混改”大幕以來(lái)，舍得酒業(yè)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2016年和2017年，公司實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)同比增速分別為1025.11%、79.02%，2018年前三季度，公司業(yè)績(jī)同比增速已達(dá)到186.01%。華泰證券分析師賀琪指出，2018年，舍得酒業(yè)加大改革步伐，敢于嘗試多種營(yíng)銷方式以尋求更適合公司發(fā)展的銷售管控模式，與此同時(shí)公司持續(xù)加大對(duì)舍得文化酒的品牌宣傳，打造自有IP智慧講堂的創(chuàng)新性宣傳形式，未來(lái)公司業(yè)績(jī)可期。