本報記者 昌校宇

    近期，公募費率改革后首批浮動費率型基金迎來密集亮相，多家基金公司紛紛推出多款不同讓利機制的創(chuàng)新產品。其中，工銀瑞信基金旗下工銀遠見共贏混合基金（以下簡稱“工銀遠見共贏混合”）將于11月13日起正式發(fā)售。作為與持有期掛鉤的讓利型產品，持有該基金的時間越長，管理費率越低，最高可享五折費率優(yōu)惠，有利于引導投資者培育長期投資習慣。

    在產品設計上，工銀遠見共贏混合根據投資人持有時間的不同，共設置A1、A2、A3三類基金份額，對應的每年管理費率分別是1.20%、0.80%和0.60%。具體的讓利機制為，投資者通過認購、申購或轉換轉入該基金的份額均為A1類，持有滿1年后自動升級為A2類，持有滿3年自動升級為A3類，份額隨持有時長自動升級，整體呈現(xiàn)出費率逐步遞減的趨勢。值得注意的是，該基金并不設置固定持有期，在基金成立后的任何時點均可申請贖回，在引導投資者樹立長期投資理念的同時，也利于基金持有人的流動性管理。

    資料顯示，工銀遠見共贏混合的股票資產占基金資產比例為60%－95%，投資于港股通投資標的股票的比例占基金股票資產的比例為0%－50%，基于A＋H兩地配置優(yōu)勢互補，力爭多維度捕捉投資機會。在基金成立后的投資管理中，擬采用自上而下行業(yè)配置與自下而上個股精選相結合的投資方法，一方面取均衡風格配置，兼顧價值和成長風格；另一方面精選基本面優(yōu)秀的個股，構建股票投資組合。

    工銀遠見共贏混合擬任基金經理單文具有14年證券從業(yè)經驗、7年投資管理經驗。在投資管理中，他關注個股估值安全，尤為注重盈利質量和成長的可持續(xù)性，擅長通過對行業(yè)的空間和趨勢、估值彈性、確定性的把握，選擇具有成長性的行業(yè)，從商業(yè)模式、競爭力、治理結構尋找能夠持續(xù)成長的公司。

（編輯 李波）