本報(bào)記者 賈麗
產(chǎn)權(quán)保護(hù)、個(gè)稅調(diào)整一直是全國(guó)人大代表、格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠兩會(huì)建議的關(guān)鍵詞。在即將召開(kāi)的今年全國(guó)兩會(huì)上,董明珠也將圍繞“人才和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”提出建議。
建議加大自主培養(yǎng)人才保護(hù)力度
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷擴(kuò)大,企業(yè)的人才保護(hù)日益重要。根據(jù)前程無(wú)憂發(fā)布的《2021離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》,中國(guó)員工的平均在職時(shí)間僅22個(gè)月,遠(yuǎn)低于美國(guó)和日本。
董明珠建議,應(yīng)加大企業(yè)自主培養(yǎng)人才保護(hù)力度。
她認(rèn)為,對(duì)于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,在該類(lèi)人員離職前,允許企業(yè)與該類(lèi)人員協(xié)商同意后方可解除勞動(dòng)合同;對(duì)競(jìng)業(yè)限制的賠償責(zé)任,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者、新用人單位共同承擔(dān)。在高級(jí)人才離職前,須由勞動(dòng)者、新用人單位向原單位共同支付損失賠償金。
核心人才流失成為當(dāng)下不少企業(yè)面臨的問(wèn)題。今年以來(lái),A股多家企業(yè)出現(xiàn)核心高層及技術(shù)人員流失的情況,不乏東芯股份、燕麥科技、江蘇北人、華熙生物、三生國(guó)健等多家科技、生物醫(yī)療企業(yè)。
看懂研究員王赤坤對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示:“對(duì)于上市公司特別是技術(shù)密集型的制造和科技企業(yè)而言,核心高層甚至是核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)的流失,將會(huì)影響公司研發(fā)進(jìn)度甚至給公司帶來(lái)巨大損失,還可能涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等多重問(wèn)題。企業(yè)必須在人才保護(hù)上建立健全的制度,并保持核心員工的穩(wěn)定性。”
談及如何吸引人才,董明珠也曾表示,薪酬和住房是基本保障,企業(yè)還要給人才成長(zhǎng)空間。
建立國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院保障審判專(zhuān)業(yè)性
當(dāng)前,伴隨人才流動(dòng)帶來(lái)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失問(wèn)題也日益凸顯。
董明珠建議,盡快設(shè)立國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院。在她看來(lái),設(shè)立國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院,構(gòu)筑專(zhuān)門(mén)化的、獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判體系,可以保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判專(zhuān)業(yè)性和專(zhuān)門(mén)性。
目前我國(guó)正從知識(shí)產(chǎn)權(quán)引進(jìn)大國(guó)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造大國(guó)轉(zhuǎn)變。2019年1月1日,最高人民法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭掛牌成立,審判質(zhì)量效率大幅提高。
董明珠認(rèn)為,組建國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院,實(shí)現(xiàn)從“知識(shí)產(chǎn)權(quán)法庭”到“知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院”的跨越,使之成為隸屬最高人民法院,獨(dú)立審理知識(shí)產(chǎn)權(quán)終審案件的專(zhuān)門(mén)法院,充分保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)審判的專(zhuān)業(yè)性和專(zhuān)門(mén)性;完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院的相關(guān)配套機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)的物資保障;加強(qiáng)對(duì)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院建設(shè)的宣傳力度,提升全體公民對(duì)尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律意識(shí)。
北京市人大常委會(huì)立法咨詢委員會(huì)特聘委員楊兆全認(rèn)為:“實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,將推動(dòng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略深入實(shí)施,加快建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)。”
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及接班人等問(wèn)題,也一直是外界對(duì)格力及董明珠關(guān)心的焦點(diǎn)。
隨著自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的提高,當(dāng)下上市公司正處于知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟的高發(fā)期,格力電器就發(fā)起了多起知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟戰(zhàn),單個(gè)索賠金額最高達(dá)1.67億元。
近日,談及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,董明珠對(duì)外表示,知識(shí)產(chǎn)權(quán)是保證高質(zhì)量發(fā)展的重要前提,以格力為例,通過(guò)30多年的自主創(chuàng)新,目前公司已經(jīng)擁有1.4萬(wàn)名研發(fā)人員,15個(gè)研究院,超過(guò)5.9萬(wàn)項(xiàng)專(zhuān)利。保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是保護(hù)創(chuàng)新動(dòng)力。而談到接班人,她認(rèn)為其“需要有掌控全局的能力”。
(編輯 喬川川)
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