本報記者 張薌逸

    社?；鸨Ｖ翟鲋凳玛P(guān)廣大參保人員的切身利益，是提高基金長期支撐能力、推動社會保障事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。

    在國務(wù)院新聞辦公室于9月26日舉行的“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會上，人力資源和社會保障部副部長李忠介紹，“十四五”期間，人力資源和社會保障部（以下簡稱“人社部”）始終堅持以安全為前提，以合規(guī)為底線，按照規(guī)范、穩(wěn)健、專業(yè)化、市場化運作的原則，會同有關(guān)部門積極推動完善社?；鹜顿Y運營政策，健全投資監(jiān)管體系。尤其是去年以來，人社部積極落實推動中長期資金入市的決策部署，助力做好養(yǎng)老金融大文章。

    一是基本養(yǎng)老保險基金實現(xiàn)穩(wěn)健增值。“十四五”期間，人社部持續(xù)擴大委托規(guī)模、提升投資收益，扎實做好基本養(yǎng)老保險基金委托投資運營各項工作。目前，基本養(yǎng)老保險基金投資運營規(guī)模2.6萬億元，比“十三五”期末翻了一番?；攫B(yǎng)老保險基金自2016年底啟動投資運營以來，連續(xù)8年實現(xiàn)正收益，年均投資收益率5.15%，較好實現(xiàn)了保值增值目標(biāo)。

    二是企業(yè)（職業(yè)）年金基金規(guī)模持續(xù)擴大。企業(yè)（職業(yè)）年金是多層次社會保障體系的重要組成部分，基金投資運營狀況直接關(guān)系第二支柱作用的發(fā)揮。“十四五”期間，人社部從規(guī)范基金運營管理、加強風(fēng)險防控、強化信息披露、完善長周期考核機制等方面，持續(xù)完善年金基金投資運營相關(guān)制度。目前，企業(yè)（職業(yè)）年金基金規(guī)模達到7.56萬億元，比“十三五”期末增加4.02萬億元。“十四五”期間，企業(yè)（職業(yè)）年金基金投資收益額超過7560億元。

    三是儲備基金提供長期保障。設(shè)立全國社會保障基金、實施劃轉(zhuǎn)國有資本充實社保基金，是我國積極應(yīng)對人口老齡化、增強養(yǎng)老保險制度可持續(xù)性的重要舉措。“十四五”期間，全國社會保障基金持續(xù)做大做強，劃轉(zhuǎn)充實社?；饑泄蓹?quán)承接和運營工作穩(wěn)步推進。截至8月底，作為長期儲備的全國社會保障基金規(guī)模為3.22萬億元，其從2000年成立以來，年均投資收益率7.55%，此外還有中央層面劃轉(zhuǎn)充實社?；鸬膰匈Y本及現(xiàn)金收益2.26萬億元，這些資金都將為進一步增強社會保障制度的可持續(xù)性發(fā)揮積極作用。

    李忠表示，下一步，基金運營規(guī)模還會穩(wěn)步擴大，人社部將進一步健全社?；鸨Ｖ翟鲋岛桶踩O(jiān)管體系，牢牢守住安全底線，確?；痖L期穩(wěn)健實現(xiàn)保值增值。

（編輯 喬川川）