■本報(bào)見習(xí)記者 王思文

    近日，基金業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布了“2018年一季度資管業(yè)務(wù)各項(xiàng)排名”，其中包括2018年一季度證券公司資產(chǎn)管理月均規(guī)模前20名和2018年一季度主動(dòng)管理資產(chǎn)月均規(guī)模前20名名單，該名單指標(biāo)從今年年初開始公布，每一季度公布一次，本次是2018年以來的第二次公布。

    值得注意的是，券商資管規(guī)模在快速發(fā)展7年之后，在去年年底踩下了“剎車”。但目前來看，2018年第一季度前20名券商資管月均總規(guī)模突破10萬億元，環(huán)比增長7.37%，券商資管第一梯隊(duì)規(guī)模實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步增長。

    4家券商月均資管規(guī)模

    超8千億元

    公告數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，券商資產(chǎn)管理月均規(guī)模前20排名情況變動(dòng)不大，且半數(shù)券商的月均規(guī)模實(shí)現(xiàn)環(huán)比增長。

    排名方面，與去年第四季度相比，中信證券、華泰資管、國泰君安資管依舊位列前三，其中，中信證券資管月均規(guī)模繼續(xù)在行業(yè)中遙遙領(lǐng)跑，以16617.66億元保持首位。華泰資管和國泰君安資管月均規(guī)模分別為9402.25億元和8834.63億元。超過8000億元的券商還有申萬宏源，實(shí)現(xiàn)資管月均規(guī)模8383.05億元。而《證券日?qǐng)?bào)》記者發(fā)現(xiàn)，去年第四季度資管月均規(guī)模超過8000億元的券商僅有中信證券一家。不難看出，今年一季度第一梯隊(duì)券商資管規(guī)模持續(xù)增加，資管集中度進(jìn)一步提高。

    資管月均規(guī)模超過6000億元的券商還有招商資管（7040.65億元）、中銀國際證券（6446.99億元）、中信建投（6199.27億元），共7家，而去年第四季度也僅有4家。

    在此次公布的名單中，方正證券和廣州證券擠進(jìn)前20名。其中方正證券以2751.97億元的資管月均規(guī)模位列第14名，廣州證券實(shí)現(xiàn)2425.9億元，排名第20。去年第四季度的中泰資管和第一創(chuàng)業(yè)本次則被排在20名開外。

    前十中有9家券商

    月均規(guī)模環(huán)比增長

    事實(shí)上，《證券日?qǐng)?bào)》記者了解到，從整體券商資管規(guī)模來看，到2017年年底，券商資管業(yè)務(wù)規(guī)模僅為16.88萬億元，較2016年年底減少3.98%，這也是行業(yè)近7年來首度下滑，券商資管多年以來的快速擴(kuò)張時(shí)期已接近停止。彼時(shí)，一位業(yè)內(nèi)人士向本報(bào)記者表示，資管規(guī)模縮水是趨勢。但從今年一季度前20名券商資管月均規(guī)模增幅來看，券商資管規(guī)模在去杠桿去通道的市場背景下，正打著一場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

    增幅方面，第一季度排名前20的券商資管月均規(guī)模達(dá)10.34萬億元，相比前一季度增長了7.37%，且半數(shù)券商的月均規(guī)模實(shí)現(xiàn)環(huán)比增長，資管規(guī)模得到進(jìn)一步提升。

    具體來看，排名前十的券商中除廣發(fā)資管外，其余券商的資管月均規(guī)模均實(shí)現(xiàn)環(huán)比增長。招商資管增幅最明顯，今年一季度實(shí)現(xiàn)7040.65億元，環(huán)比增長28.62%，其次是江海證券，環(huán)比增長27.77%，從去年第四季度的第12名躍升3位，擠進(jìn)前十。此外，在月均規(guī)模已達(dá)到行業(yè)前列的華泰資管、申萬宏源、中銀國際證券，在今年一季度仍有超過15%的環(huán)比增長率。

    對(duì)于目前券商資管的發(fā)展態(tài)勢，不少研究學(xué)者在近期發(fā)表了最新看法。華泰證券大金融首席分析師沈娟指出，券商資管規(guī)模的變動(dòng)是券商資管業(yè)務(wù)的二次跨越，在2018年4月份資管新規(guī)落地，重塑資管行業(yè)業(yè)態(tài)的背景下，券商資管將實(shí)現(xiàn)從“逐量”到“提質(zhì)”的轉(zhuǎn)變，待業(yè)務(wù)整頓規(guī)范步入正軌后，券商資管仍大有可為，有望在新的起跑線上實(shí)現(xiàn)突破。