本報記者 肖偉

    11月4日，國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于開展銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動的通知》解讀，對近日由國家衛(wèi)生健康委、民政部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥局、國家疾控局印發(fā)《關(guān)于開展銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動的通知》進行詳細解讀。解讀主要內(nèi)容中包括“行動目標：按照立足實際、平等自愿、雙向選擇、滿足需求的原則，將社會醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)需求和退休醫(yī)務(wù)人員個人意愿、專業(yè)特長、經(jīng)驗優(yōu)勢充分結(jié)合，發(fā)揮退休醫(yī)務(wù)人員專業(yè)作用，推動實現(xiàn)老有所為，更好順應(yīng)老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求”。

    《證券日報》記者采訪了解，已有上市公司早早行動起來，以“新技術(shù)”賦能退休醫(yī)務(wù)人員，與退休醫(yī)務(wù)人員共同開發(fā)“新產(chǎn)品”，結(jié)合自身優(yōu)勢與醫(yī)務(wù)人員共同探索“新服務(wù)”和“新模式”，以上述“四新”工作鼎力支持銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動落地生根。

    株洲千金藥業(yè)股份有限公司（以下簡稱“千金藥業(yè)”）是一家從事中西藥研發(fā)及藥品連鎖銷售的上市公司。該公司在旗下的千金大藥房聘請退休醫(yī)務(wù)人員進行社區(qū)坐診。在為退休醫(yī)務(wù)人員提供專門坐診場地的同時，該公司的后臺大數(shù)據(jù)系統(tǒng)也馬不停蹄地運行起來，為退休醫(yī)務(wù)人員提供數(shù)據(jù)歸集、病患建檔、用藥指南等技術(shù)服務(wù)。

    千金藥業(yè)董事長蹇順向《證券日報》記者表示：“退休醫(yī)務(wù)人員主動要求發(fā)揮余熱，為社區(qū)提供診療服務(wù)。我們一方面要提供便利條件，如場地和人員等，另一方面也要提供技術(shù)賦能，不僅僅是在看診拿藥方面提供數(shù)據(jù)支持，更要把服務(wù)鏈條延伸到預(yù)防環(huán)節(jié)。通過大數(shù)據(jù)后臺和掌上APP，可以讓退休醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能精準觸達更多病患和老人。”

    《證券日報》記者了解到，不僅是千金藥業(yè)在積極探索新技術(shù)賦能退休醫(yī)務(wù)人員，九芝堂股份有限公司、益豐大藥房連鎖股份有限公司等醫(yī)藥研發(fā)及醫(yī)藥流動企業(yè)也在積極采用新技術(shù)且提供便利和場地，為退休醫(yī)務(wù)人員提供賦能。

    上市公司不僅主動為退休醫(yī)務(wù)人員提供場所便利和技術(shù)賦能，也為退休醫(yī)務(wù)人員提供開發(fā)新藥新品的平臺。湖南漢森制藥股份有限公司是一家從事中西藥研發(fā)的上市公司。近年來，該公司在鞏固已有藥物產(chǎn)品線的同時，努力發(fā)掘民間驗方，并與多位退休醫(yī)務(wù)人員接洽，商討合作開發(fā)驗方和新方的可能性。

    該公司董事長劉正清向《證券日報》記者表示：“民間驗方是醫(yī)務(wù)人員經(jīng)過長期臨床實踐的成果，也是中華醫(yī)藥寶庫中不可缺少的部分。隨著醫(yī)務(wù)人員的退休，這些驗方逐漸變成了‘遺落的珍珠’，最后可能會無人知曉。我們的工作既是發(fā)掘這些驗方，為更多病患造福，也是為了搶救中華醫(yī)藥寶庫中即將散落的珍寶。目前來看，我們收集到的驗方數(shù)量多、種類雜、藥效顯著，需要做詳細分析和仔細論證。”

    《證券日報》記者了解到，千金藥業(yè)、啟迪藥業(yè)集團股份公司也在積極接洽退休醫(yī)務(wù)人員，收集民間驗方和名方。

    從事醫(yī)藥研發(fā)和藥品流通的上市公司積極支持銀發(fā)醫(yī)養(yǎng)行動，從事物業(yè)管理和小區(qū)服務(wù)的上市公司也不甘落后，努力探索新服務(wù)和新模式。碧桂園服務(wù)控股有限公司是一家從事物業(yè)管理的港股主板公司，該公司旗下湖南分公司正積極對接退休醫(yī)務(wù)人員，為物業(yè)服務(wù)人員傳授經(jīng)驗和技能，賦能其更好服務(wù)老人、孕婦、低齡兒童和失能人士，探索通過技能培訓(xùn)產(chǎn)生新服務(wù)和新模式的路徑。

    在走訪時，《證券日報》記者看到退休醫(yī)務(wù)人員正在開展崗前培訓(xùn)，為碧桂園小區(qū)物業(yè)管家們講解失能老人生活特點和幫扶要領(lǐng)，物業(yè)管家們認真做著筆記，不時提出一些具體的突發(fā)情況。該公司工作人員向《證券日報》記者表示：“廣大業(yè)主有龐大的潛在需求，我們的物業(yè)服務(wù)人員有充足的干勁和提升收入的期待，唯一欠缺的是如何有效提升服務(wù)質(zhì)量和增加服務(wù)內(nèi)容的抓手。退休醫(yī)務(wù)人員主動上門，為我們提供了這一抓手。我們現(xiàn)在不僅培訓(xùn)管家，也培訓(xùn)業(yè)主，例如小兒推拿方面的經(jīng)驗和手法，都是退休醫(yī)務(wù)人員手把手教授。這既增加了我們幫扶困難群體就業(yè)的能力，也增加了對業(yè)主服務(wù)的能力，產(chǎn)生了新的服務(wù)內(nèi)容和新的經(jīng)營模式，可謂是一舉多得。”

    碧桂園服務(wù)控股有限公司并非個案，萬科企業(yè)股份有限公司等多家地產(chǎn)商也借助自身的物業(yè)體系開展相關(guān)工作，既賦能就業(yè)人群，又為業(yè)主群體提供多樣化康復(fù)療養(yǎng)服務(wù)，更為退休醫(yī)務(wù)人員提供了廣闊舞臺。

（編輯 孫倩）