本報記者 李春蓮 見習(xí)記者 李昱丞

    近日，德生科技發(fā)布2020年三季報，今年前三季度公司實現(xiàn)營業(yè)收入達3.30億元，同比增長13.13%，歸屬于上市公司股東的凈利潤3552.82萬元，同比小幅下滑8.75%。

    財報數(shù)據(jù)還顯示，第三季度德生科技營業(yè)收入同比增長超過兩成達1.3億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長超過五成達1811萬元，公司已擺脫年初新冠疫情帶來的影響。而在公司主營業(yè)務(wù)方面，隨著第三代社?？ǖ陌l(fā)行工作逐步駛?cè)?ldquo;快車道”，預(yù)計未來將給德生科技業(yè)績帶來更大拉動。

    以應(yīng)用促發(fā)卡

    人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2019年三季度末，全國社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)達13.29億人，覆蓋95%人口和所有地市，其中，16個省份的100多個發(fā)卡地區(qū)已發(fā)行第三代社?？?，累計持卡人數(shù)達5808萬人。

    與此同時，基于第三代社?？ǖ?ldquo;一卡通”建設(shè)也在全國范圍內(nèi)快速展開。據(jù)了解，第三代社?？ú捎昧烁冗M的技術(shù)，增加非接觸讀寫的使用方式，可適應(yīng)非接觸式應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、公共服務(wù)集成應(yīng)用等場景。

    業(yè)內(nèi)分析認為，按今年以來的整體情況，預(yù)計三代社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)有望進入快速增長軌道。

    隨著應(yīng)用場景的增加，德生科技業(yè)務(wù)有望加速。以國內(nèi)全國首個“第三代社會保障卡惠民服務(wù)一卡通試點城市”安徽省蕪湖市為例，德生科技已為蕪湖惠民服務(wù)“一卡通”的建設(shè)提供產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用及運營等多方面的服務(wù)支持。

    舉例來看，蕪湖市民持卡“靠一靠”乘坐公交，日均刷卡超20萬次；市民可持第三代社保卡在全國278個交通一卡通互聯(lián)互通城市乘坐公交、地鐵，長三角城市刷卡記錄覆蓋率已達90%以上。蕪湖市民持社保卡在圖書館借閱圖書，不再發(fā)放借書證、閱覽證、典藏證、少兒證等4項借書憑證；在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，蕪湖市實現(xiàn)電子社?？⊕叽a辦理，34項社保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“零”材料辦結(jié)。

    在蕪湖市成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，德生科技的第三代社保卡“一卡通”綜合服務(wù)今年以來在全國快速復(fù)制。目前，德生科技已在安徽省、西藏自治區(qū)、四川省、廣東省等地方成功發(fā)行第三代社?？?，簽約“一卡通”場景建設(shè)合作城市近30個。

    德生科技相關(guān)負責(zé)人表示，隨著第三代社?？ǖ闹鸩酵菩校律萍嘉磥韺⑼ㄟ^“以應(yīng)用促發(fā)卡”的模式，結(jié)合多年在身份識別領(lǐng)域積累的園區(qū)、社區(qū)、校園、景區(qū)等場景化AIOT優(yōu)勢，把第三代社?？ǖ陌l(fā)放與居民生活場景快速結(jié)合，實現(xiàn)社?？ㄔ诔鞘猩钪懈鄨鼍暗膽?yīng)用。

    “大數(shù)據(jù)后臺+技術(shù)中臺”助推

    在社保“一卡通”建設(shè)及運營過程中，德生科技通過各類場景運營，逐步積累了海量的各種數(shù)據(jù)。而德生科技自去年就啟動了城市社保運營服務(wù)系統(tǒng)的全面升級，并逐漸形成了“大數(shù)據(jù)后臺＋技術(shù)中臺”的總體技術(shù)架構(gòu)，為“一卡通”等城市“前臺”服務(wù)提供堅實的基礎(chǔ)支撐。

    據(jù)德生科技相關(guān)負責(zé)人介紹，公司構(gòu)建的人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺為各地政府提供了完善的解決方案。

    據(jù)悉，該平臺整合人力資源市場基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、運營服務(wù)數(shù)據(jù)和第三方數(shù)據(jù)，形成本地人才庫和企業(yè)庫，進行大數(shù)據(jù)處理。透過大數(shù)據(jù)實時更新與數(shù)據(jù)挖掘，該平臺打通政府與企業(yè)信息交互壁壘，政府可實現(xiàn)高效可視化監(jiān)管，實現(xiàn)實時跟蹤、動態(tài)管理、量化展現(xiàn)。

    德生科技表示，截至目前，該人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺已在全國16個省份，150余個市縣區(qū)落地，超過一百萬人通過該平臺精準就業(yè)。

    德生科技還透露，未來將進一步與各地的政府、人力資源服務(wù)公司、培訓(xùn)機構(gòu)等開展全方位合作，在各個城市項目部署“城市中臺”，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的充分開發(fā)，并在大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)“精準培訓(xùn)”“精準派遣”“精準就業(yè)”，讓社保大數(shù)據(jù)產(chǎn)生持續(xù)的能力輸出。

（編輯 李波）