本報記者 李勇

    獐子島高管團隊日前出現重大人事調整。11月1日晚間公告顯示公司的董事、首席財務官和董事會秘書均發(fā)生變化。對于此次人事變動，獐子島在公告中表示調整突出了公司在業(yè)務提升、管理提升等方面的專注與專業(yè)、實際與實效，不會對公司正常生產經營產生重大影響。

    據公告，公司董事會于近日收到了董事、常務副總裁梁峻先生和首席財務官、海外貿易業(yè)務群執(zhí)行總裁勾榮女士的工作調整申請，收到副總裁、董事會秘書孫福君先生的書面辭職報告。其中梁峻申請辭去公司第七屆董事會董事、戰(zhàn)略委員會委員及常務副總裁職務，辭任后梁峻將專注于技術方面的工作，公司聘任其為高級工程師兼任海洋生物技術研發(fā)中心總監(jiān)。勾榮辭去了首席財務官職務，并繼續(xù)留任海外貿易業(yè)務群執(zhí)行總裁職務。孫福君則辭去了在公司的所有職務，日后將不在公司繼續(xù)任職。

    公告中，對孫福君辭職的原因披露為，孫福君表示因個人收到中國證監(jiān)會《行政處罰及市場禁入事先告知書》等事項對其高管任職資格影響等原因，申請辭去公司第七屆董事會秘書及副總裁職務。獐子島在公告中表示，因公司目前尚未收到中國證監(jiān)會對于公司立案調查事項的最終結論性意見或決定，公司董事會對孫福君申請辭職的原因表示理解。

    2019年初，獐子島根據資源變化、業(yè)務模式和產品結構調整情況對公司業(yè)務進行了重新布局，設立了貝類資源養(yǎng)護事業(yè)部、沿岸資源養(yǎng)護事業(yè)部、海參資源養(yǎng)護事業(yè)部、三倍體牡蠣事業(yè)部和活鮮品營銷中心，目標通過組織的變化，將責任、職權、利益、可持續(xù)發(fā)展等要求統一起來，通過組織變革、績效變革，推動海洋牧場及公司各業(yè)務單元全面走向市場化。

    獐子島一位內部人士告訴《證券日報》記者，“考慮到目前的經營發(fā)展需求和戰(zhàn)略安排，結合目前組織架構下的管理層人員的職業(yè)規(guī)劃，公司董事會接受了梁峻和勾榮兩個人的工作調整請求。”

    三位高管工作調整后，獐子島董事會也及時選聘了新任高管。公告顯示，劉明被聘任為公司海洋食品業(yè)務群執(zhí)行總裁，閻忠吉被聘任為公司總裁助理及新任董事會秘書，劉勇被聘為公司財務總監(jiān)。

    據公告披露的人事履歷，劉明自2015年底加盟獐子島，主要負責品牌與市場方面的業(yè)務。獲聘前任公司海洋食品業(yè)務群執(zhí)行總裁常務助理、海參新零售事業(yè)部總經理、加盟專賣中心總監(jiān)、水世界（上海）網絡科技有限公司總經理等職務。閻忠吉則在公司證券部有著8年多的從業(yè)經歷，并早就具備董秘任職資格。劉勇則長期在公司的財務部門工作，也有著豐富的履歷。

    公司在公告中表示，目前尚未收到中國證監(jiān)會對于公司立案調查事項的最終結論性意見或決定，上述最終結論性意見或決定是否會對公司部分高級管理人員等產生影響存在不確定性，同時，公司本次人事調整突出了公司在業(yè)務提升、管理提升等方面的專注與專業(yè)、實際與實效，不會對公司正常生產經營產生重大影響。

    該內部人士向《證券日報》記者表示，從變動的結果來看，此次調整著重加強了公司在品牌與市場以及海洋牧場技術端的能力。一位在上市公司證券部門人士分析認為，獐子島的此次人事調整，除了業(yè)務團隊保持平穩(wěn)的過渡，也可以看出公司主動求變、積極的一面。

（編輯 白寶玉）