■本報(bào)見(jiàn)習(xí)記者 王明山

    2019年的一季度接近尾聲，很快便將迎來(lái)火爆的校招春招季?！蹲C券日?qǐng)?bào)》記者注意到，公募基金招聘高管的信息也逐漸火熱起來(lái)，似乎在為今年的春招“熱場(chǎng)子”。不過(guò)，有3家公募基金招聘督察長(zhǎng)的信息格外引人注目：沒(méi)有選擇在同行業(yè)引進(jìn)，沒(méi)有選擇從股東方派任，而是選擇通過(guò)獵頭公司挖掘人才。

    3家基金公司對(duì)督察長(zhǎng)一職給出的年薪待遇分別為108萬(wàn)元-144萬(wàn)元，48萬(wàn)元-72萬(wàn)元和30萬(wàn)元-60萬(wàn)元，這相比此前基金公司開價(jià)500萬(wàn)元招聘投資總監(jiān)的待遇大打折扣。對(duì)此有獵頭對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示：“督察長(zhǎng)一職主要負(fù)責(zé)公司的監(jiān)察稽核工作，是基金公司風(fēng)控上極為重要的一環(huán)，其工資待遇一般在百萬(wàn)元級(jí)別，30萬(wàn)元到60萬(wàn)元的稅前年薪確實(shí)有些小氣。”

    3家公募基金招聘督察長(zhǎng) 最低僅給出30萬(wàn)元年薪

    今年3月初，證監(jiān)會(huì)新聞發(fā)言人表示，將扎實(shí)推進(jìn)證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)行政許可公開工作，公開證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)行政許可反饋意見(jiàn)內(nèi)容，進(jìn)一步公開基金類審核標(biāo)準(zhǔn)，并制定了《基金類行政許可審核工作指引1號(hào)》，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司總經(jīng)理和督察長(zhǎng)一職的任職條件及崗位職責(zé)，并提到“新設(shè)立公募的總經(jīng)理、督察長(zhǎng)2年內(nèi)不許離職”。

    實(shí)際上，公募基金行業(yè)的高管變動(dòng)一直是投資者關(guān)注的話題，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、投資總監(jiān)等職位的變化都會(huì)對(duì)公司的正常運(yùn)作產(chǎn)生一定的干擾。督察長(zhǎng)一職亦是如此，作為基金公司監(jiān)察稽核工作的最后一道關(guān)口，其職責(zé)是確保基金公司穩(wěn)健、安全的發(fā)展方向，更有效地保護(hù)投資者利益。

    近日，《證券日?qǐng)?bào)》記者注意到，有獵頭公司在招聘網(wǎng)站發(fā)布了3則招聘公募督察長(zhǎng)的信息，并在招聘信息中明確表示為“某公募基金職位”或“某知名公募基金”。3家企業(yè)給出的薪資待遇也不盡相同：最高的一家基金公司給出的年薪為108萬(wàn)元-144萬(wàn)元，最低的一家基金公司開價(jià)30萬(wàn)元-60萬(wàn)元，另一家基金公司開價(jià)為48萬(wàn)元-72萬(wàn)元。

    其中，開價(jià)最高的基金公司對(duì)該職位的描述也最為詳細(xì)，不僅詳細(xì)提到了該職位需要負(fù)責(zé)的8項(xiàng)職責(zé)，還要求應(yīng)聘者具備“10年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)、基金審計(jì)、法律合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)”的條件。最后該招聘信息中還寫到，該基金公司是北京市一家中外合營(yíng)公司，企業(yè)規(guī)模有100人-499人。

    獵頭公司直言60萬(wàn)元年薪待遇略顯偏低

    從30萬(wàn)元到144萬(wàn)元，對(duì)于基金公司擬定的督察長(zhǎng)這一待遇水平，與當(dāng)前基金公司招聘的其他投資崗位的薪資相比，似乎有些偏低。

    《證券日?qǐng)?bào)》記者梳理發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前基金公司直接或通過(guò)獵頭公司間接招聘公司核心人員的薪資待遇情況如下：固收投資總監(jiān)的年薪待遇一般在80萬(wàn)元-160萬(wàn)元，權(quán)益投資總監(jiān)的年薪水平在120萬(wàn)元-200萬(wàn)元，養(yǎng)老目標(biāo)基金經(jīng)理的最高年薪能夠達(dá)到160萬(wàn)元，而對(duì)基金運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷的副總經(jīng)理一職，給出的參考年薪在200萬(wàn)元-500萬(wàn)元之間。

    《證券日?qǐng)?bào)》記者聯(lián)系到發(fā)布招聘信息的3家獵頭公司，詢問(wèn)基金公司對(duì)督察長(zhǎng)一職開出的年薪待遇是否有些偏低，行業(yè)的薪資待遇處于怎樣的水平。從3家獵頭公司給出的答復(fù)來(lái)看，目前公募基金行業(yè)督察長(zhǎng)一職能夠拿到手的年薪大都在100萬(wàn)元左右，但是不排除實(shí)力雄厚的大型基金公司開出數(shù)百萬(wàn)元的年薪。

    今年2月份，有基金公司與公司原督察長(zhǎng)因勞動(dòng)糾紛“對(duì)簿公堂”，其中，該督察長(zhǎng)要求恢復(fù)履行與上述基金公司的勞動(dòng)合同，并要求該基金公司賠償其工資收入損失201.5萬(wàn)元。按照31個(gè)月201.5萬(wàn)元的工資水平測(cè)算，該基金公司對(duì)督察長(zhǎng)一職給出的稅前薪資為6.5萬(wàn)元/月。如果加上公司年終獎(jiǎng)福利，年薪也能夠接近100萬(wàn)元。

    不過(guò)，上述兩家基金公司給出的48萬(wàn)元-72萬(wàn)元和30萬(wàn)元-60萬(wàn)元年薪似乎要比行業(yè)平均水平低出不少。獵頭公司對(duì)此也坦言：“30萬(wàn)元-60萬(wàn)元的年薪一般都會(huì)給60萬(wàn)元，具體的要根據(jù)實(shí)際情況面談。這家公司規(guī)模還不是很大，對(duì)督察長(zhǎng)這個(gè)職位給出的任職要求也相對(duì)低一些，薪資水平低也很好理解。”

    隨后，《證券日?qǐng)?bào)》記者致電開價(jià)108萬(wàn)元-144萬(wàn)元的獵頭公司，問(wèn)及督察長(zhǎng)一職的薪資水平能否突破144萬(wàn)元的上限，該獵頭公司表示可能性不大，“據(jù)我們了解，公募基金行業(yè)督察長(zhǎng)的年薪一般是在100萬(wàn)元左右，144萬(wàn)元已經(jīng)高出這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很多。不過(guò)，您所說(shuō)的開價(jià)30萬(wàn)元-60萬(wàn)元的基金公司，應(yīng)該是一家小公司，開出這個(gè)價(jià)格顯得有些小氣。”