本報記者 孟珂
北交所上市公司2021年年報陸續(xù)發(fā)布,現(xiàn)金分紅成為其中一大亮點。截至4月6日17:00,已有19家北交所上市公司披露了2021年年報,其中18家公司同步發(fā)布了現(xiàn)金分紅預(yù)案,擬分紅金額共計7.2億元,11家公司現(xiàn)金分紅率超過40%。
北京利物投資管理有限公司創(chuàng)始人、合伙人常春林對《證券日報》記者表示,多數(shù)北交所上市公司分紅率較高,原因在于其經(jīng)營狀況良好,業(yè)績穩(wěn)健增長,具備良好的現(xiàn)金分紅條件。同時,借助北交所,企業(yè)實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,愿意與投資者共享經(jīng)營紅利。此外,選擇現(xiàn)金分紅也體現(xiàn)了公司對未來發(fā)展的信心,通過分紅可以吸引投資者長期持有公司股票,增強公司吸引力。
3家公司現(xiàn)金分紅率超七成
數(shù)據(jù)顯示,截至4月6日,上述18家發(fā)布現(xiàn)金分紅預(yù)案的北交所上市公司中,有11家公司現(xiàn)金分紅率超過40%,其中驅(qū)動力、永順生物、球冠電纜現(xiàn)金分紅率分別達85.23%、83.79%和76.09%。
從已披露的權(quán)益分派預(yù)案看,北交所上市公司分紅率較高、分紅額度較大,充分表明北交所上市公司在借助北交所平臺和制度優(yōu)勢擴大品牌效應(yīng)、提升公司質(zhì)量的同時,回報投資者的意識也在不斷增強,積極通過現(xiàn)金分紅分享公司的經(jīng)營成果。
川財證券首席經(jīng)濟學(xué)家陳靂對《證券日報》記者表示,現(xiàn)金分紅是上市公司回報投資者的重要體現(xiàn),北交所上市公司的高分紅率,一方面與公司“專精特新”的特質(zhì)有關(guān),此類企業(yè)一般是中小企業(yè),多數(shù)處于成長期。一般來說,分紅越高,說明其經(jīng)營狀況越好、抗風(fēng)險能力越強。另一方面,高分紅率與股東構(gòu)成也有一定關(guān)系,北交所上市公司股東數(shù)量相對較少,且較為集中,尤其是初創(chuàng)型企業(yè),對分紅的訴求會更強烈。
據(jù)東方財富choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從分紅類型來看,上述18家公司中有14家公司擬派現(xiàn)金紅利,另外4家公司在分紅基礎(chǔ)上還計劃送股或轉(zhuǎn)增。
常春林表示,上市公司通過送股、轉(zhuǎn)增等分紅類型,一方面,在實現(xiàn)分紅的同時又能夠?qū)⒗麧櫫舸嬗米飨履甓鹊耐顿Y經(jīng)營。另一方面增加了股本的規(guī)模,有利于分散公司股權(quán),提升市場流動性水平。
“大手筆”分紅
需公司業(yè)績支撐
業(yè)績是上市公司實現(xiàn)高分紅的基礎(chǔ)。作為鋰離子電池負極材料行業(yè)龍頭企業(yè),貝特瑞在權(quán)益分派預(yù)案中表示,每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利3.5元,每10股送紅股5股,共預(yù)計派發(fā)現(xiàn)金紅利1.7億元,派送紅股2.43億股。公司2021年度營業(yè)收入104.91億元,同比增長135.67%;凈利潤14.41億元,同比增長191.39%。
富士達在權(quán)益分派預(yù)案中表示,每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2元,共預(yù)計派發(fā)現(xiàn)金紅利3754.56萬元,現(xiàn)金分紅率36.83%。其業(yè)績同樣亮眼,2021年度營業(yè)收入6.03億元,同比增長11.43%;凈利潤1.02億元,同比增長48.87%。
“從上述數(shù)據(jù)來看,分紅‘大手筆’的公司多屬制造業(yè)等高景氣行業(yè)。在大宗商品價格和能源價格上漲等復(fù)雜背景下,北交所上市公司不斷開拓市場,實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績高速增長,為‘大手筆’分紅奠定了良好基礎(chǔ)。”常春林表示。
在陳靂看來,分紅計劃需視公司經(jīng)營情況而定,需在兼顧未來發(fā)展的同時,較好地回報股東。
例如,穎泰生物2021年盈利增長近五成,但基于應(yīng)對疫情、增強公司抵御風(fēng)險能力等方面的考慮,為保證公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,公司擬不進行利潤分配。
常春林表示,對于投資者來說,分紅具備一定的吸引力,能夠吸引價值投資者長期持股,增強股東穩(wěn)定性。但過度分紅也會對上市公司經(jīng)營發(fā)展造成壓力。因此,上市公司分紅時,應(yīng)結(jié)合自身情況選擇是否分紅,確定分紅比例。還應(yīng)根據(jù)公司未來發(fā)展規(guī)劃制定合適的分紅計劃,將資金用于產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、人才儲備等方面,從中長期提高公司綜合實力。
(編輯 孫倩)
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