本報(bào)記者 周尚伃

    為全力推進(jìn)公司高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，踐行“人才突圍”發(fā)展戰(zhàn)略和“專業(yè)為先”核心價(jià)值觀，更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，4月15日，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家洪灝正式加盟華福證券，擔(dān)任華福國(guó)際CEO兼首席全球資產(chǎn)配置官。

    作為華福證券集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略的第一站，華福國(guó)際依托香港證監(jiān)會(huì)頒發(fā)的1、4、6、9號(hào)牌照，構(gòu)建覆蓋企業(yè)融資、跨境并購(gòu)、債券發(fā)行及資產(chǎn)管理的跨境金融服務(wù)矩陣，通過(guò)“引進(jìn)來(lái)+走出去”雙向通道推動(dòng)境內(nèi)外金融雙循環(huán)機(jī)制建設(shè)。

    研究業(yè)務(wù)作為華福證券“四點(diǎn)一面”戰(zhàn)略的重要組成部分，也展現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。根據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，在2024年券商分倉(cāng)傭金整體下滑的背景下，華福證券通過(guò)加大高端人才引進(jìn)力度，不斷完善研究體系與布局，積極推進(jìn)研究?jī)r(jià)值的轉(zhuǎn)化等，實(shí)現(xiàn)分倉(cāng)傭金收入同比增長(zhǎng)近60%，排名也上升了18位。

    近年來(lái)，華福證券將“人才突圍”確立為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要一環(huán)，并將“專業(yè)為先”寫入企業(yè)核心價(jià)值觀，全力推進(jìn)人才能力建設(shè)，打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，使之成為公司適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境、推動(dòng)組織創(chuàng)新與發(fā)展的重要抓手，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

    業(yè)內(nèi)人士表示，洪灝出任華福國(guó)際CEO，將憑借其全球宏觀經(jīng)濟(jì)研判能力與跨境資產(chǎn)配置專長(zhǎng)，全面提升跨境財(cái)富管理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略縱深，精準(zhǔn)觸達(dá)高凈值客群的全球配置需求，實(shí)現(xiàn)服務(wù)響應(yīng)效率躍升。而華福國(guó)際也將充分依托牌照，進(jìn)一步提升境內(nèi)外資本流動(dòng)的協(xié)同效應(yīng)。同時(shí)，洪灝也將發(fā)揮自身深厚的理論功底與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在構(gòu)建中國(guó)特色估值體系、深化資本市場(chǎng)改革等重大課題上貢獻(xiàn)智慧力量。

（編輯 何帆）