3月4日晚，中信證券披露《員工持股計(jì)劃（草案）》（簡(jiǎn)稱(chēng)“草案”），擬向公司骨干員工推行員工持股計(jì)劃，以公司應(yīng)付員工的合法薪酬作資金來(lái)源，由信托機(jī)構(gòu)直接在二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)公司A股或H股股票，累計(jì)不超過(guò)公司股份總數(shù)的10%。

    據(jù)了解，已與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并在公司全職工作12個(gè)月，上一年度個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果符合公司要求，公司股東大會(huì)或授權(quán)公司董事會(huì)批準(zhǔn)當(dāng)期持股計(jì)劃方案時(shí)尚未退休的骨干員工，都可參與該持股計(jì)劃。中信證券將本著依法合規(guī)、自愿參與、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)等原則推行該計(jì)劃，其中母公司員工持股人數(shù)約為1000～1500人。

    草案顯示，持股計(jì)劃推行后，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票數(shù)量，累計(jì)不超過(guò)公司股份總數(shù)的0.5%。員工持股計(jì)劃的有效期為10年，自公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)之日起算，至有效期屆滿(mǎn)后自行終止。每期員工持股計(jì)劃的鎖定期限不低于24個(gè)月，鎖定期內(nèi)不得進(jìn)行交易。

    中信證券表示，推行員工持股計(jì)劃是為了建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，提升公司治理水平，提高公司的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

    3月4日，券商股再次大漲。中信證券盤(pán)中一度大漲超6%，隨后下行，報(bào)收24.49元，微漲0.12%。