本報訊 （記者楊笑寒）近日，記者獲悉，泰康之家目前在全國共有26家養(yǎng)老社區(qū)投入運營，已入住居民突破18000人，養(yǎng)老服務(wù)團隊約有12000人，為社區(qū)居民提供醫(yī)療照護、飲食起居、文娛活動等多元化服務(wù)。

    泰康之家表示，7月份，人力資源社會保障部發(fā)布17個新職業(yè)，其中包括“養(yǎng)老服務(wù)師”，這與泰康之家“以人為中心”的老年整合照護理念不謀而合。泰康之家通過多學(xué)科協(xié)同，創(chuàng)新打造了“1+N”多學(xué)科照護模式，建立了一支由個案管理師/管家、護理、康復(fù)、醫(yī)療、藥師、社工、文娛、運動、餐飲、營養(yǎng)、后勤保障等多個專業(yè)崗位組成的多學(xué)科服務(wù)團隊，為長輩們提供全人關(guān)懷、全程陪伴、全周期管理的高品質(zhì)享老服務(wù)體驗。

    對于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，泰康之家表示，在東西南北中6個園區(qū)設(shè)立泰康之家實訓(xùn)基地，創(chuàng)新人才訓(xùn)練模式，助力機構(gòu)運營服務(wù)技能標準統(tǒng)一，打造高質(zhì)量服務(wù)隊伍；對于社區(qū)一線專業(yè)崗位人才設(shè)置了職業(yè)上升通道，讓員工更有干勁、有奔頭，讓隊伍更穩(wěn)定；此外還以產(chǎn)教融合創(chuàng)新的形式，為養(yǎng)老行業(yè)破解人才短缺困境提供了經(jīng)驗借鑒。

（編輯 郭之宸）