本報訊 （記者韓昱）11月10日，《證券日報》記者了解到，由中國上市公司協(xié)會指導，南開大學中國公司治理研究院、中國式現代化發(fā)展研究院綠色治理與治理現代化研究中心主辦的2024年中國上市公司治理指數發(fā)布暨學術研討會在南開大學舉行。

    在此次會議上，被譽為中國上市公司治理狀況“晴雨表”的中國上市公司治理指數發(fā)布。評價結果顯示，2024年中國上市公司治理指數平均值達64.87，再創(chuàng)歷年新高，比2023年提高0.11。

    南開大學講席教授、中國公司治理研究院院長李維安在會議上介紹，此次發(fā)布的中國上市公司治理指數顯示，第一，公司治理指數有所上升，增長幅度繼續(xù)趨緩；第二，民控公司治理質量提升明顯，連續(xù)四年超過國控公司；第三，監(jiān)事會治理質量持續(xù)下降，規(guī)模結構進一步縮??；第四，信息披露質量有所提升，但及時性有所降低；第五，科創(chuàng)板公司治理水平居各板塊之首，北交所提升明顯；第六，金融業(yè)公司治理表現下滑，信息披露質量下降明顯。

    為此，李維安代表公司治理評價課題組建議：第一，升級公司治理準則，解決治理準則滯后于《公司法》問題；第二，導入商業(yè)化代表人訴訟制度，重構以投資者為導向的資本市場；第三，深化國控公司董事會治理改革，解決決策的行政化問題；第四，出臺監(jiān)事會和審計委員會二選一相關細則，防止監(jiān)督職能空位；第五，完善金融業(yè)的股東治理，防止治理風險引發(fā)金融風險；第六，適應數字人工智能發(fā)展新趨勢，推出數字人工智能治理準則。

    同時，2024年中國上市公司綠色治理（ESG）指數也在本次會議上發(fā)布。針對該指數，李維安介紹，第一，綠色治理（ESG）指數呈逐年上升趨勢，國有控股繼續(xù)高于民營控股上市公司；第二，綠色治理架構顯著提升，但高管團隊綠色治理（ESG）領軍人才配備不足；第三，綠色治理機制有所提升，綠色激勵與約束機制仍需完善；第四，綠色治理效能提升緩慢，不同行業(yè)企業(yè)之間存在較大差異；第五，綠色信息披露顯著上升，但報告的規(guī)范性、第三方鑒證的比例有待提高；第六，綠色公益維度有所下降，外部環(huán)保公益與內部綠色培訓活動開展度均有所降低。

    李維安代表綠色治理評價課題組提出六點政策建議：一是構建中國特色綠色治理（ESG）標準體系，助力綠色治理（ESG）成為“第四張報表”；二是優(yōu)化綠色治理架構與機制，加強綠色激勵與約束；三是推動金融機構綠色治理轉型，以綠色治理提升綠色金融；四是推動第三方機構參與綠色治理，降低綠色治理（ESG）評級被低估的風險；五是以數智化技術賦能綠色治理（ESG），提高信息披露的效率和準確性；六是持續(xù)推廣綠色治理（ESG）股價指數，構建新價值范式下的績效評價標準。

（編輯 郭之宸）