本報記者 邢萌

    5月6日，國內(nèi)首個區(qū)塊鏈人才庫“鸞翔計劃”正式在云端發(fā)布。該計劃由工信部人才交流中心參與共建的區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才研究所聯(lián)合中國中小企業(yè)協(xié)會、中國軟件行業(yè)協(xié)會、中國電子商會等國內(nèi)15家主流協(xié)會和聯(lián)盟共同發(fā)起，由鏈人國際與火訊財經(jīng)主辦，致力于構(gòu)建完整的區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才庫及具有影響力的區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才社群。

    工信部人才交流中心項目主管孫鵬在發(fā)布會上致辭時表示，“鸞翔計劃”將有力支撐工信部人才交流中心關(guān)于區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才的能力評價和能力提升等后續(xù)服務工作，通過將產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才聚合來促進交流，繁榮發(fā)展。孫鵬表示，希望更多區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的從業(yè)者以及對于區(qū)塊鏈技術(shù)關(guān)注的潛在人群，在未來都能成為區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才庫的核心人才。

    區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才研究所負責人、鏈人國際創(chuàng)始人張曉媛在接受《證券日報》記者采訪時表示，“目前蓬勃發(fā)展的區(qū)塊鏈行業(yè)面臨嚴重的人才斷層，為應對行業(yè)人才緊缺的嚴峻挑戰(zhàn)，‘鸞翔計劃’應運而生，在工信部人才交流中心的指導下，希望匯聚更多區(qū)塊鏈行業(yè)優(yōu)秀人才，豐富更多平臺上精準學習和職業(yè)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，使區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才庫鸞翔鳳集，濟濟群英。”

    新基建中區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)機會巨大

    在圓桌論壇環(huán)節(jié)，來自國家部委事業(yè)單位、知名企業(yè)、學術(shù)機構(gòu)等不同領(lǐng)域的專家們圍繞著最近熱點“區(qū)塊鏈+新基建”話題，熱議區(qū)塊鏈納入新基建后的產(chǎn)業(yè)人才新機遇。

    孫鵬指出，新基建在城市管理、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、交通工程等社會各方面都將有深遠影響，而區(qū)塊鏈技術(shù)作為新基建中新技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的代表之一，肯定將發(fā)揮不可替代的作用。新基建在各項產(chǎn)業(yè)中孕育的機會，都將會是區(qū)塊鏈技術(shù)所面臨的產(chǎn)業(yè)機會，區(qū)塊鏈技術(shù)一定會是新基建在各個領(lǐng)域中不可或缺的關(guān)鍵技術(shù)。

    首都版權(quán)協(xié)會副秘書長、清華大學國家文化產(chǎn)業(yè)研究中心版權(quán)研究所所長宣宏量認為，區(qū)塊鏈的產(chǎn)業(yè)地位得到了明確，圍繞區(qū)塊鏈的新基建也會迎來一個爆炸式的增長，主要是體現(xiàn)在三個方面：第一為“修路”，就是建鏈。第二為“修收費站”，建節(jié)點。第三為“發(fā)etc卡”，這就會建立各式各樣的數(shù)字身份，包括人的數(shù)字身份，也包括資產(chǎn)的數(shù)字身份。

    北郵國家大學科技園金融科技研究所所長、中國移動通信聯(lián)合會教育與考試中心主任陳曉華表示，區(qū)塊鏈具備新金融和新技術(shù)的雙重屬性，納入新基建的范圍之后，在數(shù)字金融、社會治理、社會信用體系建設(shè)、科技創(chuàng)新領(lǐng)域、政務公檢法和數(shù)字溯源的產(chǎn)業(yè)應用、科技監(jiān)管和人才培養(yǎng)等六個維度有很多機會，蛋糕很大，需要共同努力推動。

    全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師、河北金融學院教授趙永新說道，涉及5G、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的新基建產(chǎn)業(yè)機會很多，比如新基建當中數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、采集、確權(quán)、流轉(zhuǎn)以及交易等問題都離不開區(qū)塊鏈，區(qū)塊鏈會作為底層技術(shù)實現(xiàn)政府數(shù)據(jù)、企業(yè)數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)、甚至個人數(shù)據(jù)的高度共享和創(chuàng)新。

    新基建將加速區(qū)塊鏈人才轉(zhuǎn)型

    “新基建”中需要怎樣的區(qū)塊鏈人才？人才培養(yǎng)中面臨哪些挑戰(zhàn)？當前有哪些應對之道？與會專家們也進行了深入探討。

    此次發(fā)布會上，由區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才研究所指導，硅谷洞察、智谷星圖聯(lián)合主編的報告《2020區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)應用與人才培養(yǎng)報告》發(fā)布。該報告指出了中國區(qū)塊鏈?業(yè)?才培養(yǎng)現(xiàn)在面臨的難題：一是在?才培養(yǎng)時間方面，因為區(qū)塊鏈行業(yè)還是?個新興事物，行業(yè)?才的培養(yǎng)時長和入行難度均?互聯(lián)網(wǎng)?業(yè)要高；二是在政策方面，缺乏?才培養(yǎng)政策。上海、香港、杭州、重慶、貴陽等當?shù)卣娂姵雠_數(shù)字經(jīng)濟區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)“搶?”政策，但相關(guān)明確的?才培養(yǎng)政策還未完善。三是存量?才質(zhì)量方面，擁有相應知識結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗的存量人才鳳毛麟角。四是在?才標準方面，工信部人才交流中心已發(fā)布首個區(qū)塊鏈崗位能力標準，但整個行業(yè)的人才培養(yǎng)標準還有待豐富和完善。

    對此，孫鵬對《證券日報》記者介紹道，2019年12月份工信部人才交流中心發(fā)布了區(qū)塊鏈行業(yè)首個權(quán)威人才標準《區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》，將區(qū)塊鏈的人才分為四類：一是理論創(chuàng)新人才，該類人才屬于區(qū)塊鏈人才結(jié)構(gòu)中的頂尖人才，致力于研究區(qū)塊鏈前沿核心理論，推動理論創(chuàng)新與突破；二是區(qū)塊鏈核心研發(fā)人才，該層次人才結(jié)合區(qū)塊鏈前沿理論與算法，開發(fā)區(qū)塊鏈底層平臺；三是實用技能人才，該層次人才將區(qū)塊鏈具體技術(shù)應用于具體落地應用；四是區(qū)塊鏈行業(yè)應用型人才，該類人才把區(qū)塊鏈和實際行業(yè)相結(jié)合，致力于用區(qū)塊鏈技術(shù)解決實際行業(yè)問題。

    華為區(qū)塊鏈項目總監(jiān)張小軍表示，“目前區(qū)塊鏈需要三類人才：第一類人才為區(qū)塊鏈軟硬件區(qū)塊鏈技術(shù)人才，這也是區(qū)塊鏈較為緊缺的人才；第二類人才為各行業(yè)領(lǐng)域人才，當前金融領(lǐng)域區(qū)塊鏈人才相對較好，而其他領(lǐng)域如農(nóng)業(yè)，醫(yī)療，建筑，交通，制造等等領(lǐng)域人才尚有不足；第三類人才為區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)布道師，作為高級人才，區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)布道師應專注于服務實體經(jīng)濟，同時應具備較強的抽象能力，能夠?qū)^(qū)塊鏈未來規(guī)劃方向以及走勢理性判斷、識別產(chǎn)業(yè)風險及問題，進而推進區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。”

    關(guān)于如何加速區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)，廣東省教育技術(shù)中心信息數(shù)據(jù)部主任楊生華認為，新興產(chǎn)業(yè)一般按照“產(chǎn)業(yè)需求激發(fā)、行業(yè)協(xié)會推動、政府介入主導、產(chǎn)學研融合”模式形成人才培養(yǎng)的生態(tài)鏈。“在諸多環(huán)節(jié)中，政府介入主導很關(guān)鍵，一是要增強各級領(lǐng)導對區(qū)塊鏈的認識，加強統(tǒng)籌；二是教育部門盡快在學科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、課程體系建設(shè)方面跟上區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)的需求；三是盡快推動區(qū)塊鏈人才認證機制和認證標準的建立，建議將區(qū)塊鏈納入國家軟考體系，在職稱評定方面給予政策扶持；四是設(shè)立相關(guān)國家實驗室、工程研究中心和產(chǎn)業(yè)聚集基地。有了相對完善的機制，隨著產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，快速形成產(chǎn)、學、研一體化的人才鏈式反應，引爆整個區(qū)塊鏈人才生態(tài)。”

（編輯 孫倩）