2018年，對于所有的房地產(chǎn)企業(yè)來說，都是不平凡的一年。

    據(jù)不完全統(tǒng)計，2018年全國各地出臺的調(diào)控政策多達438次，刷新歷史記錄。中央決策層敲定“房子是用來住的，不是用來炒的”，并通過各個地方政府深化落實，調(diào)控不斷加碼。這都預示著，房地產(chǎn)粗放式發(fā)展一去不返。如何實現(xiàn)更加有質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展，成為行業(yè)主旋律。順應市場的變化，房地產(chǎn)行業(yè)也正悄然變化著。

    1.人才升級

    逢著公卿，誰不道、人才難得。

    ——魏了翁《滿江紅·送西叔兄之官成都》

    人才，永遠是企業(yè)最寶貴的資源。高素質(zhì)、高層次的創(chuàng)新型人才更是驅(qū)動企業(yè)變革的內(nèi)生動力。世界各大知名企業(yè)，均是網(wǎng)羅了最為優(yōu)秀的人才，從而使自身的發(fā)展更加有力和可持續(xù)。

    逆市中，如何實現(xiàn)有質(zhì)量增長，人才是重中之重。特別是那些進入千億軍團的企業(yè)，為謀求更好的發(fā)展，為企業(yè)注入更加新鮮和有活力的血液，人才升級已經(jīng)是迫在眉睫。

    今年以來，泰禾在全集團各業(yè)務板塊啟動了一流人才引進的“千人計劃”，主要面向985、211類重點院校，引進優(yōu)秀畢業(yè)生，為旗下各板塊、各條線增加人才儲備。通過制定一系列嚴格的選人和用人標準，全力打造與公司高質(zhì)量產(chǎn)品相匹配的高質(zhì)量人才隊伍，為企業(yè)長期可持續(xù)健康發(fā)展打下堅實的人才基礎。

    業(yè)內(nèi)人士認為，企業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭。泰禾主動升級人才結(jié)構的主要原因，除了泰禾企業(yè)內(nèi)部的精英文化和創(chuàng)造精品的產(chǎn)品理念之外，作為一家已躋身“千億軍團”的房企，在人力資源理念和架構上也急需變革。

    實際上，很多千億房企在進階千億后都曾展開人才管控變革。泰禾實施精兵強將的戰(zhàn)略勢在必行。泰禾以其獨樹一幟的中式文化情懷和匠人精神，引領新中式精裝院落的風潮，得到消費者的喜愛。在這種背景下，泰禾能否更上一層樓，高質(zhì)量的人才將會成為有效的推動力。

    2.調(diào)整戰(zhàn)略

    “取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下。”

    ——《易經(jīng)》

    歲末年初，開發(fā)企業(yè)均會總結(jié)和展望。訂立高目標，成為各家企業(yè)的共識。因為即便制定了高目標，最后仍然有可能只達到中等水平，但是如果制定了一個中等的目標，最后有可能只能達到低等水平。

    2018年，“限購限價”讓大家都感嘆樓市“凜冬已至”。據(jù)中國指數(shù)研究院11月研究報告指出，開發(fā)商一邊倒的覺得樓市正處于下行通道，戰(zhàn)略調(diào)整，勢在必行。

    為應對當前的市場情況，融創(chuàng)強化運營、嚴格控制土地投資的節(jié)奏和規(guī)模以及持續(xù)降負債。而中海則采取很審慎的態(tài)度，寧愿錯失機會，也不愿意投錯幾塊地。保利更是積極應對宏觀調(diào)控與行業(yè)環(huán)境變化，不斷微調(diào)戰(zhàn)略方向，靈活修正經(jīng)營策略， 整合上下游資源優(yōu)勢。

    融創(chuàng)董事長孫宏斌提出“安全第一”的口號，而今已是房企生存策略之共識。

    泰禾集團董事長黃其森也表示，“今年下半年，我們的步伐要將步伐慢下來。寧可少一點，也要精一點；寧可慢一點，也要好一點。”

    據(jù)悉，泰禾全年的銷售目標，預計較2017年增長30%-40%左右，在2018年全年調(diào)控壓力高企的背景下，這仍然是一個較高的增速。2018年，受到房地產(chǎn)市場進入寒冬的影響，各大房企的銷售增長，都相對平緩。據(jù)克而瑞的數(shù)據(jù)顯示，截止恒大銷售增速預計不會超過20%，而萬科銷售增長率預計在15%左右，融創(chuàng)預計增長率在25%左右。

    3.拓寬融資

    夫大寒至，霜雪降，然后知松柏之茂也.

    ——《淮南子》

    2018年，另一個讓地產(chǎn)商們無奈的現(xiàn)實，就是融資難。資金在選擇上更加謹慎。正如某位大型信托機構的工作人員所說的那樣，出于風險考慮和自身資金緊缺，他們已經(jīng)拒絕與中小房企洽談融資，只選擇那些有實力、有潛力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

    對于泰禾集團來說，2018年取得的銷售業(yè)績以及未來的充足的貨值儲備，獲得了金融機構的高度認可。融資渠道暢通，保障了財務安全。

    據(jù)了解，今年以來，泰禾集團在創(chuàng)新融資方面成效顯著，在融資上取得了多項成果。泰禾完成了7.55億美元債的發(fā)行，并嘗試包括購房尾款ABS、長租公寓ABS、供應鏈ABS、物業(yè)費ABS等各類資產(chǎn)證券化。據(jù)統(tǒng)計，上半年泰禾申報發(fā)行的125.5億融資產(chǎn)品取得主管部門無異議函，另151億元產(chǎn)品已在主管部門審核過程中。

    三季度以來，泰禾在重新融資上繼續(xù)發(fā)力。9月7日，“中信證券-泰禾集團慕盛長租公寓1號資產(chǎn)支持專項計劃”成立，專項計劃獲得了足額認購，總金額8.1053億元。接著，公司獲證監(jiān)會批準非公開發(fā)行面值不超過55億元的公司債券。8月2日第一期15億元成功發(fā)行，時隔一月后，第二期15億元也于9月19日成功發(fā)行，且票面利率較第一期下降100bp，成本下降顯著。

    10月9日，泰禾集團與上海銀行簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，上海銀行意向為泰禾集團提供總額最高不超過200億元人民幣的綜合授信額度，雙方約定在多領域展開全方位合作。

    10月24日，公司向合格投資者公開發(fā)行公司債券申請獲得中國證監(jiān)會核準批復，此次發(fā)債規(guī)模為26億元，采用分期發(fā)行方式完成。

    11月23日，泰禾集團與光大信托、招商銀行簽署三方戰(zhàn)略合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，三方將建立起長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。其中，光大信托將為泰禾集團提供200億元人民幣的綜合授信額度。

    12月20日，泰禾集團申請確認發(fā)行面值不超過30億元人民幣的2018年非公開發(fā)行住房租賃專項公司債券符合深交所轉(zhuǎn)讓條件，深交所無異議。

    業(yè)內(nèi)人士表示，在房地產(chǎn)行業(yè)融資環(huán)境嚴峻的情況下，泰禾依然在融資方面取得了多項成果，充分體現(xiàn)了資本市場對于泰禾集團的充分認可。