本報(bào)訊 （記者李雯珊）6月24日，永輝超市股份有限公司（以下簡稱“永輝超市”）公布最新的胖東來模式調(diào)改計(jì)劃，預(yù)計(jì)在今年9月30日前完成全國200家店的調(diào)改目標(biāo)。隨著6月中旬南京江寧萬達(dá)店的開業(yè)，永輝超市在啟動(dòng)胖東來模式調(diào)改一周年之際完成全國100家店的調(diào)改，標(biāo)志著其胖東來模式調(diào)改進(jìn)入規(guī)?；⑾到y(tǒng)化的階段。在全國第100家調(diào)改店開業(yè)同期，永輝超市在鄭州開展為期一周的2025年全國調(diào)改店長精英班培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)改落地的能力。

    據(jù)悉，永輝超市調(diào)改將全面提速，預(yù)計(jì)在今年第三季度，平均每天將會(huì)有一家調(diào)改門店煥新開業(yè)。本周內(nèi)，全國調(diào)改門店數(shù)量將達(dá)到126家。同時(shí)，為高效且高質(zhì)地完成第二批全國100家店調(diào)改目標(biāo)，永輝超市將聚焦員工及商品兩方面發(fā)力。

    在人才培養(yǎng)方面，永輝超市同步強(qiáng)化兩個(gè)方向：一是大力提升員工的技能培訓(xùn)。堅(jiān)定推行“工匠計(jì)劃”，打造技工專業(yè)人才隊(duì)伍，對技工實(shí)行“理論考核+實(shí)操檢核”的認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)“萬名技工、萬元技工”的目標(biāo)。二是通過舉辦技能大賽強(qiáng)化對員工的技能培養(yǎng)。2025年全國技能大賽計(jì)劃7月中旬開展教練組技能總決賽，10月下旬開展員工組技能總決賽。與此同時(shí)，不斷提高店長的綜合素質(zhì)及店長收入待遇。

    2025年是永輝超市調(diào)改關(guān)鍵之年，站在100家店目標(biāo)達(dá)成的新起點(diǎn)，永輝超市將繼續(xù)秉承真誠、堅(jiān)守初心，堅(jiān)定學(xué)習(xí)胖東來模式走品質(zhì)零售路線，以高質(zhì)價(jià)比、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與差異化商品開發(fā)，更好地滿足國人需求，努力成為更適合中國主流家庭的國民品質(zhì)超市。

（編輯 何成浩 張昕）