本報記者 田冬

    今年以來，A股上市公司重要股東紛紛增持股票，向市場傳遞信心。據(jù)Wind數(shù)據(jù)，截至3月30日記者發(fā)稿，今年已有305家A股上市公司發(fā)布或更新增持公告，其中，有75家上市公司首次發(fā)布主要股東增持計劃。此外，年內(nèi)還有156家上市公司的管理層實施增持，增持金額累計達12.15億元。

    添翼數(shù)字經(jīng)濟智庫高級研究員吳婉瑩表示：“上市公司積極增持主要受政策引導(dǎo)與市場環(huán)境的共同驅(qū)動。一方面，監(jiān)管層通過新規(guī)明確市值管理應(yīng)立足主業(yè)與提升質(zhì)量，鼓勵公司以增持等合規(guī)手段為市場傳遞信心，對上市公司增持起到了支持鼓勵作用；另一方面，企業(yè)通過增持穩(wěn)定股價、對沖悲觀情緒的客觀需求也在上升。”

    “大手筆”增持頻現(xiàn)

    今年以來，A股上市公司密集發(fā)布增持計劃或?qū)嵤┰龀植僮?。這些上市公司管理層、重要股東在二級市場密集增持，用資金投票力挺企業(yè)發(fā)展前景。其中，龍頭公司“大手筆”增持不斷，成為一大突出特征。

    3月4日，家電行業(yè)頭部公司珠海格力電器股份有限公司（以下簡稱“格力電器”）發(fā)布公告稱，收到公司5%以上股東京?；ヂ?lián)網(wǎng)科技發(fā)展有限公司（以下簡稱“京?；ヂ?lián)”）出具的《關(guān)于增持珠海格力電器股份有限公司股份的告知函》，基于對公司未來持續(xù)發(fā)展的信心和對公司價值的認可，增強投資者信心，維護廣大投資者利益，促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。京?；ヂ?lián)擬于本公告日起六個月內(nèi)以自有資金和金融機構(gòu)增持專項貸款通過集中競價方式增持公司股份。本次增持不設(shè)定價格區(qū)間，擬增持股份的金額不低于人民幣10.5億元，不超過人民幣21億元。

    龍頭公司示范效應(yīng)顯著，“大手筆”增持頻現(xiàn)，還有不少公司獲持續(xù)增持。除了格力電器，還有歌爾股份有限公司等26家公司的重要股東預(yù)計增持金額下限均超1億元。

    南開大學(xué)金融發(fā)展研究院院長田利輝表示：“投資者關(guān)注上市公司增持計劃時應(yīng)結(jié)合公司的基本面情況、行業(yè)發(fā)展趨勢以及市場走勢等因素，進行綜合分析與判斷。此外，短期內(nèi)投資者需要關(guān)注公司的增持力度與估值修復(fù)的匹配性；長期內(nèi)還需要跟蹤公司治理改善與戰(zhàn)略落地成效。”

    吳婉瑩稱，投資者需警惕增持帶來的短期“信號效應(yīng)”是否與上市公司基本面的改善相匹配，應(yīng)關(guān)注增持資金來源、持續(xù)性及公司長期盈利能力，避免盲目跟風(fēng)造成投資損失。

    央國企巨頭密集出手

    多家央國企重要股東也紛紛出手增持，中航成飛股份有限公司、中煤新集能源股份有限公司、中國北方稀土（集團）高科技股份有限公司（以下簡稱“北方稀土”）等均發(fā)布了重要股東增持公司股份的相關(guān)公告。

    例如，3月1日，北方稀土發(fā)布公告稱，近日，公司收到控股股東包頭鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱“包鋼（集團）公司”）書面通知，基于對公司未來發(fā)展前景的信心及中長期投資價值的認可，助力公司做好市值管理，提振投資者信心，切實維護投資者利益，促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、高質(zhì)量發(fā)展，包鋼（集團）公司通過上海證券交易所交易系統(tǒng)以集中競價方式增持公司A股股票，擬增持金額不低于人民幣5億元（含）、不超過人民幣10億元（含）。

    上市公司增持行為作為市值管理的核心策略，通過信心傳遞、供需調(diào)節(jié)、治理優(yōu)化等多維度協(xié)同作用，以“短期穩(wěn)市+長期增值”方式，實現(xiàn)上市公司市值動態(tài)平衡與可持續(xù)增長。

    2024年12月份，國務(wù)院國資委發(fā)布《關(guān)于改進和加強中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》提出，中央企業(yè)和控股上市公司要將股票回購增持作為一項長期性基礎(chǔ)性工作，建立常態(tài)化股票回購增持機制。

    吳婉瑩表示，央國企增持活躍反映了落實市值管理考核、響應(yīng)政策導(dǎo)向的主動性，市值管理政策有助于促進企業(yè)聚焦經(jīng)營效率與創(chuàng)新，通過規(guī)范并購重組、優(yōu)化股權(quán)激勵等工具，提升公司的經(jīng)營質(zhì)量和盈利能力，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了制度基礎(chǔ)。

（編輯 才山丹）