本報(bào)記者 李豪悅

    4月28日，星期六發(fā)布公告稱，基于對(duì)公司未來持續(xù)發(fā)展前景的信心，以及對(duì)公司股票長期投資價(jià)值的認(rèn)同，為維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定，增強(qiáng)投資信心，公司實(shí)際控制人張澤民和董事長謝如棟倡議全體員工買入公司股票，產(chǎn)生虧損則由實(shí)際控制人與董事長全額補(bǔ)償，收益全歸員工所有。

    數(shù)據(jù)顯示，星期六的股價(jià)已較年內(nèi)最高點(diǎn)21.76元/股（1月5日）跌去45%。從效果來看，上述“兜底式”增持對(duì)公司股價(jià)起到了一定的提振作用。截至4月28日收盤，星期六股價(jià)報(bào)11.94元/股，當(dāng)日漲幅為1.27%。

    根據(jù)公告，在堅(jiān)持自愿、合規(guī)的前提下，鼓勵(lì)公司、公司全資子公司及下屬控股公司全體員工積極買入公司股票。公司實(shí)際控制人和董事長承諾，凡在2022年4月28日至2022年5月6日期間凈買入星期六股票，且連續(xù)持有12個(gè)月以上并在職的員工，若因在前述期間買入公司股票產(chǎn)生的虧損，由張澤民和謝如棟予以全額補(bǔ)償；若產(chǎn)生收益，則全部歸員工個(gè)人所有。

    數(shù)據(jù)顯示，截至2021年12月31日，公司、公司全資子公司及下屬控股公司員工總數(shù)為1480人。

    對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士觀點(diǎn)不一。有不愿具名的分析師向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)走低并不影響公司日常經(jīng)營，如果股價(jià)走低是個(gè)體問題，那么大股東和高管應(yīng)該負(fù)起責(zé)任，如果是系統(tǒng)性問題，更不是普通員工增持能改變的。“讓對(duì)整體市場(chǎng)或企業(yè)經(jīng)營沒有話語權(quán)、決定權(quán)的普通員工來增持，既不會(huì)扭轉(zhuǎn)投資者對(duì)企業(yè)或市場(chǎng)前景的預(yù)期，也不會(huì)提振投資者信心，對(duì)員工也不負(fù)責(zé)。”

    不過，另一位投資管理公司負(fù)責(zé)人則向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，這種方式一是能向市場(chǎng)表達(dá)對(duì)公司的信心；二是給員工增加福利、變相股權(quán)激勵(lì)；三是留“子彈”后續(xù)增持。

    從業(yè)績表現(xiàn)來看，星期六的2021年全年業(yè)績并不樂觀。財(cái)報(bào)顯示，2021年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入28.14億元，同比增長30.81%；歸屬于上市公司股東的凈利潤由盈轉(zhuǎn)虧，虧損7.04億元，較上年同期驟降2996.15%；扣除非經(jīng)常性損益后的歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損7.03億元，同比下降2464.79%。

    對(duì)此，公司解釋，疫情導(dǎo)致消費(fèi)需求疲軟，沖擊線下商業(yè)銷售，對(duì)公司鞋類庫存消化造成極大影響。同時(shí)，疫情背景下，公司控股的時(shí)尚鋒迅及北京時(shí)欣兩家時(shí)尚新媒體公司的營業(yè)收入規(guī)模及凈利潤水平出現(xiàn)大幅下降，因?yàn)樯嫌螐V告主在減少投放。

    此外，因業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，導(dǎo)致鞋履業(yè)務(wù)全年處于經(jīng)營虧損狀態(tài)。而為了進(jìn)一步推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、優(yōu)化公司庫存結(jié)構(gòu)、加快資金回籠，星期六在2021年加大了對(duì)鞋類庫存的促銷力度，以促銷批發(fā)的方式降低價(jià)格清庫存，導(dǎo)致計(jì)算存貨可變現(xiàn)凈值所用的平均售價(jià)較上年度下降，致使全年計(jì)提壞賬準(zhǔn)備及存貨跌價(jià)準(zhǔn)備約31500萬元。

    上述投資公司負(fù)責(zé)人認(rèn)為，無論如何，公司采用“兜底式”增持的首要目的，是讓現(xiàn)階段股價(jià)和市值好看一些。但長遠(yuǎn)來看，關(guān)鍵還在于公司的業(yè)績表現(xiàn)。如果公司在業(yè)績方面一直不能做出亮點(diǎn)，就很難提升投資者信心。