本報兩會報道組 李萬晨曦

    3月3日，全國人大代表、華工科技黨委書記、董事長馬新強在接受《證券日報》記者專訪時表示，其在2024年全國兩會期間將提交一份關(guān)于推進央國企發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的建議。

    “新一輪國企改革目標要求‘在增強國有企業(yè)服務國家戰(zhàn)略功能作用上取得明顯成效提高’，這也意味著在當前的時代背景下，迫切需要央國企發(fā)揮科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)控制的作用，為國家產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略作支撐，提升高質(zhì)量發(fā)展的底氣和信心。”馬新強說。

    鑒于上述背景，馬新強提出以下建議：一是激發(fā)保護企業(yè)家精神，鍛造高素質(zhì)的國有科技企業(yè)家隊伍。建議國資委聯(lián)合科學技術(shù)部、工業(yè)和信息化部推出“國有企業(yè)高管中青班”，著力培養(yǎng)有前瞻性視野，懂經(jīng)營、懂技術(shù)的中青年企業(yè)家，驅(qū)動他們在年富力強時發(fā)揮最大作用。

    二是聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，建設(shè)一批以場景應用為牽引，應用基礎(chǔ)研究、應用研究為主，中央企業(yè)、地方國有龍頭企業(yè)牽頭的國家、省級重點實驗室，在科技領(lǐng)軍人才引進、培養(yǎng)，重點項目研發(fā)上給予支持，立足科研產(chǎn)出和成果轉(zhuǎn)化應用，簡化、優(yōu)化考核評估機制，對評估較差的實驗室采取整改、淘汰措施，激發(fā)發(fā)展活力。

    三是針對中西部地區(qū)中央企業(yè)、國有企業(yè)“搶人難”的現(xiàn)狀，進一步擴大工程碩博士培養(yǎng)比例，國家人才政策進一步向中西部地區(qū)傾斜。

    四是打造國家級科技成果供應鏈平臺，促進“國貨國用”。

    五是央國企主動作為，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，通過生態(tài)構(gòu)建、基地培育、內(nèi)部孵化、賦能帶動、數(shù)據(jù)聯(lián)通等方式，有力支撐產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈補鏈固鏈強鏈，對于產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益或社會效應的，給予企業(yè)經(jīng)營者個人所得稅、企業(yè)所得稅減免。