本報記者 肖偉

    就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程。1月下旬以來，2024年“春風行動”在全國如火如荼地開展起來，各地持續(xù)舉辦線上線下招聘活動?！蹲C券日報》記者采訪了解到，進入3月份以來，多家上市公司積極加入“春風行動”，以新能源、新材料、人工智能為代表的三大賽道，成為上市公司高薪攬才重點布局領域。

    “春風行動”快速推進

    3月1日至3月18日，多地“春風行動”快速推進，正開展多樣化就業(yè)促進活動。在湖南，截至3月中旬，全省“春風行動”共舉辦線上線下招聘會1736場，提供就業(yè)崗位105.81萬個，有力助推了湖南一季度就業(yè)工作實現“開門穩(wěn)”。在河北，截至目前，全省組織線上線下專場招聘活動645場，發(fā)布崗位37萬余個，簽訂就業(yè)協(xié)議6萬余人次。在內蒙古自治區(qū)包頭市，全市公共就業(yè)服務機構累計舉辦線上線下招聘活動74場，服務招聘單位615個，提供就業(yè)崗位1.99萬個，達成就業(yè)意向5600余人次。天津、四川、湖北、貴州等地也先后開展“春風行動”，以多種方式促進就業(yè)求職。

    在湖南大學春季招聘會現場，《證券日報》記者看到，從事軟件開發(fā)、人工智能、新材料及應用、電池材料、電氣設計、無線通信等領域的大學生們熱烈交流。部分大學生在臨近畢業(yè)之前，已經收獲至少2個用人單位的招聘意向。一位從事軟件開發(fā)的湖南大學學生陳功向《證券日報》記者表示：“我在課程之外還自學了AI生成軟件，能熟練生成海量海報和平面廣告方案，這成為我在求職過程中的亮點?？催^我的現場演示和提交的方案，現在有三家用人單位向我拋出橄欖枝。”

    湖南大學經濟與貿易學院副院長曹二保教授表示：“企業(yè)在招聘過程中，不僅看重學生的專業(yè)分布和平時成績，更看重學生的自學能力和動手能力。在新能源、新材料、人工智能等領域中擁有獨特技能和實踐經驗的學生，更受招聘企業(yè)的青睞。”

    上市公司積極攬才

    《證券日報》記者關注到，多家上市公司加入“春風行動”，在新能源、新材料、人工智能三大賽道積極攬才。

    奧士康是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的全球百強PCB（印刷電路板）生產企業(yè)，在湖南、廣東兩地及泰國設有工廠，產品供應新能源汽車、光伏發(fā)電、AI服務器等領域。

    3月18日晚間，該公司在官方微信公眾號上發(fā)布了一系列招聘需求，覆蓋物料、采購、計劃、環(huán)保、品質、軟件開發(fā)等不同崗位，面向本科至博士的學子們，在湖南、廣東、廣西壯族自治區(qū)等地高校展開巡講和招聘活動。

    該公司董秘、財務總監(jiān)尹云云向《證券日報》記者介紹：“泰國工廠將在今年進入生產狀態(tài)，我們需要各類人才前來助力‘聯接世界、導通未來’的企業(yè)使命。以新能源、新材料、人工智能為代表的新產業(yè)正蓬勃發(fā)展，這既是我們的增量市場，也是我們的立足之本，歡迎有志之士前來共創(chuàng)事業(yè)。”

    此外，生產鋁質電解電容的艾華集團、生產高可靠性電容器的宏達電子、打造新一代綜合智慧服務商的湖南通信產業(yè)服務有限公司、生產碳碳復合材料的金博股份、主打飛行汽車及電動汽車用碳纖維的江蘇亨睿碳纖維科技有限公司等均在近期發(fā)布了招聘公告，向社會廣泛尋求新能源、新材料、人工智能等領域的年輕才俊。在BOSS直聘、獵聘網等招聘網站上，與三大賽道相關的高端崗位信息多達數萬條，這也顯示出眾多企業(yè)求賢若渴的積極態(tài)度。

（編輯 才山丹）