本報記者 何文英

    3月29日，A股大家居領(lǐng)軍企業(yè)夢潔股份（002397.SZ）發(fā)布公告，公司擬向61名公司董事、高級管理人員、核心管理人員、核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員，授予總量為2100萬股的限制性股權(quán)激勵，授予價格為3.11元/股。

    夢潔股份表示，本次激勵計劃的目的是將公司利益與激勵對象利益相結(jié)合，將績效考核與解鎖安排相掛鉤，充分調(diào)動激勵對象的積極性，確保公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

    據(jù)了解，夢潔股份對本次股權(quán)激勵設(shè)置了較高的業(yè)績要求，同時實行多層考核，體現(xiàn)了公司對未來戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的信心。

    首先，在業(yè)績層面，要求公司以2016年凈利潤為基數(shù)，2018年至2020年，凈利潤同比增長分別不低于50%、100%和150%。

    財報顯示，夢潔股份2016年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤9727.28萬元。照此計算，若夢潔股份本次股權(quán)激勵計劃得以全部實行，2018年到2020年，夢潔股份將分別實現(xiàn)凈利潤不低于1.46億元、1.95億元和2.43億元。

    除了在上市公司層面對業(yè)績做出要求，夢潔股份此次股權(quán)激勵計劃還要求下屬品牌或子公司業(yè)績指標(biāo)完成率達(dá)到100%，個人年度考核完成率在90%以上。

    “上述業(yè)績的增長是在不考慮外延性并購的情況下，通過全體員工的努力能達(dá)到的，一是來源于過去幾年公司在終端層面的持續(xù)布局，未來銷售凈利率比還有很大提升空間；二是隨著消費(fèi)升級，夢潔在中高端市場的品牌影響力逐步擴(kuò)大，市場份額提升；三是隨著公司項目制管理、精細(xì)化管理的全面實施，費(fèi)用管控效果體現(xiàn)，有大幅改善空間。”夢潔股份董事、總經(jīng)理李菁認(rèn)為。

    國信證券家用紡織品行業(yè)研究員張峻豪、曾光指出，在經(jīng)歷近5年的行業(yè)低谷期后，家用床上用品行業(yè)正在宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、終端消費(fèi)回暖以及中產(chǎn)崛起推動下迎來新一輪增長期。

    上述研究員認(rèn)為，在當(dāng)前消費(fèi)觀念及渠道收縮所帶來的供給側(cè)變革中，已經(jīng)形成品牌規(guī)模壁壘的家紡龍頭優(yōu)勢正在凸顯。

    首先，在環(huán)保壓力下中小紡織企業(yè)進(jìn)一步出清，原材料成本上升背景下龍頭借品牌規(guī)模優(yōu)勢有望通過提價穩(wěn)定盈利能力；同時，在渠道方面，一是線下渠道調(diào)整下品牌企業(yè)的規(guī)?；瘍?yōu)勢更加凸顯，二是隨著電商發(fā)展步入品牌消費(fèi)階段，中高端家紡企業(yè)線上布局的完善有望進(jìn)一步加速集中度提升。