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國(guó)務(wù)院國(guó)資委:國(guó)有企業(yè)要精準(zhǔn)規(guī)范開展中長(zhǎng)期激勵(lì) 并建立回溯機(jī)制

2025-06-17 23:49  來源:證券日?qǐng)?bào) 

    本報(bào)記者 杜雨萌

    6月17日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2025年第二次專題推進(jìn)會(huì)?!蹲C券日?qǐng)?bào)》記者從會(huì)上獲悉,截至2025年一季度末,各中央企業(yè)、各地國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)改革任務(wù)平均完成率已超過80%。

    國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任李鎮(zhèn)強(qiáng)調(diào),國(guó)有企業(yè)要針對(duì)原始創(chuàng)新的不確定性、顛覆性、未知性等特點(diǎn),建立與之相適應(yīng)的技術(shù)路線選擇、考核激勵(lì)、寬容失敗的機(jī)制。要推動(dòng)有條件的企業(yè)提高基礎(chǔ)研究和前沿顛覆性技術(shù)投入的比重,建立與之相適應(yīng)的技術(shù)預(yù)見、需求凝練、任務(wù)生成識(shí)別機(jī)制。要對(duì)原始創(chuàng)新實(shí)行有別于模仿創(chuàng)新的激勵(lì)保障機(jī)制,在治理體系、研發(fā)組織、考核激勵(lì)、人才使用等方面實(shí)施更有突破性的制度機(jī)制。

    李鎮(zhèn)表示,在健全多維度、多元化的創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制方面,國(guó)有企業(yè)要一業(yè)一策、一企一策構(gòu)建分類評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域,可探索建立重大科研任務(wù)虛擬量化評(píng)價(jià)或科研貢獻(xiàn)積分制;對(duì)應(yīng)用研究領(lǐng)域,鼓勵(lì)設(shè)置重點(diǎn)科創(chuàng)任務(wù)、成果轉(zhuǎn)化合同金額、新增授權(quán)發(fā)明專利數(shù)等評(píng)價(jià)指標(biāo)。對(duì)5年至10年的重大基礎(chǔ)研究項(xiàng)目,可建立里程碑節(jié)點(diǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo),并按階段給予激勵(lì);對(duì)承擔(dān)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的企業(yè)或項(xiàng)目,按照市場(chǎng)慣例,可設(shè)置虧損豁免期。

    在建立長(zhǎng)周期、精準(zhǔn)化的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制方面,國(guó)有企業(yè)要在薪酬分配上更大力度向科研人員傾斜,用好工資總額特殊事項(xiàng)清單等相關(guān)支持政策,對(duì)關(guān)鍵科技人員,注重薪酬市場(chǎng)化理念,建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,堅(jiān)決杜絕高水平“大鍋飯”。要精準(zhǔn)規(guī)范開展中長(zhǎng)期激勵(lì)。中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持分類施策,劃小單元鎖定核心群體,精準(zhǔn)匹配激勵(lì)工具,最大限度發(fā)揮激勵(lì)效果;堅(jiān)持增量為主,激勵(lì)兌現(xiàn)必須以創(chuàng)造價(jià)值增量為前提,且在一個(gè)周期內(nèi)保持穩(wěn)定增長(zhǎng),并建立回溯機(jī)制。

    在探索構(gòu)建具體化、場(chǎng)景化合規(guī)免責(zé)機(jī)制方面,李鎮(zhèn)稱,國(guó)有企業(yè)要將盡職合規(guī)免責(zé)的條款盡量細(xì)化、情形盡量場(chǎng)景化,使之可操作、能落地,讓科研人員有明確的行為規(guī)范和預(yù)期,放手大膽創(chuàng)新。

    李鎮(zhèn)強(qiáng)調(diào),完善戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制。要基于企業(yè)自身戰(zhàn)略定位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化整體統(tǒng)籌布局,選準(zhǔn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育的“主攻方向”,堅(jiān)決避免“內(nèi)卷式”競(jìng)爭(zhēng)和盲目多元化。要加大增量投入力度,圍繞新產(chǎn)業(yè)新賽道,聚焦科技屬性和技術(shù)價(jià)值,規(guī)范發(fā)展天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、股權(quán)投資,引導(dǎo)國(guó)企基金“投早投小投硬”。要重視重組并購(gòu)戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)后的整合融合,完善形成與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。要給予新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式一定的成長(zhǎng)呵護(hù)包容期,發(fā)展長(zhǎng)期資本、耐心資本孵化未來產(chǎn)業(yè),培育更多的專精特新“小巨人”、單項(xiàng)冠軍和獨(dú)角獸企業(yè)。

    李鎮(zhèn)表示,國(guó)有企業(yè)要高度重視人工智能在科研領(lǐng)域的應(yīng)用,從政策支持、人才培養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面協(xié)同發(fā)力,完善支持人工智能引領(lǐng)科研范式變革的制度機(jī)制。

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