提高上市公司質量，正向我們走來。近日，證監(jiān)會印發(fā)《推動提高上市公司質量行動計劃》（簡稱《行動計劃》），力爭通過3-5年努力，使上市公司整體面貌有較大改觀。

    11月18日晚間，證監(jiān)會發(fā)文介紹，證監(jiān)會主席易會滿在11月14日至15日赴浙江調研，實地走訪上市公司，并主持召開部分上市公司座談會，聽取提高上市公司質量的意見建議。

    11月19日，通策醫(yī)療、廣電運通、歐派家居、特銳德、尚品宅配、傳化智聯(lián)等多家上市公司回應證券時報·e公司記者采訪，分享公司對于如何提高上市公司質量的觀點。

    創(chuàng)新是發(fā)展源動力

    廣電運通是廣州國資旗下主營智能金融、智能安全、智能交通的公司，多年來，公司從技術到制度一直在創(chuàng)新。

    廣電運通高管向證券時報記者介紹，早年，廣電運通通過自主創(chuàng)新突破ATM核心技術，全套的高速鈔票識別技術使公司逐步成為業(yè)內龍頭，2008年起陸續(xù)11年位居國內ATM市場銷售量冠軍；后續(xù)公司先后建立兩級研究院體系、推出aiCoresystem大數(shù)據(jù)處理平臺等，持續(xù)實現(xiàn)創(chuàng)新，使得公司在轉型升級的道路上，走得更加平穩(wěn)，也令公司在新技術應用浪潮中保持先發(fā)優(yōu)勢。

    通策醫(yī)療，作為中國大型口腔醫(yī)療連鎖機構，也將創(chuàng)新視為企業(yè)高質量發(fā)展持續(xù)的源動力。

    “公司深耕醫(yī)療服務領域多年，通過持續(xù)創(chuàng)新保持核心競爭力。”通策醫(yī)療相關負責人向證券時報記者介紹，在模式上公司貫徹“總院+分院”模式，區(qū)域總院平臺對醫(yī)生醫(yī)療服務技能、學術地位形成支撐，并在區(qū)域內形成品牌影響力，分院作為總院的“護城河”可將品牌影響力快速推開，實現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化及患者就診便捷，在較短時間內積累客戶資源、獲取市場份額。在診療活動中，公司通過將醫(yī)院診療模式由傳統(tǒng)診療變革為CM團隊診療1.0、2.0模式的創(chuàng)新，不斷引進彈性診室設計，提升了就診的效率，改善了患者體驗。

    全屋板式家具的個性化定制代表企業(yè)尚品宅配則自2004年創(chuàng)立以來，便將創(chuàng)新DNA融入到發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中，持續(xù)地驅動公司前行。

    “從首創(chuàng)免費量尺、設計、出圖，到成為家居O2O模式的先行者，進入ShoPPingMall實現(xiàn)渠道變革，再到整裝云為傳統(tǒng)家裝企業(yè)進行創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)模式賦能，尚品宅配創(chuàng)造了一個又一個的新模式，并以創(chuàng)新者和變革者的形象出現(xiàn)在業(yè)內。對創(chuàng)新的執(zhí)著追求是尚品宅配能夠成為定制家居行業(yè)標桿的重要原因。”尚品宅配方面向證券時報記者表示。

    同處家居行業(yè)的歐派家居，還總結出了創(chuàng)新的幾個方面：其一是產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，以性價比更高的產(chǎn)品和服務滿足消費者日益提升的個性化需求和購物體驗；其二是營銷模式創(chuàng)新；其三是公司內部提升創(chuàng)新，比如積極引入現(xiàn)代科技技術，提質增效，降低管理成本等。

    近年來，傳化智聯(lián)外部環(huán)境發(fā)生了急劇的變化，互聯(lián)網(wǎng)浪潮已經(jīng)從過去的消費互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉移，越來越多的企業(yè)接入互聯(lián)網(wǎng)，進行數(shù)字化和智能化改造，作為服務產(chǎn)業(yè)端的智能物流平臺，傳化智聯(lián)在這場時代變革中早已邁出了重要的一步。公司由一輛車、一支車隊服務企業(yè)自身切換到搭建服務平臺，并首創(chuàng)公路港模式，以平臺模式進入物流領域；隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，逐步形成了“智能公路港的全國網(wǎng)”。

    期待政策加大支持

    推動上市公司高質量發(fā)展，政策方面的支持也不可忽視。上市公司作為中國優(yōu)秀企業(yè)的代表，希望國家出臺什么樣的政策支持、鼓勵企業(yè)高質量發(fā)展？

    對此，廣電運通建議，加強對高質量發(fā)展企業(yè)給予稅收減免，優(yōu)先給予財政科研資金、重大科研攻關項目立項支持，推動優(yōu)勢企業(yè)加快發(fā)展，倒逼落后企業(yè)追求進步；同時政策應鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，加大創(chuàng)新成果商業(yè)化應用，加強創(chuàng)新成果保護；另外，地方政府應著力吸引、培養(yǎng)和留住創(chuàng)新人才，加快吸引和集聚有利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的各類人才，尤其是國內外相關領域的技術領軍人才。

    人才是企業(yè)高質量發(fā)展的基石。歐派家居也表示，希望政府加大公司人才引進的支持力度，對部分高質人才所需要的住房、教育、就醫(yī)、落戶等方面進行重點幫扶。

    “加大高端人才個稅優(yōu)惠力度，降低股權激勵稅務成本，釋放企業(yè)創(chuàng)新活力，幫助企業(yè)吸引并留住高端人才。”尚品宅配同時表示，希望國家能加大對科研開發(fā)、創(chuàng)新投入的支持，財政及其他配套政策都能鼓勵支持企業(yè)，為企業(yè)營造良好的環(huán)境。

    減稅降費也是助力企業(yè)高質量發(fā)展不可或缺的重要因素。歐派家居高管直言，近年來，國家大力實施減稅降費政策，有效減輕企業(yè)負擔，增加居民收入，成為推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要舉措，希望國家在企業(yè)研發(fā)及中小企業(yè)幫扶方面繼續(xù)加大減稅降費力度。

    通策醫(yī)療認為，醫(yī)療服務行業(yè)的核心資源是醫(yī)生資源，公司希望國家能夠進一步完善鼓勵社會辦醫(yī)發(fā)展的政策體系，鼓勵更多醫(yī)療資源與社會資本相結合，優(yōu)化醫(yī)療資源配置。同時深化改革醫(yī)學教育制度，加強各類醫(yī)學人才培養(yǎng)，推動衛(wèi)生健康人才隊伍建設。

    建言高質量發(fā)展

    通策醫(yī)療認為，企業(yè)高質量發(fā)展首先是持續(xù)健康發(fā)展；其次，高質量發(fā)展是核心競爭力的持續(xù)提升；再次，高質量發(fā)展意味著提供高水平的醫(yī)療服務?；诖耍ㄗh企業(yè)貫徹落實創(chuàng)新發(fā)展理念，堅持質量第一，以數(shù)字化、信息化、科技帶動行業(yè)更新迭代。

    “對一家企業(yè)來說，高質量發(fā)展沒有終點，而是永遠‘在路上’，那就是一次次蛻變，跟上甚至引領未來。”特銳德高管向證券時報記者表示，未來，公司將持續(xù)專注于“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略，充分利用資本市場平臺，發(fā)展成為中國最大“智能制造+充電運維+數(shù)據(jù)服務”的新能源新交通深度融合生態(tài)運營服務商，引領“充電網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)”的新能源互聯(lián)網(wǎng)，讓充電網(wǎng)成為汽車工業(yè)革命的基礎支撐，成為“能源+汽車+數(shù)據(jù)”的鏈接器，實現(xiàn)充電網(wǎng)行業(yè)的一步領先、步步領先。

    值得注意的是，接受采訪的上市公司普遍認為，公司通過設立員工基金、推行員工持股計劃，建立具有市場競爭力的薪酬體系及多樣化的激勵機制，使公司整體薪酬政策與公司戰(zhàn)略目標的達成密切相關等，讓企業(yè)員工充分分享企業(yè)成長的增值及收益，使公司員工以更積極的態(tài)度投入到為客戶、投資者創(chuàng)造價值的工作中去，也是企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵。

    此外，完善公司信息披露制度，提升信息披露有效性，也是企業(yè)高質量發(fā)展路上不可或缺的一部分。通策醫(yī)療表示，高質量發(fā)展公司應重視信息披露，關注與投資者的互動與交流，積極按照交易所、公司法、證券法等相關規(guī)定確保信息披露真實、準確、通俗、簡潔，投資者亦可以通過電話、郵件等方式對公司信息進行互動、了解，使廣大投資者能夠及時了解公司的最新動態(tài)。