本報記者 楊潔

    繼上市銀行后，A股上市保險公司近段時間也相繼表態(tài)推進中期分紅。

    6月26日，中國人保、中國人壽均發(fā)布公告稱，擬于2024年實施中期分紅。至此，A股上市險企中，已有新華保險、中國人保、中國人壽、中國平安等四家頭部上市險企計劃或已執(zhí)行“一年多次分紅”。

    具體來看，6月26日，中國人保公告稱，為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于加強監(jiān)管防范風險推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，進一步增強現(xiàn)金分紅的穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性，增加現(xiàn)金分紅頻次，使廣大投資者及時分享公司發(fā)展紅利，增強獲得感，擬于2024年實施中期分紅。

    “后續(xù)將根據(jù)本公司《公司章程》有關(guān)規(guī)定和2024年上半年業(yè)績情況，綜合考慮利潤水平、股東回報、償付能力等因素，制定具體的中期分紅方案，提交董事會和股東大會審議。”中國人保公告提到。

    中國人壽同日公告稱，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和監(jiān)管要求，該公司擬定2024年中期利潤分配相關(guān)安排。具體為，根據(jù)經(jīng)審閱的2024年上半年財務(wù)報告，合理考慮當期業(yè)績、償付能力水平、資金狀況等因素，在公司2024年半年度具有可供分配利潤的條件下，向全體股東派發(fā)現(xiàn)金股利，中期現(xiàn)金股利總額占2024年半年度歸屬于母公司股東凈利潤的比例不超過30%。

    今年5月份，新華保險公告稱，擬實施2024年度中期分紅派息，年中股息總額占公司2024年半年度歸屬于母公司股東凈利潤的比例不高于30%。作為另一家上市險企的中國平安此前也已多年執(zhí)行一年兩次分紅。

    在業(yè)內(nèi)人士看來，當下多家上市險企跟進一年多次分紅是積極響應(yīng)新“國九條”及監(jiān)管政策導(dǎo)向。

    今年4月12日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強監(jiān)管防范風險推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（簡稱“新‘國九條’”）提出，“強化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管”“增強分紅穩(wěn)定性、持續(xù)性和可預(yù)期性，推動一年多次分紅、預(yù)分紅、春節(jié)前分紅”。

    2023年，證監(jiān)會研究修訂了《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅》（簡稱《現(xiàn)金分紅指引》），進一步健全上市公司常態(tài)化分紅機制。

    目前，上市險企分紅比例普遍保持在30%左右，A股五大上市險企2023年度擬分紅總計超755億元。

    談及一年多次分紅對上市險企的影響，某券商分析師表示，對公司估值會有一定的正面影響，多次分紅后上市險企股票可能會受到紅利基金的追捧。但是從長期來看，需要更關(guān)注公司實際的分紅率和分紅額能否得到有效提升。

    “一年多次分紅，對于當期的償付能力和現(xiàn)金流來說，肯定會有一些影響，但此舉有利于增強投資人信心，在股價和再融資方面又會獲得相應(yīng)的正向回饋。”在普華永道中國金融行業(yè)管理咨詢合伙人周瑾看來，保險公司的發(fā)展需要穩(wěn)定的資本支撐，需要不斷的融資補充來實現(xiàn)規(guī)模增長，因此，維持穩(wěn)定的分紅比例和制定有節(jié)奏的融資計劃，有利于公司做好資本規(guī)劃和現(xiàn)金流預(yù)測。

（編輯 孫倩）