本報(bào)訊 （記者肖艷青）

    6月4日晚間，宇通重工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“宇通重工”）公布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，公司擬以6.1元/股的價(jià)格向16名董事及中高級(jí)管理人員授予312萬(wàn)股限制性股票。

    公告顯示，限制性股票的來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的公司A股普通股，此計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量為312萬(wàn)股，占此計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額的0.58%。此計(jì)劃為一次性授予，無(wú)預(yù)留權(quán)益。

    公司層面業(yè)績(jī)考核目標(biāo)是，以2023年、2024年剔除激勵(lì)成本的凈利潤(rùn)的平均值為基數(shù)，公司2025年剔除激勵(lì)成本的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于24%；以2024年、2025年剔除激勵(lì)成本的凈利潤(rùn)的平均值為基數(shù)，公司2026年剔除激勵(lì)成本的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%。

    此計(jì)劃的目的旨在進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)核心團(tuán)隊(duì)的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起。

    宇通重工是集科研開發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售售后服務(wù)為一體的專業(yè)制造企業(yè)，主要業(yè)務(wù)涵蓋環(huán)衛(wèi)設(shè)備、工程機(jī)械以及礦用裝備。

（編輯 何帆）