本報記者 矯月 見習記者 李如是
東方財富Choice數(shù)據(jù)顯示,截至1月29日,共有25家云南上市公司發(fā)布了2021年度業(yè)績預(yù)告,其中15家公司預(yù)計實現(xiàn)凈利潤同比增長,云天化以同比1186.59%至1260.11%的凈利潤增長幅度領(lǐng)漲,有3家公司還在春節(jié)前給出了股權(quán)激勵計劃;從行業(yè)來看,云鋁股份、錫業(yè)股份等4家已披露業(yè)績預(yù)告的有色金屬企業(yè)表現(xiàn)亮眼。
另一方面,在科技創(chuàng)新導向下,各位研發(fā)投入“大戶”生產(chǎn)出的產(chǎn)品,已成為云南省的特色標簽。
優(yōu)秀品牌成就地域“特色標簽”
近年來,“電解鋁”已成為云南省的特色產(chǎn)業(yè),云南的電解鋁產(chǎn)能和質(zhì)量呈現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展趨勢;國產(chǎn)美妝界黑馬品牌“薇諾娜”的知名度也在逐步擴大;疫苗領(lǐng)域備受關(guān)注的全國首個進入臨床三期的新冠mRNA疫苗等一系列優(yōu)秀的產(chǎn)品,成就了云南上市公司特色的“標簽”。
云鋁股份電解鋁經(jīng)濟技術(shù)指標處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司成功實施云鋁文山“鋁灰資源化利用”、“電石渣深度利用”、“氫氧化鋁結(jié)疤資源化綜合利用”等環(huán)保科技項目,解決了公司可持續(xù)發(fā)展難題,電解、炭素煙氣鈣法脫硫效果良好,實現(xiàn)了超低排放。產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量同時提升,云鋁股份預(yù)計2021年度凈利潤同比增長幅度超過2.63倍。
經(jīng)濟技術(shù)指標高要求的背后是研發(fā)的堅持。2020年報顯示,云鋁股份研發(fā)人員達1504人,研發(fā)投入金額達11.79億元,占總營收的3.99%。傳統(tǒng)有色金屬產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新強度已“卷”到如此程度?云南銅業(yè)也表示自己會點“獨門絕活”:公司在銅冶煉過程中能夠綜合回收稀貴金屬,稀貴金屬的冷卻主要采用水冷、風冷技術(shù)。
武漢大學客座研究員唐大杰對《證券日報》記者表示:“企業(yè)的強大往往體現(xiàn)在盈利能力和創(chuàng)新能力。國企和民營企業(yè)都應(yīng)該加強研發(fā),提高創(chuàng)新能力,獲得市場認可和技術(shù)競爭力。”
注重科技創(chuàng)新思想的背景下,沃森生物為疫苗新產(chǎn)品投入的巨額研發(fā)費用也就不難解讀。業(yè)績預(yù)告顯示,沃森生物新產(chǎn)品、新項目研發(fā)投入增加,積極推進重點研發(fā)項目的國內(nèi)、國外臨床試驗,研發(fā)費用較上年同期增長約256%。而2020年,沃森生物的研發(fā)投入金額為3.16億元,占營收比例超過10%。新冠mRNA疫苗尚在臨床實驗階段,但公司自主研發(fā)的13價肺炎球菌多糖結(jié)合疫苗銷售收入較上年同期增長約66%。
云南還有一家研發(fā)投入“大戶”——貝泰妮,2020年度研發(fā)投入金額為6885.17萬元,占營收的比例為2.61%。高強度的科技創(chuàng)新投入力度,成就“薇諾娜”品牌的市場好評反饋。在2021年度,貝泰妮的凈利潤預(yù)計實現(xiàn)50.87%至63.75%的增幅。
多家公司年前發(fā)出“激勵紅包”
《證券日報》記者了解到,南天信息、恩捷股份以及貴研鉑業(yè)都在春節(jié)前拿出了股權(quán)激勵的具體方案,發(fā)出了“激勵紅包”。
其中,南天信息發(fā)出的“激勵紅包”已到賬。公司實施的股票激勵計劃已在1月25日完成了授予登記。公告顯示,本次授予的限制性股票數(shù)量為1322.00萬股,占授予前總股本的3.47%;授予價格為7.72元/股;授予人數(shù)為298人。
激勵計劃的實施除提升管理團隊的積極性,也是看好公司的發(fā)展前景。南天信息相關(guān)負責人對《證券日報》記者表示:“在RCEP正式生效后,南天信息也應(yīng)搶抓這股‘云南機遇’,融入到科技創(chuàng)新浪潮中。”
同樣在1月25日,恩捷股份發(fā)布了股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)(更正版),公司擬使用股票期權(quán)和限制性股票兩類激勵方式結(jié)合,合計授予股票權(quán)益不超過317.0874萬份,占授予前總股本的0.3553%;本激勵計劃授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格為265.36元/份,限制性股票的授予價格為64.48元/股;授予人數(shù)為1012人。
恩捷股份也對企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求:該激勵計劃以公司2021年營業(yè)收入為基數(shù),2022年至2024年營業(yè)收入增長率分別不低于150%、180%、210%為業(yè)績考核目標。2021年前三季度,公司實現(xiàn)營收53.39億元,同比增長106.83%;公司成長速度或持續(xù)提升。
東吳證券電新團隊分析師曾朵紅表示,“采取收入考核模式,繼2017年再頒布股權(quán)激勵計劃,利于公司長期發(fā)展。”
貴研鉑業(yè)的限制性股票激勵計劃已在2021年12月實施完畢。據(jù)光大證券研報數(shù)據(jù),貴研鉑業(yè)的激勵計劃占公司股本的比例較高,達到4.55%;激勵股份授予員工數(shù)量為450人,覆蓋面積較廣,占全部員工的比重為33%;授予價格為11.51元/股。
另一方面,云天化發(fā)出另類“年終獎”。1月12日,公司發(fā)布公告稱,2018年限制性股票激勵計劃規(guī)定的第二個限售期解除業(yè)績條件均已達成:2020年度業(yè)績指標超額完成,相關(guān)限制性股票解除限售。我愛我家也在2022年1月2日迎來首期員工持股計劃鎖定期屆滿。
公告顯示,在2018年12月14日當日,云天化限制性股票的授予價格為2.62元/股;而在限售期解除日2022年1月17日,云天化的股票收盤價為19.26元/股,800多位員工均可笑納“大紅包”。也有員工對《證券日報》記者表示,股票升值確實讓人激動,但可能不會馬上出售持有股份;更看好公司的長遠發(fā)展,想與公司一同成長。
(編輯 喬川川)
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