愿意打拼，就選擇工作時(shí)間長(zhǎng)的多掙錢。想輕松的就選擇另一種。

    談到勞資關(guān)系，就免不了涉及工作時(shí)長(zhǎng)、工作量、工作壓力和報(bào)酬，這是行業(yè)的永恒話題。歐美日本等發(fā)達(dá)國(guó)家，類似問題依然不時(shí)爆發(fā)。極端也好，溫和也罷。復(fù)雜，多態(tài)，叢生，構(gòu)建多姿多彩業(yè)態(tài)。筆者長(zhǎng)期從事實(shí)體企業(yè)的管理咨詢工作，就近期發(fā)生關(guān)于工作時(shí)長(zhǎng)的問題，抽取三個(gè)具體樣本，以饗讀者。

    老蔣是四百多人企業(yè)的生產(chǎn)部門主管，四十多歲的他顯得比實(shí)際年齡大不少。和前妻育有一兒一女，都在上大學(xué)。七八年前離婚時(shí)老蔣把老家縣城的房子留給前妻，自己留下鄉(xiāng)下老宅。三年前翻新，重建成別墅。翻新老宅，認(rèn)識(shí)現(xiàn)任妻子，離異，帶一女兒上小學(xué)。跟從事產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作的妻子很有共同語(yǔ)言，兩人一合計(jì)，在惠州大亞灣買了套一百多平的三房。把老人孩子都安頓到惠州，平時(shí)很少回去，周六周日才回惠州團(tuán)聚。人到中年，上有老下有小。如今社會(huì)發(fā)展快，還要不斷學(xué)習(xí)充電。老蔣說(shuō)，公司依法支付加班費(fèi)，發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)。外部大環(huán)境不太好，公司經(jīng)營(yíng)還不錯(cuò)，生產(chǎn)部門加班是常態(tài)。去年加班費(fèi)和年終獎(jiǎng)加起來(lái)差不多頂上一年的基本工資。這幾年工作特別忙，身體有時(shí)會(huì)感到累，但心情舒暢，開心，有了責(zé)任感和幸福感。老蔣這樣描述自己的狀態(tài)：很滿足，很珍惜，也很感恩。

    杜工是典型技術(shù)男，深二代，家里條件還算優(yōu)渥。按部就班上下班。玩游戲、打麻將、旅行、泡吧、打桌球等是大學(xué)畢業(yè)后的生活狀態(tài)。85后的杜工過得瀟灑又愉快?；楹笊鷥河?，依然保持著“高品質(zhì)”生活。一次大學(xué)同學(xué)聚會(huì)，杜工發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)白手起家，努力打拼，小有成績(jī)。他們身上散發(fā)出來(lái)的那種“狀態(tài)”，有一種魔力，深深吸引了杜工。杜工果斷辭職，更換了一家快速發(fā)展、對(duì)工作和下屬有較高要求的科技企業(yè)。尤其是工作氛圍，不能慵懶、松懈和松垮，要嚴(yán)謹(jǐn)、專注和敬業(yè)。經(jīng)過近兩年的自我調(diào)整，杜工被公司提拔為項(xiàng)目經(jīng)理，獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)項(xiàng)目。杜工開玩笑說(shuō)自己“重新做人”了，這是自己的價(jià)值體現(xiàn)，下一步準(zhǔn)備首付供一套房。杜工調(diào)皮地對(duì)朋友說(shuō)，“現(xiàn)在我忙工作，時(shí)常加班加點(diǎn)，連老媽和老婆都不再‘嫌棄’我成天下班就待在家里煩她們了?？嗬埸c(diǎn)，但挺享受這種工作狀態(tài)。我比以前更自信了。”

    年過半百的老羅是個(gè)有情趣和情懷的人。朝九晚五，綠色出行，休年假一定和騎友結(jié)伴出行。青海湖騎行，深圳周邊綠道都騎行過。現(xiàn)在，就要跟妻子享受二人生活。孩子們都工作了，他們對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。曾經(jīng)做過部門經(jīng)理的老羅，如今只是一個(gè)公司辦公室普通職員。老總多次找他談話，希望他能出來(lái)管理這個(gè)部門，均被老羅拒絕，只想做個(gè)普通職員。偶有領(lǐng)導(dǎo)不自覺分配“越界”工作給他，老羅會(huì)善意提醒上司，我就一普通職員，不加班，也不要那份薪資。全公司人都知道老羅做事到位，處理問題有尺度，辦事能力強(qiáng)，是個(gè)靠譜的人，卻又困擾老羅為什么不多干點(diǎn)呢？老羅微微一笑，下班時(shí)間到，整理好辦公桌，再看一遍明天工作計(jì)劃，把工作筆記本放進(jìn)抽屜里，關(guān)上電腦，背上雙肩包，硬朗又瀟灑地下樓，騎上價(jià)值一萬(wàn)多的專業(yè)自行車，迎著下班的妻子而去。

    關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間和加班費(fèi)，《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有明確規(guī)定，這是底線。加班要依法依規(guī)支付加班費(fèi)。不同年齡不同實(shí)際情況者，選擇工作時(shí)間長(zhǎng)短不同的企業(yè)。愿意打拼，就選擇工作時(shí)間長(zhǎng)的多掙錢。想輕松的就選擇另一種。問題是想離家近、輕松又工資高的工作，那就比較難找，企業(yè)也難承受，工作氛圍給極個(gè)別人帶“跑偏”了。付出和所得匹配就好。有法律法規(guī)作保障，還有用腳投票。

    （作者系深圳東方華策企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理）