農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)青海訊(通訊員寇修德 )2021年以來，農(nóng)發(fā)行青海湟源縣支行深入貫徹落實(shí)青海省分行年度工作會(huì)議精神，結(jié)合支行近年來在財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作中存在的問題，分步驟扎實(shí)推進(jìn)整改工作，嚴(yán)格規(guī)范操作流程，推進(jìn)支行財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　扎實(shí)開展問題整改工作。農(nóng)發(fā)行青海湟源縣支行高度重視此次財(cái)務(wù)運(yùn)營管理問題整改工作，主要負(fù)責(zé)人第一時(shí)間組織財(cái)會(huì)人員召開“提升工作質(zhì)效座談會(huì)”，深刻檢討、嚴(yán)肅剖析，及時(shí)對(duì)上級(jí)行發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析，整理實(shí)施整改措施，集中時(shí)間精力認(rèn)真對(duì)待，做到將原因分析透徹，將整改進(jìn)行到位，堅(jiān)持“有必查”“查必改”，將原因分析和整改措施有機(jī)結(jié)合，切實(shí)有效提高工作效率。

　　以老帶新做好傳幫帶。農(nóng)發(fā)行青海湟源縣支行建立財(cái)會(huì)部門主管、部門綜合及綜合柜員崗位之間的傳幫帶AB角制度，在交互式學(xué)習(xí)中起到相互督促、提醒的作用，保證工作無縫銜接，提升員工綜合素質(zhì)能力。

　　完善內(nèi)部管理機(jī)制。農(nóng)發(fā)行青海湟源縣支行針對(duì)目前財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作現(xiàn)狀，結(jié)合省分行相關(guān)考核辦法，制定完善部門內(nèi)部獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，激發(fā)員工爭先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力。同時(shí)，健全財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)打卡制度，教育財(cái)會(huì)人員嚴(yán)格規(guī)范操作流程，高效履行財(cái)會(huì)職能，推動(dòng)財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作高質(zhì)量發(fā)展。