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祁陽農(nóng)商銀行:“黨建+”推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量

07-06  來源:農(nóng)金網(wǎng) 

    農(nóng)村金融時(shí)報(bào)—農(nóng)金網(wǎng)湖南訊(通訊員陳春仲 黃樂明)近年來,湖南祁陽農(nóng)商銀行創(chuàng)新黨建工作方法,用好黨建工作“指揮棒”,最大限度發(fā)揮黨建引領(lǐng)聚合效應(yīng),促進(jìn)農(nóng)商銀行各項(xiàng)工作穩(wěn)健發(fā)展。

    截至目前,該行各項(xiàng)存款154.8億元,較年初上升13.97億元,完成全年任務(wù)147.16%,各項(xiàng)貸款101.84億元,較年初上升5.98億元,涉農(nóng)貸款66.66億元,同比增速為8.65%,存款和貸款市場份額居祁陽市金融機(jī)構(gòu)之首。

    凝聚黨建共識(shí),筑牢發(fā)展根基

    該行黨委堅(jiān)持思想引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu),加快推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè),積極推動(dòng)與地方各級(jí)政府簽訂“黨建共創(chuàng)、金融普惠”實(shí)施方案,行黨委班子成員包點(diǎn)一個(gè)支部“五化”示范點(diǎn)建設(shè),用“五化”建設(shè)帶動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)“五小”建設(shè),加快對落后網(wǎng)點(diǎn)改造,實(shí)現(xiàn)整體提升。

    該行還不斷鞏固主題教育成果,去年黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來,全行各支部和廣大黨員圍繞“黨建共創(chuàng)、金融普惠”工作目標(biāo),大力開展“貸款營銷”普惠活動(dòng),主動(dòng)參與政府主導(dǎo)的銀企合作項(xiàng)目,扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興,有效解決涉農(nóng)貸款融資難、融資貴的問題。

    截至目前,該行對轄內(nèi)整村授信65個(gè)村,新增走訪14655戶,其中黨員入戶走訪戶數(shù)占總戶數(shù)的90%,授信8035戶,授信金額8.73億,發(fā)放普惠貸款3481戶,3.17億元。

    聚能黨建合力,彰顯社會(huì)責(zé)任

    該行持續(xù)開展宣教活動(dòng),全面推動(dòng)“黨史學(xué)習(xí)教育”常態(tài)化長效化,把作風(fēng)建設(shè)與黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來,黨委成員做到每月到基層調(diào)研或上黨課不少于1次,全年到基層支行現(xiàn)場辦公不少于10場次;主動(dòng)為支行排憂解難,各基層支部組織黨員積極開展“存款產(chǎn)品”、移動(dòng)辦卡、ETC等電子銀行宣傳以及“規(guī)范人民幣圖樣使用”“優(yōu)化企業(yè)開戶”“整治拒收現(xiàn)金”“存款保險(xiǎn)”政策、“反電詐”“反假幣”“網(wǎng)絡(luò)安全”等一系列宣傳活動(dòng),并利用微信公眾平臺(tái)把黨的溫暖傳遞到千家萬戶。

    為幫助員工解決實(shí)際困難,弘揚(yáng)農(nóng)信愛心文化,行黨委開展了“獻(xiàn)愛心”活動(dòng),為兩名患重病的退休老黨員和在職員工捐款7.1萬元,同時(shí),黨委班子成員走訪慰問退休老黨員和困難員工26人次,送去慰問金共計(jì)11萬元,體現(xiàn)了黨組織的溫暖。

    堅(jiān)持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

    該行以黨建統(tǒng)攬全局,堅(jiān)持黨管員工隊(duì)伍,激發(fā)干部員工的生機(jī)活力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。從優(yōu)化人力資源配置入手,健全員工管理機(jī)制,精簡總行機(jī)關(guān)人員,釋放柜面人員,調(diào)優(yōu)后臺(tái)人員,把更多組織資源、人力資源向基層一線傾斜。

    該行還健全能上能下機(jī)制,樹立以“業(yè)績論英雄”為導(dǎo)向的選人用人“風(fēng)向標(biāo)”,用好以業(yè)績、效益為中心的績效考核“指揮棒”,打好以“盡責(zé)免責(zé)、失職追責(zé)”為原則的激勵(lì)約束“組合拳”,建立以業(yè)績、貢獻(xiàn)、能力為主的晉升機(jī)制,多途徑完善員工成長成才通道。堅(jiān)持標(biāo)桿引領(lǐng),大力弘揚(yáng)“奮斗者文化”,選樹“奮斗者楷模”“愛崗敬業(yè)楷模”等先進(jìn)典型,不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的內(nèi)生動(dòng)力,大力營造“比學(xué)趕超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍,將人員數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為發(fā)展競爭優(yōu)勢。

    責(zé)任編輯:田耿文

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