農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)山西訊（通訊員劉漢沛 張寅）日前，山西長治市農(nóng)信系統(tǒng)召開2022年度工作安排會，深入貫徹全省農(nóng)信社年度工作會議精神，明確目標倒排工期、“融匯貫通”落實責任。長治審計中心領(lǐng)導班子成員、各部門負責人，轄內(nèi)13家農(nóng)商銀行“三長”參加會議。

    會議強調(diào)，省聯(lián)社黨委作為“總規(guī)劃師”、經(jīng)營層作為“總指揮”，為全市系統(tǒng)明確了方向、目標與任務，一定要錨定“改革化險、提質(zhì)增效”的總目標，按照“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，當好“施工隊”，排好“工期表”，求真務實，苦干實干，為全省系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

    會議要求，一是聚精會神抓黨建，引領(lǐng)推動高質(zhì)量發(fā)展。要深刻學習貫徹黨中央、省委對金融工作、農(nóng)信工作的各項要求，學深悟透全省農(nóng)信社2022年度工作會議精神，與上級黨組織保持高度一致，讓做得堅決做好，不讓做的堅決不做。繪好“施工圖”，明確“工期表”，將工作目標分解到季、月、周、日，將考核同步跟進到人、到崗，確保省聯(lián)社黨委決策部署在長治農(nóng)信落地生根、開花結(jié)果。

    二是“三全”發(fā)力謀發(fā)展，主動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要加強思想文化建設(shè)，落實“三個服務”要求，引深“肅毒正源”“三強一轉(zhuǎn)”，培育打造合規(guī)文化、清廉文化。提升隊伍作戰(zhàn)能力，全面提升員工素質(zhì)，扎實開展競賽活動。提升管理經(jīng)營能力，深化績效考核改革，完善選人用人機制。以發(fā)展為重，控成本，擴規(guī)模，優(yōu)存量，強增量，堅持全員營銷、全產(chǎn)品營銷、全方位營銷。

    三是從嚴從實強監(jiān)督，保障促進高質(zhì)量發(fā)展。要將“條線”落實“一崗雙責”，管好人，訂好制度，進一步指導規(guī)范發(fā)展。“審計”聚焦問題短板，圍繞業(yè)務經(jīng)營管理中的難點、重點與短板，認真做好專項審計和全覆蓋審計，分類標簽，確定風險等級，進一步服務促進發(fā)展。“紀檢”堅持嚴的基調(diào)，盯住有權(quán)的人、有利的崗、有責的事。按照上級黨組織安排到哪里、紀檢監(jiān)督跟進到哪里的要求，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

    會議號召，新時代賦予新的使命，新目標指引砥礪前行。全市農(nóng)信社干部員工要在省聯(lián)社黨委堅強的領(lǐng)導下，緊緊圍繞“改革化險、提質(zhì)增效”的總目標，上下一心、苦干實干，拿出勇于拼搏的精神、只爭朝夕的態(tài)度、堅韌不拔的毅力、雷厲風行的作風，全面奪取長治農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展的新勝利。

    責任編輯：田耿文