農(nóng)村金融時(shí)報(bào)5月29日訊(通訊員吳兆平 李健)今年以來，山東蒙陰農(nóng)商銀行不斷創(chuàng)新審計(jì)工作新模式，常態(tài)巡航，無縫對(duì)接，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

　　加強(qiáng)立項(xiàng)管理，提升審計(jì)靶向性。該行從審計(jì)三年規(guī)劃、年度審計(jì)計(jì)劃以及省聯(lián)社相關(guān)要求著手，緊密圍繞全行中心工作進(jìn)行審計(jì)立項(xiàng)，與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)相同步，做到精準(zhǔn)立項(xiàng)，重點(diǎn)護(hù)航。該行以保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展和服務(wù)改革發(fā)展大局為目標(biāo)，在確保完成基本審計(jì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，組織開展了協(xié)理業(yè)務(wù)管理、信息科技管理、資金業(yè)務(wù)管理、反洗錢制度執(zhí)行等審計(jì)檢查，針對(duì)審計(jì)反映出的問題進(jìn)行深入分析，并提出針對(duì)性的管理建議，為業(yè)務(wù)條線加強(qiáng)管理提供了依據(jù)。

　　加強(qiáng)質(zhì)量控制，提升審計(jì)有效性。該行始終堅(jiān)持“以人為本”的審計(jì)理念，多措并舉努力提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。一是高度重視審計(jì)人員新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。注重加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn)，計(jì)劃全年開展2次綜合審計(jì)培訓(xùn);每季度不定期開展專項(xiàng)審計(jì)培訓(xùn);尤其加強(qiáng)對(duì)電子銀行、票據(jù)等新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力使審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)適應(yīng)新業(yè)務(wù)發(fā)展需要。二是著重培養(yǎng)審計(jì)人員處理和解決問題的能力。通過“帶教輔導(dǎo)”的模式，以每一步驟、每一細(xì)節(jié)的悉心幫教，使青年審計(jì)骨干快速具備敏銳的觀察力、冷靜的分析能力、準(zhǔn)確的文字撰寫能力和客觀公正的審計(jì)態(tài)度，有效提升了審計(jì)人員整體素質(zhì)。截至4月末，該行累計(jì)推薦參加上級(jí)組織的各類審計(jì)項(xiàng)目人員20余人次。三是嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)制度，壓實(shí)審計(jì)責(zé)任。該行印發(fā)了《審計(jì)工作意見》，細(xì)化了內(nèi)部審計(jì)操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)等辦法;實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，審計(jì)項(xiàng)目明確負(fù)責(zé)人，履行審計(jì)項(xiàng)目組織實(shí)施、審核監(jiān)督、質(zhì)量把控職責(zé)，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、分析業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及主要問題癥結(jié)，逐個(gè)、定向下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示，督導(dǎo)業(yè)務(wù)條線強(qiáng)化管理、拿出舉措，防止屢查屢犯。

　　加強(qiáng)問題整改，提升審計(jì)實(shí)效性。該行通過嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)整改第一責(zé)任，明確整改要點(diǎn)，限定整改時(shí)限等措施，著力提升審計(jì)工作實(shí)效性。該行針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下發(fā)事實(shí)確認(rèn)書、整改通知書、風(fēng)險(xiǎn)提示書，通過建臺(tái)賬、定措施、明時(shí)限、月通報(bào)等方式，落實(shí)專人對(duì)照問題清單進(jìn)行整改，強(qiáng)化整改力度，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，落實(shí)問題整改，護(hù)航各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。