農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)四川訊（記者余連斌 通訊員唐君揚）為增強員工對新一代信貸管理系統(tǒng)的熟悉了解程度，加快掌握信貸業(yè)務(wù)操作流程，嚴格執(zhí)行配套制度政策，2022年，農(nóng)發(fā)行四川馬邊縣支行以“三個堅持”全面推進信貸隊伍建設(shè)，推動配套制度政策在全行上下落實落細。

    堅持常態(tài)學習，夯實理論基礎(chǔ)。針對新系統(tǒng)上線所面臨的難點和易錯點，該支行第一時間成立專項學習小組，制定系統(tǒng)的學習計劃，建立長效學習機制，利用部室晨會、例會、夕會等集會，組織信貸人員按照制度原文開展學習，對制度文件中的重點、難點全覆蓋學習，將學習培訓貫穿于日常工作中。

    堅持以考促學，檢驗學習成效。該支行深入開展業(yè)務(wù)能力大練兵，以集中統(tǒng)一考試為契機，摸底檢驗信貸人員對新舊制度變化的熟悉程度，對政策文件、培訓課件中核心知識的掌握程度，以考促學進一步夯實理論根基、樹牢制度底線，以考促用，確保新系統(tǒng)業(yè)務(wù)辦理與流程操作高效合規(guī)。

    堅持“傳幫帶”，凝聚隊伍合力。該支行秉持“全員一體、不落一人”的理念，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干在新制度學習中的“領(lǐng)頭雁”作用，通過一對一輔導、“24小時應(yīng)答”等形式，確保學習交流“不斷電”、系統(tǒng)實操“不卡殼”、政策落實“不走樣”，不斷鞏固學習成果，推進支行信貸隊伍建設(shè)。