根據(jù)科創(chuàng)板上市委2月22日的審議會議結(jié)果公告,甬矽電子符合發(fā)行條件、上市條件和信息披露要求。
在此之前,半導(dǎo)體封測行業(yè)龍頭公司長電科技持續(xù)舉報甬矽電子,指控后者不正當(dāng)競爭侵犯公司商業(yè)秘密,造成公司人才和技術(shù)流失。甬矽電子也在上會前夕披露長達(dá)162頁的自查報告,否認(rèn)長電科技的諸多指控,堅稱無違規(guī)行為,并解釋了公司業(yè)績迅速增長的合理性、客戶獲取的獨立性等問題。
這場在半導(dǎo)體封測行業(yè)的“戰(zhàn)斗”已經(jīng)打了三個月,雙方你來我往多個回合,至今仍無定論。
長電科技相關(guān)人士對證券時報·e公司記者表示,針對甬矽電子不正當(dāng)競爭一案,已收到無錫中院的開庭通知,預(yù)計3月、4月會陸續(xù)開庭審理。甬矽電子董秘金良凱則在接受記者采訪時繼續(xù)否認(rèn)長電科技的相關(guān)指控。不過,金良凱也表示,甬矽電子正積極尋求與長電科技和解,“已經(jīng)把和解函發(fā)給對方了。”
封測行業(yè)“戰(zhàn)斗”打響
甬矽電子遞交上市申請后,長電科技就發(fā)起了一系列行動,是否意在“阻擊”甬矽電子上市?
對此,長電科技人士向證券時報·e公司記者表示,采取法律行動是基于甬矽電子針對長電的侵權(quán)行為及造成的后果,僅基于自身對案件的判斷及證據(jù)收集的進(jìn)度作出安排。
該人士還表示,甬矽電子通過挖人帶走長電技術(shù)的發(fā)展方式,不僅給長電科技造成重大損失,更重要的是不利于半導(dǎo)體行業(yè)健康發(fā)展,此種無序競爭會給國家整體競爭實力帶來持久的傷害。“維護(hù)行業(yè)的健康發(fā)展,防止在熱錢加持下通過圍獵行業(yè)龍頭企業(yè)來實現(xiàn)‘跨階段’發(fā)展,是行業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)主管部門需要共同面對的問題。”長電科技方面強(qiáng)調(diào)。
在上會前夕,甬矽電子披露了長達(dá)162頁的自查報告欲證清白,公司否認(rèn)通過招徠長電科技離職人員竊取長電科技商業(yè)秘密及違規(guī)申請專利,否認(rèn)存在違規(guī)行為,并解釋了公司業(yè)績迅速增長的合理性、客戶獲取的獨立性等問題。
長電科技的舉報稱,甬矽電子及部分高管采用不正當(dāng)?shù)母偁幏绞角址搁L電科技商業(yè)秘密,造成長電科技人才和技術(shù)流失;部分甬矽電子員工在長電科技任職期間即通過他人代持的方式持有甬矽電子的股份,違反長電科技的利益沖突政策和員工基本誠信和忠實義務(wù)的行為。
甬矽電子披露信息顯示,截至2021年5月15日,員工共有2227名,其中來自長電科技的人員766名。截至2021年11月30日,長電科技背景人員合計692名,在2821名總員工中占比約1/4。
江蘇江陰距浙江余姚250公里左右,長電科技員工為何會大量流入甬矽電子?甬矽電子相關(guān)人士回應(yīng)稱,整個集成電路行業(yè)、尤其是封測行業(yè)一線操作工流動性本來就很大,流動率在20%左右。該人士同時稱,浙江余姚比江蘇江陰生活成本低得多,“這個應(yīng)該是工人自己的選擇,我們沒有針對性地從長電科技挖人。”
甬矽電子在自查報告中表示,從2020年第四季度開始,有長電工作履歷的生產(chǎn)員工新增人數(shù)大幅下降,到2021年二季度已經(jīng)下降到個位數(shù)。另外,來自長電的員工中,約七成主要從事生產(chǎn)崗位,并不涉及產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)工作,人員流動不會導(dǎo)致技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等商業(yè)秘密的流失。
對于知識密集型集成電路行業(yè),人員流動不單單從人數(shù)考量,核心人才變動尤為重要。記者注意到,在涉及核心人才占比方面,雙方出具的數(shù)據(jù)略有差異:長電科技初步調(diào)查顯示,甬矽電子僅有的38位專利發(fā)明人中多達(dá)32位原任職單位為長電科技,占比高達(dá)84.21%。而根據(jù)甬矽電子的自查報告中,長電科技專利發(fā)明人為38人,對應(yīng)該崗位合計75員工,占比應(yīng)該在42%至50%之間。
另據(jù)甬矽電子披露,11名來自長電科技的員工曾簽署或不確定是否簽署離職后負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的合同,但該等員工未收到長電科技支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金,無需承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù);有保密義務(wù)的部分人員,不存在違反與長電科技之間的法定保密、約定保密義務(wù)的情況。
對于公司高管存在任職長電科技期間股份被代持的情況,甬矽電子表示,根據(jù)相關(guān)人員出具的《員工情況核實和承諾函》,其在長電科技任職期間沒有收到過任何與對外投資相關(guān)的禁止性規(guī)定;徐玉鵬等八名員工未在長電科技擔(dān)任過董事、監(jiān)事和高級管理人員,不符合公司法中忠實義務(wù)的主體,同時雙方并無忠實義務(wù)的相關(guān)約定。
對此,長電科技方面人士向證券時報·e公司記者回應(yīng)指出,徐玉鵬等在長電任職期間通過甬矽電子的代持安排持有甬矽電子的股份,違反了員工的基本忠實義務(wù),也未將持有競爭對手股票一事向公司進(jìn)行報告。
快速量產(chǎn)并盈利引激辯
半導(dǎo)體領(lǐng)域具有投資規(guī)模大、設(shè)備專用性較強(qiáng)、技術(shù)門檻高的特點。
長電科技方面質(zhì)疑,甬矽電子不符合一般半導(dǎo)體企業(yè)成長規(guī)律,僅成立4年的公司應(yīng)該處于集中研發(fā)投入、客戶群積累的初創(chuàng)期或成長期,但其卻實現(xiàn)了超高盈利,因此極有可能依賴于不斷挖走的長電科技前員工所知悉的技術(shù)或客戶資源。
對此,甬矽電子在自查報告中回應(yīng)稱,業(yè)績快速增長系公司選擇導(dǎo)入周期較短的數(shù)字貨幣類型產(chǎn)品(BTC-LGA),致使2018年當(dāng)年收入占比超過六成;此后受益于疫情暴發(fā)后市場需求的快速增長和產(chǎn)業(yè)向國內(nèi)轉(zhuǎn)移、王順波為主的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊具備快速實現(xiàn)量產(chǎn)的能力和經(jīng)驗,從引入相對簡單的QFN類產(chǎn)品客戶起步到更高端的系統(tǒng)級封裝產(chǎn)品(SiP)客戶。
長電科技對上述回應(yīng)并不認(rèn)可,公司人士向證券時報·e公司記者表示,甬矽電子多個研發(fā)量產(chǎn)項目,如超薄QFN、28nm制程銅線鍵合技術(shù)、大顆FCBGA倒裝等封裝工藝的完成時間與長電科技上述工藝的完成驗證量產(chǎn)時間基本一致或稍滯后于長電科技,時間上與以上述人員為代表的大批技術(shù)、管理人員陸續(xù)離開長電加入甬矽的時間相吻合,“比如,根據(jù)封裝材料、結(jié)構(gòu)的不同和封裝設(shè)備的更迭進(jìn)步特點,如果完全沒有不正當(dāng)獲取和使用原單位的技術(shù),根本不可能憑借10年前的幾篇文章中公開的特定實驗品上的技術(shù)信息在短短幾個月完成批量化生產(chǎn)12~14納米技術(shù)的封裝。”
長電科技方面同時指出,一座封測工廠從建設(shè)、投產(chǎn)、客戶試產(chǎn)、認(rèn)證到規(guī)?;慨a(chǎn),需要2年左右,投入資金約200億元人民幣,并非甬矽所稱的6~11個月,“根據(jù)其披露的數(shù)據(jù),甬矽電子能在成立初期、在極短的時間內(nèi)以平均每個人員同時研發(fā)大約5~6個項目的速度短期快速量產(chǎn)并盈利,足以說明甬矽有大量使用長電科技秘密的風(fēng)險。”
在自查報告中,甬矽電子方面解釋稱,公司初始廠房為外購取得,“大大縮短了建設(shè)周期,為設(shè)立初期的量產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。”為盡快實現(xiàn)量產(chǎn),公司與燕東微電子達(dá)成戰(zhàn)略合作,由燕東微電子提供設(shè)備和客戶導(dǎo)入,甬矽電子提供廠房并負(fù)責(zé)生產(chǎn),通過該合作方式,得以快速形成具備量產(chǎn)能力的完整生產(chǎn)線。
甬矽電子方面進(jìn)一步表示,在公司初創(chuàng)階段,其技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊核心人員雖主要來自于長電科技,但大部分人員在任職于長電科技之前均有日月光、星科金朋等國際知名封測大廠技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)歷,并在此期間積累了先進(jìn)封裝領(lǐng)域豐富的公共知識和實踐經(jīng)驗,“因此在初創(chuàng)階段,發(fā)行人量產(chǎn)產(chǎn)品是依托先進(jìn)封裝領(lǐng)域公共知識和公開技術(shù)進(jìn)行設(shè)計和開發(fā)的,且產(chǎn)品技術(shù)難度相對簡單,可在較短時間內(nèi)實現(xiàn)量產(chǎn)。”
對簿公堂還是和解?
從最新案件進(jìn)展來看,長電科技針對甬矽電子采取的法律程序,已被相關(guān)法院、仲裁機(jī)構(gòu)受理或在法定的訴前程序中。其中,針對甬矽電子不正當(dāng)競爭一案,無錫中院已經(jīng)發(fā)出開庭通知。“預(yù)計3月、4月會陸續(xù)開庭審理,屆時長電科技將根據(jù)庭審的情況作出下一步的行動安排。”長電科技人士表示。
對于長電科技方面的指控,甬矽電子董秘金良凱向證券時報·e公司記者表示,在長電科技舉報信發(fā)出之后,交易所要求公司進(jìn)行全方位核查,“我們也做了兩三個月了。”金良凱同時透露,應(yīng)對方要求,最近公司正積極尋求與長電科技達(dá)成和解,“已經(jīng)把和解函也發(fā)給對方了,我們主動想和解,他們也愿意和解,但是目前沒有時間表。”
招股書顯示,2021年11月,長電科技以侵犯商業(yè)秘密為由向無錫市中級人民法院起訴甬矽電子及徐林華等6名員工,并主張663.25萬元賠償。該案已正式立案,尚未開庭審理。另外,2021年11月,長電科技以在其任職期間持有甬矽電子股份違反其利益沖突政策和誠信及忠實義務(wù)為由,對徐玉鵬向浦東法院提起訴訟,訴訟金額為13.29萬元,對包宇君等6人的仲裁請求為損害賠償,合計金額為9.23萬元,上述勞動仲裁及訴訟目前處于訴前調(diào)解程序。
對此,甬矽電子表示,即使相關(guān)人員敗訴,僅需承擔(dān)民事賠償責(zé)任,且金額較為輕微,不影響相關(guān)人員的任職資格。
另外,長電科技向國家知識產(chǎn)權(quán)局提出專利無效宣告請求,請求宣告專利號為ZL202010727451.0等5項發(fā)明專利無效。甬矽電子表示,前述5項專利具有穩(wěn)定性,但不排除專利被全部無效或部分無效的風(fēng)險,對公司未來產(chǎn)品所需的專利保護(hù)帶來不利影響。即使專利被宣告無效,公司仍可繼續(xù)使用相關(guān)專利涉及的技術(shù)方案,不會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營造成重大不利影響。
長電科技方面向記者表示,“甬矽電子除相關(guān)專利存在無效情形或所有權(quán)權(quán)屬存在問題外,還存在侵犯長電科技知識產(chǎn)權(quán)的情形,長電科技將采取進(jìn)一步的法律行動以維護(hù)其自身的合法權(quán)利。”
對于雙方的糾紛,證券時報·e公司記者將繼續(xù)保持關(guān)注。
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