1月16日下午兩點半，格力電器（000651）在珠海召開2019年第一次臨時股東大會，選舉新一屆董事會成員，證券時報·e公司記者全程跟蹤，見證格力電器“超期服役”七個月的董事會換“新”。

    最終結(jié)果顯示，董明珠成功連任格力電器第十一屆董事會董事成員，劉姝威成功當(dāng)選格力電器獨立董事。此外，股東大會所有議案均獲得通過。在提問環(huán)節(jié)，董明珠本人的連任、格力的發(fā)展、員工漲薪、股東分紅等問題都是焦點。

    另外，格力電器1月16日晚發(fā)布業(yè)績預(yù)告，預(yù)計2018年凈利為260億元~270億元，同比增長16%~21%。

    遲到7個月的換屆

    董明珠的這一屆任期，本應(yīng)在去年5月31日屆滿，但換屆并沒有如期到來。

    彼時，格力電器公告稱，鑒于公司新一屆董事會、監(jiān)事會的董事、監(jiān)事候選人提名工作仍在進行中，為有利于相關(guān)工作安排，保持董事會、監(jiān)事會工作的連續(xù)性及穩(wěn)定性，公司董事會、監(jiān)事會換屆選舉工作將適當(dāng)延期。

    在罕見地拖了7個月后，格力換屆一事終于有了眉目，2019年元旦當(dāng)晚，格力電器連發(fā)多份公告，宣布了格力電器第十一屆董事會候選人的名單。而董明珠能否連任格力電器董事乃至最終當(dāng)選董事長，儼然是本次股東大會最大的懸念。

    根據(jù)公告，格力電器的最大股東珠海格力集團推薦董明珠、黃輝、望靖東、張偉為第十一屆董事會非獨立董事候選人；格力電器第二大股東河北京海擔(dān)保投資有限公司則推薦張軍督、郭書戰(zhàn)為第十一屆董事會非獨立董事候選人。

    其中，董明珠、黃輝、張軍督是格力電器上一屆董事會成員，而另外三名候選人屬于首次獲得提名，包括董秘望靖東，1999年加入格力電器、現(xiàn)任格力集團常務(wù)副總裁的張偉，以及現(xiàn)任京海擔(dān)保董事長、格力電器監(jiān)事的郭書戰(zhàn)。

    已滿61周歲的現(xiàn)任董事葉志雄則在此次董事會換屆中退出，而第十屆董事會中的孟祥凱和徐自發(fā)則分別于2016年和2017年辭任董事。

    近三屆的董事會選舉，均由持股比例達18.22%的大股東格力集團推舉四名董事候選人，河北京海擔(dān)保投資有限公司作為格力的第二大股東，同時也是格力電器經(jīng)銷商的代表，在近兩屆每屆推舉兩名董事候選人。

    值得注意的是，上兩屆的集團推舉人選中，只有董明珠、黃輝二人來自格力電器，另外兩名則均來自格力集團委派，此前并無在格力電器任職的經(jīng)歷。比如，第九屆董事會另外兩名候選人分別為周少強和魯君四，第十屆董事會另外兩名分別為孟祥凱、葉志雄。而在2012年的董事會選舉還曾出現(xiàn)過一個小插曲，時任格力集團黨委書記、總裁的“空降兵”周少強在投票中意外落選，成為唯一一個落選的董事。

    到了最新這一屆，四名格力集團推舉的董事候選人中，董明珠、黃輝、望靖東、張偉均為格力電器人馬，對比來看，新一任的格力電器董事會，顯然具有更濃烈的“格力”色彩。

    在各董事候選人中，董明珠的光芒顯然無可掩蓋。外界此前已猜測，董明珠連任是大概率事件，但對于格力電器的接班人問題，卻一直不明朗。

    此次股東大會上，有股東問及格力電器的接班人計劃，董秘望靖東并未正面回應(yīng)，他表示，“過去6年，董總為股東、為社會創(chuàng)造巨大的價值?？次磥?，我們的專利、人才結(jié)構(gòu)，這些都代表我們的未來，投資者應(yīng)該能看到答案。從我們自身，圍繞董總，各司其職，各自把工作做好。”

    現(xiàn)場股東對這個回答似乎并不滿意，后續(xù)有其他股東再次問到接班人問題。董明珠這次接過話頭表示：“這個問題無數(shù)人都在問，如果你真問我，可以說我現(xiàn)在就想退休，但企業(yè)的發(fā)展，必須要有延續(xù)性，上市公司好像沒有規(guī)定多少歲要強制退休，只要你想干都行，但我心里的想法是，誰真正能對未來格力電器的發(fā)展負責(zé)？這是一個非常嚴肅的話題，這個不是我說了算，而是他做出的（成績）才能算的。我們給平臺、給機會、創(chuàng)造條件讓他們上。要想好怎么才能做好，把這個想清楚，才能敢于去接這個擔(dān)子。只要把企業(yè)當(dāng)成自己的家，你就是未來的接班人。”

    董明珠的勝算

    此前，由于中小股東的反對，2016年格力電器收購珠海銀隆方案挫敗，觸發(fā)了董明珠怒斥中小股東的戲劇性一幕。而就在2018年11月，又曝出董明珠與銀隆新能源創(chuàng)始人魏銀倉正面“開戰(zhàn)”的消息，一時間董明珠兼有國企看門人和私企實控人的雙重身份被議論紛紛，甚至鬧出超千萬財產(chǎn)因珠海銀隆糾紛被法院保全的新聞。

    這一問題也被現(xiàn)場股東提問，望靖東回應(yīng)稱，“說到銀隆，你認為是負面信息，我認為不是，這體現(xiàn)了董總內(nèi)心的強大，她不缺錢不缺名，銀隆做好了也是錦上添花，這是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，這些問題不是說藏著掖著，而且這些問題也不是董總的，是相關(guān)股東的，這些問題如果解決得好，對未來也是積極的，對珠海經(jīng)濟的發(fā)展，對中國新能源的發(fā)展也是好事，銀隆去年我知道銷售已經(jīng)有100億。”

    董明珠本人也對當(dāng)年中小股東反對收購銀隆一事澄清。她在股東大會上表示，“網(wǎng)上一度說小股東反對（我們收購銀隆），但當(dāng)時實際情況是小股東沒有反對，都是贊成，我們懷疑有人操縱。格力收購銀隆，是順應(yīng)國家新能源發(fā)展戰(zhàn)略，因為中國沒有一個新能源汽車企業(yè)在國際有話語權(quán)。對于格力，我們空調(diào)做到世界老大，但我們汽車空調(diào)還打不進去，當(dāng)時收購也是想打開這塊市場。”

    實際上，董明珠的第三屆連任之路早前曾充滿懸念。自2016年起，各種消息便甚囂塵上，其中最大的一個變數(shù)曾來自于格力集團。2016年11月，一則“董明珠被免去格力集團董事長”的消息在網(wǎng)上熱傳，加上格力集團新的人事任命，被外界視為格力集團在為格力電器的改選提前部署。

    但最近的一個明朗信號出現(xiàn)在去年5月份，也是原定的換屆之期前夕。去年5月16日，一場聲勢浩大的“新時代讓世界愛上中國造——格力2018再起航”夢想盛典于珠海市體育中心舉行，3萬格力員工參加了此次晚會。在會上，珠海市委書記、市人大常委會主任郭永航出席并發(fā)表講話表示，“董明珠說自己是60多歲的年齡，25歲的心，并祝愿年輕的董明珠帶領(lǐng)年輕的格力越做越強。”

    可以說，如今一切風(fēng)波都已歸于平靜。

    昨日的股東大會還有董明珠的“閨蜜”劉姝威助陣。這也是格力電器此次換屆選舉另一個備受外界關(guān)注的原因。

    劉姝威目前是中央財經(jīng)大學(xué)中國企業(yè)研究中心主任、研究員，同時擔(dān)任萬科的獨立董事和董事會審計委員會委員，此次亦是格力電器董事會改選的三名獨立董事候選人之一。

    而在前文所述的去年那場晚會中，劉姝威飛赴珠海參加，還在朋友圈稱“將與自己的閨蜜董明珠相聚”，引發(fā)外界關(guān)注。

    不夸張地說，劉姝威也算得上是“明星獨董”，這也為格力電器本屆董事會選舉增添了戲劇性色彩。

    漲薪分紅又分房

    股東大會上，格力全員漲薪自是各路人士關(guān)注焦點。

    1月8日晚，格力電器2019年“一號文”刷爆朋友圈，《格力全員漲薪通知》顯示，自2019年元月起，格力電器根據(jù)不同崗位給予員工薪資調(diào)整，總增加薪酬在10億元以內(nèi)。主要涉及技術(shù)類崗位、管理類崗位、技工類崗位以及生產(chǎn)與輔導(dǎo)類崗位。

    格力電器此次加薪的人員為2019年1月15日在職且已試用轉(zhuǎn)正的員工。根據(jù)公司此前披露的2017年年報，格力電器當(dāng)期領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)8.52萬名，推算可得此次格力電器加薪幅度大約為人均每月1000元。

    格力電器在該漲薪通知中還表示，隨著企業(yè)的發(fā)展、進步，公司未來的薪酬體系會越來越合理、越來越規(guī)范，讓做出貢獻的全體員工更加有成就感，共享企業(yè)發(fā)展成果。格力電器董事長董明珠也曾表示，“公司管理層要把員工照顧好，員工才會思考如何把格力搞上去。”

    事實上，格力電器全員漲薪已經(jīng)不是第一次了。

    2016年底，格力電器也進行過全員漲薪。當(dāng)年格力電器下發(fā)通知，從2016年12月起，對入職格力電器滿三個月的員工，在現(xiàn)有工資的基礎(chǔ)上，每人每月加薪1000元。按照當(dāng)時格力電器7萬多名員工人數(shù)推算，格力電器一年的員工薪酬將增加8億多元。

    2018年2月25日，格力電器再次宣布讓員工共享發(fā)展成果，按照人均每月加薪1000元的總額度，根據(jù)績效、崗位給員工加薪。

    格力電器不僅加薪還要分房。

    在2018年5月16日格力電器的慶典上，格力電器董事長董明珠就承諾“只要是格力人，一人一套房”，她透露，珠海市政府給了格力1萬套住房的用地，可以實現(xiàn)員工一人一套房的目標。8月，格力自費投資20億元建設(shè)的人才公寓項目破土動工，該項目包括3000套人才公寓，預(yù)計2021年交付。

    董明珠在現(xiàn)場說，“2018年，格力人才公寓開工建設(shè)。我認為愿意為格力電器奉獻一生的人，就是人才。這樣的隊伍怎樣讓他們安心？大家都很關(guān)注。很多人都是在‘打工’，但格力不一樣，只要你是格力人，你就是主人。你在格力奉獻，就應(yīng)該得到應(yīng)有的回報。我們很多企業(yè)不是沒有能力蓋房子，而是你有沒有心。格力的員工在結(jié)婚的時候，可以得到一套房，只要他終身在格力工作，這套房就是他的。”

    分紅也在進行中。本次股東大會的其中一個議題便是審議2018年半年度利潤分配的預(yù)案。據(jù)格力電器2018年半年報，此次利潤分配方案為向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利6元（含稅），現(xiàn)金分紅總額為30.09億元。

    自1996年11月上市至今，格力電器僅有1997年、2006年和2017年三年沒分紅，此次是格力電器第一次實施半年度分紅。格力電器目前已累計分紅19次，累計現(xiàn)金分紅417.92億元，分紅率為34%。

    在股東大會現(xiàn)場，董明珠重申，“說到分紅，我想多說兩句，2012年~2018年格力累計分紅超過400億，我相信格力會持續(xù)分紅，但我們什么時候分紅，什么時候給多少分紅，也要看公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略。”

    新一屆董事會的挑戰(zhàn)

    2012年，董明珠從前董事長朱江洪手上接棒格力電器的時候，格力電器的年營收規(guī)模在1000億元左右。董明珠于是提出“每年增長200億，2018年營收2000億”的宏偉目標。

    2018年，無疑是值得董明珠驕傲的一年。前三季度格力電器總營收約1500億元，同比增長33.94%，凈利潤為211.18億元，同比增長36.59%。不僅2018年營收突破2000億元已成定局，還贏了跟小米的5年之約。

    去年9月份，在第二屆任期的最后一年，董明珠再一次語出驚人，在一次內(nèi)部會議上提出了一個新目標——到2023年銷售目標為6000億元。若按2018年2000億元的規(guī)模算，這意味著要在5年內(nèi)再造兩個格力。

    格力空調(diào)目前的市場占有率在40%左右，在空調(diào)專業(yè)化的道路上已經(jīng)做到極致，穩(wěn)坐行業(yè)頭把交椅。業(yè)內(nèi)時常有格力將遭遇行業(yè)“天花板”的論斷，董明珠本人曾對證券時報記者回應(yīng)表示，“格力電器是全球制冷行業(yè)的引領(lǐng)者，它的技術(shù)研發(fā)不會停步，它依然會改變、提升，從節(jié)能、環(huán)保、舒適這個角度去做技術(shù)升級，它的市場依然還會有很好的成長空間。”

    股東大會上，董明珠再次表示，“2017年，我們在全球空調(diào)市占率已經(jīng)到了21.9%，相信2018年會更高。空調(diào)永遠是格力的主業(yè)，這個主業(yè)永遠不可能放下，相信未來10年，空調(diào)老大的地位是不會變的，也不排除我未來會在別的領(lǐng)域當(dāng)上老大。”

    格力電器副總裁譚建明也介紹，商用空調(diào)市場增長較快，去年整個國內(nèi)市場規(guī)模接近1000億元，格力占比超過20%，“未來一個重要的方向是，家用中央空調(diào)預(yù)計以每年30%的速度增長，我們認為有很大潛力。”

    不過，比起行業(yè)天花板的論斷，董明珠顯然更關(guān)心格力電器的多元化轉(zhuǎn)型道路。格力電器如今對自身的定位是一家多元化的全球型工業(yè)集團，在鞏固和發(fā)展空調(diào)產(chǎn)業(yè)的同時，不斷向智能裝備、智能家居、新能源產(chǎn)業(yè)延伸。

    董明珠在股東大會現(xiàn)場介紹，格力的技術(shù)已經(jīng)不僅僅局限于空調(diào)，已經(jīng)掌握多項工業(yè)類、裝備類的領(lǐng)先技術(shù)。

    格力電器的智能裝備業(yè)務(wù)2017年實現(xiàn)營收21.26億元，同比增長超過了12倍，占總營收的1.43%。不過相比起來，2018年上半年，智能裝備僅實現(xiàn)營收3.56億元，同比減少63.02%。

    不過，董明珠現(xiàn)場表示，“我們做的智能裝備，這幾年在裝備領(lǐng)域已經(jīng)搭建了一個很好的基礎(chǔ)，我們有自主研發(fā)團隊。我們給平臺，給方向，以客戶的需求為引導(dǎo)，所以我們的技術(shù)一直是領(lǐng)先的，我相信智能裝備這塊我們會有一個快速的成長。”

    格力電器造“芯”也沒有拖泥帶水。在放出500億做芯片的豪言后，2018年8月，珠海零邊界集成電路有限公司成立，注冊資本10億元，經(jīng)營范圍為半導(dǎo)體、集成電路、芯片、電子元器件、電子產(chǎn)品的設(shè)計與銷售等。該公司為格力電器全資子公司，董明珠任董事長，格力電器副總裁、總工程師譚建明任董事。

    緊接著，去年11月，格力電器公告，將參與聞泰科技收購全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體標準器件供應(yīng)商安世集團，格力電器擬合計出資30億元，分別增資中聞金泰及珠海融林，用于中聞金泰及珠海融林收購安世集團上層股權(quán)及財產(chǎn)份額；聞泰科技將通過發(fā)行股份及支付現(xiàn)金方式實現(xiàn)對安世集團的間接控制。交易后，格力電器將成為聞泰科技的重要股東及投資人，預(yù)計直接持股2.94%；珠海融林預(yù)計持股7.57%。

    而做芯片，似乎也烙上了董明珠個人的色彩，她在現(xiàn)場表示，“芯片，我是一定要做的，不是為了分市場一杯羹，不是為了打價格戰(zhàn)，而是為了給消費者帶來性能更好、更可靠的產(chǎn)品。”

    可以預(yù)見，6000億元主營目標、多元化、接班人問題……前期董明珠為格力電器鋪陳的道路將陸續(xù)在新一屆任期里被檢驗。“我覺得，我們只要沒有走到明天，都會有擔(dān)憂。未來是未知的，但我們應(yīng)該有預(yù)見性，作為企業(yè)，一定要對未來有規(guī)劃。”董明珠這樣說。