“過往我很少一下子見這么多媒體,所以還有點緊張,所以也請大家包涵。正如昨天的公告,受董事會的任命,我出任總裁,感覺到是沉甸甸的責任,感覺到是很充分的信任,董事會的信任,郁總的信任,我也會肩負這個責任,在城市配套服務商的路上堅定地走下去,哪怕是探索性的,我們這條路會越走越寬。作為新兵,請大家多包涵、多幫助。”這是祝九勝上任后的首次公開發(fā)言。
祝九勝當了萬科總裁,媒體報道內容大多是解密和科普性質的,標題提煉起來就兩類:祝九勝是誰?為什么是祝九勝?
在此之前,祝九勝是一個沒怎么聽說過的名字。媒體到處找祝九勝的資料和照片,他們找到的照片有兩張,一張是坐著的,一張站著的,那張站著的照片,拍攝于2011年,那時候祝九勝還是建設銀行深圳分行副行長,參加地產金融峰會,祝賀入選的“資信10強”大客戶。據說在深圳地產圈他的名字如雷貫耳,人稱“九哥”,地產企業(yè)嚴重依賴融資,掌握融資的銀行,是地產企業(yè)仰仗的對象。在這次講話后一年,“九哥”到了萬科,從此成了地產人。
在宣布祝九勝擔任總裁的新聞發(fā)布會上,他站在郁亮跟前,個頭比郁亮矮上三厘米左右,郁亮比他大四歲,看起來像是他比郁亮大四歲。北京大學畢業(yè)的郁亮有著精心拾掇的發(fā)型,考究的西裝領帶,和嚴格管理的身材。祝九勝留著國企和地方政府官員的發(fā)型,穿著明顯寬松的西裝,著條文襯衣。在2011年那張照片上,他的門牙已經黑了,至今他的門牙也還黑著,像是抽煙很兇的那種。
新聞發(fā)布會現場燈光灰暗,拍出的照片很灰暗,郁亮明顯更鮮亮一些,坐在簡陋的桌子前,簡陋的椅子上,郁亮熱情地介紹祝九勝,就像當年王石熱情地介紹他一樣,為祝九勝擋媒體射來的子彈,就像王石在寶萬之爭上為他減輕壓力一樣。
祝九勝作為當天主角,就說了幾句話。郁亮說,不要看祝九勝好像很靦腆,其實在內部是個大炮,聲音很大愛發(fā)言。
祝九勝能當選總裁,是在一眾選手中被遴選出來的,候選對象包括熱門人選孫嘉等。郁亮介紹,早在2017年6月30日董事會換屆選舉那一天,他就有卸任總裁的想法,后來,經過半年多時間的討論、綜合評估、充分考察、審慎判斷后,選出了祝九勝作為人選。
2015年寶萬之爭開始后不久,祝九勝就被爆出辭職。外界傳言祝九勝最終成了萬科股權風波的“犧牲品”。祝九勝對此的回應是,“2015年有些報道不是很準確,從我入職以來都在萬科,當時有自己的想法,萬科是很尊重個人的想法,我當時是想去嘗試新的業(yè)務,我是從來沒有離開過萬科。”
2016年至2018年1月,祝九勝擔任萬科合營企業(yè)深圳市鵬鼎創(chuàng)盈金融信息服務股份有限公司董事長兼總經理,擔任鵬金所的董事長和總經理。但這在萬科只是塊很小的業(yè)務,可以認為他從權力中央到了邊緣地帶。如今通過內部評議和挑選的方式,他再次回到權力中心,并成為萬科這個龐大房企中僅次于郁亮的實權人物。當年他在寶萬之爭激烈之時下沉,如今寶萬之爭告一段落,他又被擢升,擢升得更高。
單從新聞發(fā)布會上看,祝九勝依然面目模糊。他1969年出生。2002年畢業(yè)于中南財經大學產業(yè)經濟學專業(yè),博士研究生學歷,曾任職武漢市江夏區(qū)財政局,1993年至2012年在建設銀行深圳分行工作。2012年,祝九勝加入萬科,至今近七年,七年時間就達到如今的成績。
萬科出名的職業(yè)經理人眾多,比如毛大慶,比如肖莉,他們有的辭職創(chuàng)業(yè),有的被競爭對手挖走,但依然精兵強將云集。
祝九勝能勝出,自然有獨到之處。他為萬科帶來了不少東西,其中有現金流模式,做過不少內部培訓,普及經營現金流的必要性,現在萬科用回款考核業(yè)績。此外祝九勝也有管理能力,曾執(zhí)管郁亮22年前組建的部門,到現在有一半員工是當年的老員工,不管老員工還是新員工都是跟著發(fā)展,是總部最佳部門。
這些年,萬科依然發(fā)展迅速,但是被碧桂園、恒大等趕上,萬科在財務上一直是保守的,在業(yè)務擴張上也是克制的。但另一方面,這保障了萬科財務健康,一旦有風吹草動,萬科能扛得更久,現金流考核,就能保證萬科的杠桿不至于用得太滿。
王石時代的痕跡正在被抹去,王石一直堅持專業(yè)化,只做住宅,現在萬科越來越多元化,郁亮的特色越來越明顯,郁亮要做商業(yè)房產,要做養(yǎng)老教育業(yè)務、要做軌道+物業(yè)等,還不斷試水金融業(yè)務。祝九勝有興趣做鵬金所,對業(yè)務拓展有好奇心,正好可以幫郁亮實現目標。
萬科不僅因為規(guī)模和發(fā)展質量,而且也因領導人的個性為公眾所知,王石要去爬山,玩皮劃艇,去游學,郁亮也個性鮮明,跑步瘦身,都很精英化。
而祝九勝更像一個低調的務實主義者,發(fā)型穿衣風格都顯出他的興趣愛好,從有限的公開發(fā)言上看,他說話中規(guī)中矩,不偏不倚,正合乎國企的要求。深圳市將萬科當作國企看待,萬科需要更加低調。萬科需要一個低調的門面,郁亮需要一個搭檔,國資委需要一個好溝通的人。
時代正在抹去萬科和企業(yè)家的棱角,祝九勝正是在此背景下當選。
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