本報記者 杜雨萌

    重組整合，歷來是央企的熱點話題。7月16日，國務(wù)院國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上“劇透”，下半年，國資委將積極推動糧食儲備、油脂油料加工以及海工領(lǐng)域的央企重組整合。

    隨著2020年進(jìn)入“下半場”，國資委也正式對外披露中央企業(yè)上半年“成績單”。從數(shù)據(jù)上看，上半年中央企業(yè)在做好疫情防控工作的前提下，不僅率先推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，其經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況同樣得到明顯改善，尤其是6月份中央企業(yè)的營業(yè)收入和凈利潤更是同步實現(xiàn)了正增長。

    具體來看，上半年中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入13.4萬億元，雖同比仍下降7.8%，但降幅較一季度收窄4個百分點，且收入降幅已連續(xù)3個月收窄。僅從6月份情況來看，央企實現(xiàn)營業(yè)收入2.9萬億元，同比增長0.6%，多數(shù)企業(yè)已經(jīng)恢復(fù)或超過同期水平；再從凈利潤表現(xiàn)上看，上半年中央企業(yè)累計實現(xiàn)凈利潤4385.5億元，同比下降37.7%，降幅較一季度收窄21.1個百分點，較前五個月收窄12.6個百分點。其中，6月份央企實現(xiàn)凈利潤1664.8億元，同比增長5%，今年以來央企首次實現(xiàn)月度凈利潤正增長。

    國務(wù)院國資委研究中心的一位研究員在接受《證券日報》記者采訪時表示，6月份中央企業(yè)有質(zhì)量、有效益的經(jīng)濟(jì)增長，一定程度上也與當(dāng)前其業(yè)績考核及薪酬分配等方面提供的鼓勵和支持有關(guān)。再者，上半年中央企業(yè)的一些重大項目落地，基礎(chǔ)性核心領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破，以及其自主創(chuàng)新能力的提升和推動民生服務(wù)等，都是上半年央企經(jīng)濟(jì)增長的主要原因。

    數(shù)據(jù)顯示，6月份共有57家央企營業(yè)收入實現(xiàn)同比增長，其中33家央企當(dāng)月營業(yè)收入增幅更是超過10%；有58家央企6月份的凈利潤實現(xiàn)同比增長，其中46家央企當(dāng)月凈利潤增長超過10%。

    “應(yīng)該說，面對今年如此錯綜復(fù)雜的環(huán)境，6月份中央企業(yè)的營業(yè)收入和凈利潤能夠再創(chuàng)新高，是十分不容易的。”彭華崗表示，國內(nèi)出色的防疫抗疫成績無疑為國民經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)創(chuàng)造了有利條件，加之二季度宏觀經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)明顯改善，實體經(jīng)濟(jì)也得到了較好的恢復(fù)空間。

    雖然上半年中央企業(yè)總體上的經(jīng)營業(yè)績好于預(yù)期，但不可否認(rèn)的是，下半年壓力與挑戰(zhàn)猶存。在此背景下，彭華崗在展望下半年時稱，“我們有一個目標(biāo)，即力爭絕大多數(shù)中央企業(yè)效益持續(xù)快速增長，力爭中央企業(yè)總體效益實現(xiàn)正增長。”

    據(jù)悉，為促使央企完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，國資委將從五方面入手：一是扎實推動中央企業(yè)經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)增長，下半年國資委將繼續(xù)在業(yè)績考核、薪酬分配等方面加大對中央企業(yè)穩(wěn)增長的鼓勵和支持力度；二是全面實施國企改革三年行動；三是全力推動中央企業(yè)科技創(chuàng)新；四是積極推進(jìn)國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整；五是認(rèn)真抓好重大風(fēng)險防范化解。

    談及近期備受市場關(guān)注的《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》（下稱《三年行動方案》），彭華崗介紹，此次《三年行動方案》突出了“抓落實”和“見行動”。即《三年行動方案》緊緊抓住未來三年國有企業(yè)改革的關(guān)鍵時期，對各項重點任務(wù)明確國企改革的時間表、路線圖，提出明確的任務(wù)舉措，做到可量化、可考核。

    彭華崗坦言，從近年來的國企改革進(jìn)展來看，雖然在推動建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革、推進(jìn)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)化、推動國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動解決歷史遺留問題、推動國資監(jiān)管體制等方面得以進(jìn)一步完善，但在具體推進(jìn)過程中，一些重點領(lǐng)域或重要改革環(huán)節(jié)還存在著一定的薄弱，并且從國企改革面上來看，企業(yè)與企業(yè)之間、區(qū)域與區(qū)域之間還存在著不平衡局面。所以我們希望通過《三年行動方案》的發(fā)布，把每項工作和措施做到什么程度以及什么時候完成，都有一個非常明確、詳細(xì)的規(guī)定。

    “整體上看，《三年行動方案》除了突出抓落實和見行動外，還將突出抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，突出系統(tǒng)集成、協(xié)同高效以及突出攻堅克難打殲滅戰(zhàn)。”彭華崗表示。